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1.大齡程序員何去何從

程序員等到35歲往后沒做上技術管理層面上的高級職位就很難被中級、初級職位容納了，一是你的期望值與企業(yè)的期望水平有差異。

從企業(yè)來說你的能力水平是可以勝任的，但是你要求的待遇自然是封頂了，沒有待遇方面的上升空間；其次本人工作成就感肯定弱，這些都是你以前工作涉及過的，相關的，做重復勞力的工作確實沒有意思；最后職場經歷上都是過來人，不好糊弄；簡而言之，工資要求不低，對工作沒有百分之百熱情（對家庭責任的要求，身體素質退化，精力跟不上等），而且互聯網行業(yè)要求年齡年輕化，任勞任怨，埋頭苦干，免費加班。目前結果有以下幾種：一是忍受低些待遇，在小企業(yè)做著；二是去轉行；三是創(chuàng)業(yè)，大齡程序員經驗豐富，可以用自己所學的一技之長去創(chuàng)業(yè)。

四是建議忍受，接受現實，一邊工作，一邊找機會，項目，資源，人脈做你認定的事，為在這之后做打算。