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1.雙創(chuàng)賽拓展了學(xué)習(xí)和實(shí)踐的思路。在瞬息萬變的移動互聯(lián)時代,只有樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念,才能跟上時代的腳步;只有樹立“客戶觀念”(我能為你帶來什么),才有可能未來處于就業(yè)優(yōu)勢。
2.對自身綜合素質(zhì)(就業(yè)競爭力)的提升。參加創(chuàng)業(yè)大賽的過程,正好就是培養(yǎng)核心能力的過程。從創(chuàng)業(yè)想法的提出開始,到真實(shí)的市場調(diào)查,這一過程鍛煉了學(xué)生的創(chuàng)新能力、策劃能力;組建團(tuán)隊(duì)鍛煉了組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等
3.能真正學(xué)到學(xué)以致用。課堂上的知識和實(shí)踐中的事實(shí)并不完全一樣或者很不一樣,只有真正實(shí)踐了,才能更好地掌握知識。
希望我的回答可以幫助到您,感謝您的咨詢~
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互聯(lián)網(wǎng)+已經(jīng)是一個過時的詞語了,誰現(xiàn)在還在提這個詞?
1. 高校的半吊子老師,自己當(dāng)年找不到好的工作,舍不得吃苦跑到學(xué)校去當(dāng)老師,然后各種指點(diǎn)江山,這叫誤人子弟。搞個什么創(chuàng)業(yè)大賽也是笑死個人,各種老掉牙的idea掛在口頭,他們自己練社會工作經(jīng)驗(yàn)都沒有,怎么談創(chuàng)業(yè)?當(dāng)然高校里也有牛逼的老師,要么學(xué)術(shù)牛逼,他們不會和你談創(chuàng)業(yè)。要么在外邊干過很久的工作,當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo),來當(dāng)老師;還有一類是早早實(shí)現(xiàn)財務(wù)自由。這三類人都不會來搞什么互聯(lián)網(wǎng)+,因?yàn)檫@個詞早過時了。
2. ZF官員,不予置評。
為什么我說這個詞語過時了,你去看一看現(xiàn)在的風(fēng)險投資的熱門領(lǐng)域是什么,也就是所謂的風(fēng)口。
1、人工智能(AI),炒了很多年,今年特別火
2、共享經(jīng)濟(jì),現(xiàn)在處于紅海狀態(tài),可以看做互聯(lián)網(wǎng)+的延續(xù)
3、區(qū)塊鏈技術(shù)
4、鋰電池和新能源汽車,開始邁向成熟,而且未來發(fā)展空間巨大。
5、Fintech,阿里巴巴早已不稱自己是在搞互聯(lián)網(wǎng)金融,而是抄了國外一個詞,叫金融科技公司。
創(chuàng)業(yè)大賽的評委水平太低,大學(xué)生就算在比賽得了冠軍又怎樣,方向都錯了。
要搞創(chuàng)業(yè)大賽,還得去請?zhí)焓雇顿Y人,PE,VC,至少在這些公司待過的人,不然就是過家家。
中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽整合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素,搭建為科技型中小企業(yè)服務(wù)的平臺,引導(dǎo)更廣泛的社會資源支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),促進(jìn)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
(一)提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平。通過促進(jìn)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化,培育高水平、高層次、高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和具有核心創(chuàng)新能力的高成長性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)源頭企業(yè),提升新時期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平。
(二)營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。激發(fā)全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,吸納優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,營造“鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)業(yè)”的氛圍,在全社會掀起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高潮,為建設(shè)創(chuàng)新型國家奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)弘揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化。探索科技與文化的結(jié)合,充分利用電視、新媒體等互動方式,宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人物,樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品牌,讓更多的人了解和參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),帶動就業(yè)。
(四)促進(jìn)科技和金融結(jié)合。發(fā)揮政府引導(dǎo)作用,利用市場機(jī)制,聚集各種創(chuàng)新資源,吸納包括銀行、創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)在內(nèi)的社會各方力量廣泛參與對科技型中小企業(yè)的投入,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)搭建融資服務(wù)平臺,促進(jìn)中小企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展
1. 弘揚(yáng)文化,營造氛圍;
2. 搭建平臺,服務(wù)企業(yè);
3. 創(chuàng)新方式,促進(jìn)改革。
4. 中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽是由科技部、財政部、教育部和中華全國工商業(yè)聯(lián)合會共同指導(dǎo)舉辦的一項(xiàng)以"科技創(chuàng)新,成就大業(yè)"為主題的全國性創(chuàng)業(yè)比賽。
5. 大賽已成功舉辦四屆,是由科技部、財政部、教育部和全國工商聯(lián)共同指導(dǎo)舉辦的國內(nèi)規(guī)格最高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事。
6. 大賽秉承"政府主導(dǎo)、公益支持、市場機(jī)制"的模式,既有效發(fā)揮了政府的統(tǒng)籌引導(dǎo)能力,又最大化聚合激發(fā)了市場活力 。
7. 為落實(shí)黨中央、國務(wù)院提出的大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的重大部署,深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽聚集和整合各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源,引導(dǎo)社會各界力量支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),搭建服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺,弘揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化,激發(fā)全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情,掀起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱潮,打造推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的強(qiáng)勁引擎。
(一)發(fā)揮共青團(tuán)文化育人作用,營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校園氛圍1、以校園文化活動為載體,積極營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的校園環(huán)境。
共青團(tuán)組織要積極弘揚(yáng)校園文化的育人功能,唱響主旋律,用豐富多彩的校園文化活動營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校園文化環(huán)境。通過組織“科技文化藝術(shù)節(jié)”、“青年創(chuàng)業(yè)論壇”、“校園營銷精英挑戰(zhàn)賽”等活動,開展內(nèi)容豐富、形式多樣的高品位的校園文化藝術(shù)活動,陶冶大學(xué)生的高尚情操,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神成為校園文化、校園精神的重要內(nèi)容。
2、加強(qiáng)職業(yè)生涯教育,引導(dǎo)學(xué)生建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)價值目標(biāo)。職業(yè)生涯規(guī)劃教育是開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的一個重要載體,與最初的職業(yè)指導(dǎo)相比,生涯教育已不只是指導(dǎo)學(xué)生選擇職業(yè)或就業(yè),而是重在以正確的人生觀、人才觀和職業(yè)觀引導(dǎo)學(xué)生,讓他們能從社會需要出發(fā),結(jié)合自己的特點(diǎn),掌握合理選擇職業(yè)方向的能力。
生涯教育既可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)業(yè)意識,還可以引導(dǎo)學(xué)生追求以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為自我價值取向和行為方式,幫助學(xué)生逐步建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)價值目標(biāo)。(二)搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練平臺,培育大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神1、以科技競賽為抓手,培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)意識。
課外科技作品競賽是高校共青團(tuán)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的立足點(diǎn),也是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)興趣的有效途徑,并在工作實(shí)踐中形成了體系。南通大學(xué)就逐步形成了“3+3+X”的多級競賽體系。
第一個“3”是指“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、青年創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)計劃大賽等3 個在全國影響較大且具有普遍意義的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類競賽;第二個“3”是指南通大學(xué)課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽、校園營銷精英挑戰(zhàn)賽;“X”是指除上述3 個主要競賽以外,有選擇性參加的競賽,如電子設(shè)計競賽、電子商務(wù)競賽等不具有普遍 意義的競賽。在競賽過程中推動學(xué)生參與科研活動,培育大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的情趣,增強(qiáng)青年學(xué)生的創(chuàng)業(yè)主動性。
2、以社會實(shí)踐為依托,激發(fā)青年大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。共青團(tuán)通過組織暑期、寒假社會實(shí)踐活動,堅(jiān)持把大學(xué)生社會實(shí)踐與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育緊密結(jié)合,力爭在實(shí)踐中不斷激發(fā)青年學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)內(nèi)驅(qū)力。
在高年級團(tuán)員青年中開展“學(xué)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、事業(yè)”為主題的大學(xué)生社會實(shí)踐主題活動,進(jìn)行有目的、有計劃的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),鍛煉其執(zhí)行能力,提升綜合素質(zhì),為他們將來有效創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。3、以勤工助學(xué)為紐帶,提升在校大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動力。
隨著高校勤工助學(xué)的不斷發(fā)展,越來越多的大學(xué)生開始從事經(jīng)營型、管理型勤工助學(xué)工作,甚至有部分同學(xué)從事科研型勤工 助學(xué)工作,創(chuàng)辦勤工助學(xué)企業(yè),提前走上自主創(chuàng)業(yè)的道路。參與勤工助學(xué)實(shí)踐活動是培養(yǎng)創(chuàng)新精神和提升創(chuàng)業(yè)動力的一條重要途徑。
大學(xué)生通過參與“智力型”、“管理型”、“經(jīng)營型”、“服務(wù)型”等類型的勤工助學(xué)活動,運(yùn)用自己的聰明才智和知識能力,不斷推陳出新,創(chuàng)造性地解決工作中的各種問題,敢于和愿意承擔(dān)風(fēng)險,嘗試做一些具有創(chuàng)新性質(zhì)的事情,感受創(chuàng)業(yè)的艱難和快樂,在這過程中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識就會在不知不覺中得到培養(yǎng),創(chuàng)新動力在不斷實(shí)踐中得到增強(qiáng)。(三)完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系,提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力1、建立一支創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)師團(tuán),加強(qiáng)對青年學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動指導(dǎo)。
一方面,通過集中培訓(xùn),使教師了解創(chuàng)業(yè)教育、具備創(chuàng)業(yè)教育的基本知識。另一方面,在一些實(shí)踐結(jié)合密切的學(xué)科中,通過開展“產(chǎn)、學(xué)、研一體化”活動,讓教師深入高新技術(shù)企業(yè),體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)過程,積攢創(chuàng)業(yè)案例,豐富創(chuàng)業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
高校在政策上鼓勵有能力的教師進(jìn)行創(chuàng)業(yè),成就一批創(chuàng)業(yè)者兼學(xué)者,同時在政策上也吸引成功的創(chuàng)業(yè)者成為高校教師。在師資隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)上,學(xué)習(xí)美國的經(jīng)驗(yàn),兼職教師和專職教師相搭配,主動吸納社會優(yōu)秀青年企業(yè)家、青年創(chuàng)業(yè)成功人士、政府官員成功的企業(yè)家作為兼職教師給學(xué)生開設(shè)課程,這樣既彌補(bǔ)了高校創(chuàng)業(yè)教育教師數(shù)量的不足,也實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)教師個性、能力、學(xué)識和經(jīng)驗(yàn)的互補(bǔ),優(yōu)化了師資結(jié)構(gòu)。
2、建設(shè)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)技能。實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還要增加投入和改善軟硬環(huán)境,組建堅(jiān)實(shí)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐訓(xùn)練基地。
其一是共青團(tuán)組織主動 與企業(yè)聯(lián)姻,通過走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路,以校企聯(lián)合的模式,創(chuàng)立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐訓(xùn)練基地,實(shí)行“真項(xiàng)目、真操作、真環(huán)境”的見習(xí)模式,使學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動與企業(yè)之間形成良好的互動。其二是共青團(tuán)組織牽頭建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會等組織機(jī)構(gòu),為學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)戰(zhàn)演習(xí)場所,以項(xiàng)目化的運(yùn)作手段,保證學(xué)生實(shí)踐訓(xùn)練活動的開展,促進(jìn)大學(xué)生與創(chuàng)業(yè)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者建立互動關(guān)系,體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)過程, 開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐, 提升創(chuàng)業(yè)企業(yè)的運(yùn)行管理能力。
其三是通過其他形式多樣、豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動,推動學(xué)生參與科研,為學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐平臺,提高他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,為將來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積累有益經(jīng)驗(yàn)。3、培育一群團(tuán)員青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)軍人物。
完善創(chuàng)。
文章出處 “傲骨生香”(魯育宗) 的博文 近年來,由于大學(xué)生就業(yè)壓力的增大,以及資本市場上演繹的一個個創(chuàng)業(yè)神話,催生了一個用激情與理想博弈現(xiàn)實(shí)的群體——大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體。
“創(chuàng)業(yè),不僅僅是遙遠(yuǎn)的夢想”這句話,已回蕩在眾多中國高等學(xué)府的校園中。 就以復(fù)旦大學(xué)來說,校園的各個角落處處涌動著創(chuàng)業(yè)的熱情,學(xué)子們的創(chuàng)業(yè)激情十分高漲。
通過學(xué)生團(tuán)體組織的各類創(chuàng)業(yè)活動也非?;钴S,如共青團(tuán)復(fù)旦大學(xué)委員會組織的創(chuàng)業(yè)競賽、上海市大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金復(fù)旦分基金組織的創(chuàng)業(yè)活動、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院學(xué)生會組織的創(chuàng)業(yè)活動等。學(xué)生們真正落到實(shí)處的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的質(zhì)量也逐漸提高,從2005年開始的上海市大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金復(fù)旦大學(xué)受理點(diǎn)的學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)情況來看,每年都有近20個項(xiàng)目的學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目得到了上海市大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金的支持,一批有市場前景的學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)公司的誕生,讓我們看到了“知識英雄”時代的希望。
面對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,社會輿論對此褒貶不一。 有人認(rèn)為,由于大學(xué)生的社會關(guān)系簡單,創(chuàng)業(yè)想法幼稚,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)的成功率比較低,因此,對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)并不是很可取。
他們認(rèn)為學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一種激情的表現(xiàn),導(dǎo)致學(xué)生創(chuàng)業(yè)心態(tài)不夠成熟,主要表現(xiàn)為對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可行性分析不夠或不全面、不嚴(yán)謹(jǐn),只從事物的一方面評價創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。還有大部分大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者也都僅僅只是有一個想法,而沒有實(shí)現(xiàn)這個想法可行性高的實(shí)施方案作為保證,同時由于現(xiàn)在的大多數(shù)大學(xué)生基本沒有工作經(jīng)驗(yàn),在其內(nèi)心還沒有建立一套個人經(jīng)驗(yàn)判別體系,故在考察商機(jī)與項(xiàng)目時,往往只能停留在理論分析上,無法從各方面了解項(xiàng)目。
因此,這種觀點(diǎn)并不支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。 但是也有人認(rèn)為,由于我國畢業(yè)生人數(shù)的屢創(chuàng)新高,自主創(chuàng)業(yè)已成為緩解大學(xué)生就業(yè)壓力的一個出路。
同時,現(xiàn)代擇業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,更加強(qiáng)調(diào)學(xué)生依據(jù)自己的學(xué)時和能力,面向社會所提供的工作崗位進(jìn)行雙向選擇、自主擇業(yè)。突出了“以人為本”的現(xiàn)代理念在個人價值與社會價值的統(tǒng)一中最大限度的發(fā)揮人的主動性與創(chuàng)造力。
特別是大學(xué)生以智力與科技實(shí)施的創(chuàng)業(yè)活動,使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成為一種可能,并形成了一種新的擇業(yè)趨向,它不僅使科技與生產(chǎn)力直接相連,而且加速了科技成果的物化過程,能為社會提供更多的就業(yè)崗位。因此認(rèn)為,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是比較可取的。
這個問題討論了很久,沒有結(jié)論。從我親身參與到上海市大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金復(fù)旦分基金培訓(xùn)、評選活動中得到的體會來看,我個人認(rèn)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一種積極的人生選擇。
一份團(tuán)市委關(guān)于2006上海市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告也顯示,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的首要出發(fā)點(diǎn)和主要動力中,占36.1%的人表示創(chuàng)業(yè)是為了“挑戰(zhàn)自我”,排名首位。其次是為解決就業(yè)而創(chuàng)業(yè),占受訪者的34.9%,從中我們也可以看出大學(xué)生自身的一種積極的人生態(tài)度。
現(xiàn)在的大學(xué)生已不處于一心只讀圣賢書的年代,很多大學(xué)生積極參加勤工儉學(xué)、到高新技術(shù)企業(yè)實(shí)習(xí)或參加打工活動,在實(shí)踐中積累了初步經(jīng)驗(yàn),為今后的創(chuàng)業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。各高校經(jīng)常舉辦的創(chuàng)業(yè)計劃大賽、課外科技發(fā)明大賽等為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動也提供了很好的模擬實(shí)戰(zhàn)的機(jī)會。
當(dāng)然,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)必須要有充分的準(zhǔn)備。眼高手低,紙上談兵,是一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的典型特點(diǎn),由于經(jīng)驗(yàn),管理能力不足,缺乏從職業(yè)角度整合資源,使得大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中屢屢碰壁。
專家認(rèn)為,好高騖遠(yuǎn),資金渠道不暢通,缺乏財務(wù)、稅法和市場經(jīng)濟(jì)等相關(guān)知識及經(jīng)驗(yàn)是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的“軟肋”。因此,想要提高大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的成功率,除了相關(guān)部門、學(xué)校給予的輔導(dǎo)和幫助外,可適當(dāng)?shù)膶υ谛W(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練。
例如,對個人的創(chuàng)業(yè)條件進(jìn)行分析,準(zhǔn)確定位,是“給別人打工”,還是定位在“給自己打工”。同時看自己是否具備未來創(chuàng)業(yè)者氣質(zhì)和心理素質(zhì),比如承擔(dān)風(fēng)險的能力,創(chuàng)新的能力,決策的能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
還要做好市場調(diào)查和分析,準(zhǔn)確掌握市場信息,做好市場預(yù)測,建立經(jīng)營思路,設(shè)計市場進(jìn)入策略,對經(jīng)營項(xiàng)目的投資、籌資、成本、收益等做出可靠測算,學(xué)會常用的財務(wù)管理知識。 除了大學(xué)生自身的努力之外,我們政府出臺的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)支持、政策支持與優(yōu)惠措施等現(xiàn)有政策也有待更進(jìn)一步的落實(shí)和完善,雖然這些因素并非決定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成敗的關(guān)鍵因素,但相關(guān)有利外部條件的缺乏,既直接關(guān)系到大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)水平,也對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)前景產(chǎn)生了重要影響。
通過社會、政府、高校與大學(xué)生等群體的共同努力,努力培育出有利于促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,通過加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等措施,切實(shí)提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)知識,進(jìn)一步出臺健全完善的支持政策,不斷促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。在做到創(chuàng)業(yè)有備的情況下,我相信大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一種積極的人生選擇。
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