培訓與管理的重要。
沒有范文。
以下供參考,
主要寫一下主要的工作內(nèi)容,如何努力工作,取得的成績,最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。
工作總結(jié)就是讓上級知道你有什么貢獻,體現(xiàn)你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點:
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了
4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準備,即事前準備工作以下供你參考:
總結(jié),就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析,分析成績、不足、經(jīng)驗等??偨Y(jié)是應用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。
總結(jié)的基本要求
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。
2.成績和缺點。這是總結(jié)的主要內(nèi)容??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣產(chǎn)生的,都應寫清楚。
3.經(jīng)驗和教訓。為了便于今后工作,必須對以前的工作經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括,并形成理論知識。
總結(jié)的注意事項:
1.一定要實事求是,成績基本不夸大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。語句通順,容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分。
總結(jié)的基本格式:
1、標題
2、正文
開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。
主體:分析成績?nèi)焙?,總結(jié)經(jīng)驗教訓。
結(jié)尾:分析問題,明確方向。
3、落款
署名與日期。
8月17—19日,我和2009宿豫區(qū)新選聘大學生村官同仁們一起,在區(qū)勞動保障局參加了由區(qū)委組織部組織的創(chuàng)業(yè)培訓班,培訓的時間雖短,但很充實,每一堂課都很有價值,對于處在當前創(chuàng)業(yè)熱潮環(huán)境中的我們很有啟發(fā),什么是創(chuàng)業(yè),為什么創(chuàng)業(yè),怎么樣創(chuàng)業(yè)……第一次對這些問題進行系統(tǒng)的學習與感悟。
在開班儀式上,區(qū)勞動保障局的朱曉慧局長就全區(qū)的創(chuàng)業(yè)工作情況做了系統(tǒng)全面的介紹,同時,區(qū)委組織部袁彩部長列舉了07、08屆大學生村官的創(chuàng)業(yè)典型,為我們振奮士氣、加油鼓勁,另外,袁部長對我們本次培訓也提出了幾點要求:集中精力,謙遜學習;虛心聽課,學以致用;嚴格紀律,確保質(zhì)量。培訓中,所有的學員都嚴格遵循袁部長的幾點要求認真學習,順利結(jié)業(yè)。在模擬創(chuàng)業(yè)計劃書的制作當中,每個人都快樂的計劃著自己的企業(yè),大部分人的臉上都洋溢著創(chuàng)業(yè)成功的喜悅,炫耀著自己企業(yè)掙了多少錢,不亦樂乎。當然,這只是模擬,只要自己想,都能成大老板、成功企業(yè)家,想做多大就有多大,然而現(xiàn)實是殘酷的,是實實在在的,真正的學以致用,用心經(jīng)營,才有可能實現(xiàn)夢想。
江蘇大學馬建國教授不辭遠途來到宿遷,為我們傾心講授了“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)”,讓我們懂得“創(chuàng)業(yè)=創(chuàng)新+創(chuàng)業(yè)精神”,教導我們?nèi)绾蝿?chuàng)新,怎樣培養(yǎng)創(chuàng)新性思維以及創(chuàng)新應該具備的要件,可以說,這一課打通了我們創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的神經(jīng),為我們更深入學習創(chuàng)業(yè)相關(guān)細節(jié)開了個好頭。在我們對創(chuàng)業(yè)有了系統(tǒng)的認識之后,市委黨校的王業(yè)宏處長又圍繞“挖掘商機,為自己建立一個好的企業(yè)構(gòu)思”以及“評估你的市場,制定營銷計劃”兩個主題,給我們上了生動的兩堂課。前一個主題教我們?nèi)绾握覝蕜?chuàng)業(yè)的切入點,怎樣去鎖定目標市場,準確定位,形成一個好的創(chuàng)業(yè)構(gòu)思,明確發(fā)現(xiàn)的市場機會和利用這個機會的技能和資源;第二個主題教我們在創(chuàng)業(yè)構(gòu)思確定之后,將其付諸實踐、落實行動之前,如何進一步評估目標市場,驗證構(gòu)思的可行性,以及采取怎樣的營銷計劃來經(jīng)營創(chuàng)業(yè)項目。講課風格獨具特色,并適時進行有效的互動,引人入勝。緊接著,培訓班王主任又與我們分享了源于實踐的“創(chuàng)業(yè)十把金鑰匙”和“成功秘訣36條”,講述了我們身邊創(chuàng)業(yè)的成功案例。從中,我能感受到創(chuàng)業(yè)過程的艱辛與創(chuàng)業(yè)成功后的喜悅,再一次領悟到 “成功不是偶然,失敗不是命運”的意蘊。
三天的時間是短暫的,想通過三天的培訓就能創(chuàng)好業(yè)也是不現(xiàn)實的,還需要更多的學習、深入研究,需要更多的調(diào)研、思考、對比、分析、選擇等等環(huán)節(jié),每一個環(huán)節(jié)的疏忽都有可能導致無法挽回的損失,必須慎重、慎重、再慎重,這并不是優(yōu)柔寡斷的表現(xiàn),而是負責任的需要,因為,創(chuàng)辦一個項目,凝聚了太多人的心血,太多人的牽掛。它像是一個孩子,它的每一次成長,成功的或是失敗的,都會給父母帶來喜悅或是憂慮。為了不讓自己、更多的人失望,在創(chuàng)業(yè)的道路上我們應該增強主動性,增強危機意識,讓自己對周圍的環(huán)境更加敏感,盡可能不放過一絲一毫漏洞,將問題最小化,力爭做到眼界高、思想遠、胸懷寬、腳步實。
“生態(tài)為歸宿,創(chuàng)業(yè)求變遷”,建設宿遷的口號已經(jīng)喊了很久了,而且越來越響亮,各縣區(qū)也一直在積極響應,創(chuàng)辦各種培訓班,提供多種創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,宿遷人的創(chuàng)業(yè)欲望也愈演愈烈,相信隨著創(chuàng)業(yè)隊伍的不斷壯大,宿遷的明天一定更加美好?。?!
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