創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)大討論

1.如何謀事創(chuàng)業(yè),敢于擔(dān)責(zé),為官有為主

事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、擔(dān)責(zé)有為是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，是使命所在、黨性要求、為官之本。要堅(jiān)定理想信念，胸中始終燃燒使命之火，點(diǎn)亮責(zé)任之光，保持對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)熱愛(ài)，保持對(duì)人民群眾的深厚感情，才能干出不負(fù)組織、不負(fù)群眾的工作業(yè)績(jī)。 當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展處在爬坡奮進(jìn)階段，是對(duì)我們工作的嚴(yán)峻考驗(yàn)，在這樣的背景和環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)，最需要擔(dān)當(dāng)精神。擔(dān)當(dāng)精神不是一種口號(hào)，而是需要實(shí)實(shí)在在的付出，腳踏實(shí)地干事。

一、履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)

敢于擔(dān)當(dāng)，首先需要增強(qiáng)兩種意識(shí)。一要增強(qiáng)政治意識(shí)。政治是大局，是干事、謀事、創(chuàng)業(yè)的前提。政治就是為政之道，是“管理眾人之事”，干為政之事。黨員干部是干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)頭人，應(yīng)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，始終牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，以黨的事業(yè)為重，以人民利益為重，不計(jì)較個(gè)人得失，為黨和人民的事業(yè)努力拼搏。二要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。干事創(chuàng)業(yè)需要有責(zé)任意識(shí)。如果沒(méi)有責(zé)任意識(shí)，就不能干好事、干成事、不壞事。 干事創(chuàng)業(yè)需要兩種氣魄。一要有一種勇氣。在現(xiàn)實(shí)情況下，如果干事創(chuàng)業(yè)縮手縮腳，前怕狼后怕虎、瞻前顧后，只會(huì)錯(cuò)失良機(jī)，需要有干事創(chuàng)業(yè)的勇氣，進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，在干事中爭(zhēng)強(qiáng)進(jìn)位。二是要有一腔豪氣。面對(duì)各種難題頑疾，不躲、不繞、不拖，敢于碰硬，敢作敢為。如果干事創(chuàng)業(yè)沒(méi)有這股豪氣，就不敢面對(duì)群眾，面對(duì)困難和挫折就會(huì)繞道走，干事創(chuàng)業(yè)不可能成功。干事創(chuàng)業(yè)需要當(dāng)機(jī)立斷，說(shuō)干就干、干就干成。

二、履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任

《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》中指出：敢于擔(dān)當(dāng)就要做到自身硬。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔(dān)道義。順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng)。做到敢于擔(dān)當(dāng)，要正確看待個(gè)人得失，要正確對(duì)待失誤挫折，要相信群眾、相信組織。擔(dān)當(dāng)背后是品格，是境界，是能力。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)修養(yǎng)，注重實(shí)踐鍛煉，砥礪意志品格，才會(huì)有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X(jué)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。

一要工作不畏多，盡好責(zé)。面對(duì)工作和任務(wù)首先要不怵、不怕，不因繁雜的工作無(wú)從下手，要盡己所能把它做完、做好；其次，要不煩、不厭，不心煩意懶，要有奉獻(xiàn)意識(shí)和敬業(yè)精神。二要做事不畏難，敢擔(dān)當(dāng)。俗話講：不怕山高，就怕腿軟，做事不畏難，自無(wú)難人事。領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)困難必須有一種不畏難、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)，才能克服困難、戰(zhàn)勝困難。三要管理不畏嫌，敢碰硬。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要抓管理，既要管事，又要管人，嚴(yán)格管理就可能得罪人，討人嫌。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中應(yīng)該有嚴(yán)格管理、敢于碰硬的自覺(jué)和自信，對(duì)錯(cuò)誤行為和不正之風(fēng)依章依規(guī)進(jìn)行批評(píng)教育和處理。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)被管，嚴(yán)格管理的關(guān)鍵是對(duì)干部

從嚴(yán)管理。

三、履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，做領(lǐng)導(dǎo)信任和群眾滿意的干部

只有敢于擔(dān)責(zé)才能有所作為。有職必有責(zé)，有責(zé)就要敢擔(dān)當(dāng)，特別是在大事難事面前要不退縮、敢擔(dān)當(dāng)、勇作為。千擔(dān)當(dāng)萬(wàn)擔(dān)當(dāng)，干不出業(yè)績(jī)就是沒(méi)擔(dān)當(dāng)，要以咬定青山不放松的韌勁，擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，干出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。真正的擔(dān)當(dāng)是有膽有識(shí)的擔(dān)當(dāng)，要按法律、制度、規(guī)矩辦事，使工作業(yè)績(jī)經(jīng)得起時(shí)間和歷史的檢驗(yàn)。以過(guò)硬的作風(fēng)來(lái)敢擔(dān)責(zé)、勇作為。要認(rèn)真，自覺(jué)養(yǎng)成認(rèn)真的品格、認(rèn)真的習(xí)慣，發(fā)揚(yáng)認(rèn)真的精神。要踏實(shí)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，腳踏實(shí)地干好每項(xiàng)工作。

敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，努力在本職崗位上做出更大業(yè)績(jī)。深刻認(rèn)識(shí)、積極適應(yīng)新常態(tài)，胸懷操守、有所作為。在銘記“為官不易”責(zé)任的同時(shí)，更要踐行“為官有為”的擔(dān)當(dāng)，在其位謀其政，任其職擔(dān)其責(zé)，立足崗位實(shí)際，用心想事、真心謀事、盡心干事，為醫(yī)院發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

2.開(kāi)展嚴(yán)以律己落實(shí)擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)體會(huì)

各位同志們：

大家好！

對(duì)于采取這種創(chuàng)新的學(xué)習(xí)研討方式，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把解決推動(dòng)三江新區(qū)發(fā)展中的不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題作為突破口，著力在項(xiàng)目工作一線發(fā)現(xiàn)、研究和解決問(wèn)題，真正讓黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育更接地氣、更有針對(duì)性、更有實(shí)效性。既是在思想上從“嚴(yán)”的一次再教育，也是在工作上從“實(shí)”的一次再推動(dòng)，觸動(dòng)了靈魂，反思了不足，推動(dòng)了工作。

“嚴(yán)以律己就必須心存敬畏、手握戒尺和勤于自省，嚴(yán)守政治規(guī)矩，緊繃自律之弦，推動(dòng)謀事創(chuàng)業(yè)。”王菲在發(fā)言中說(shuō)，這幾年，三江新區(qū)建設(shè)在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作取得了階段性成效。但按照從嚴(yán)從實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)深查細(xì)照，也應(yīng)清醒地看到還存在重大項(xiàng)目推進(jìn)不力進(jìn)展緩慢、瓶頸問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決等問(wèn)題和不足。

“'三嚴(yán)三實(shí)'中，嚴(yán)以律己特別強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部的‘自律’，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有嚴(yán)格要求自己，才能將他律變?yōu)樽月?，變外在?guī)則為內(nèi)在行動(dòng)，變內(nèi)在行動(dòng)為實(shí)在成效。”王菲指出，下一步，我們必須堅(jiān)持以更嚴(yán)更實(shí)的舉措，全力以赴推動(dòng)三江新區(qū)加快建設(shè)。尤其要在思想認(rèn)識(shí)上從嚴(yán)從實(shí)，進(jìn)一步凝聚起推動(dòng)三江新區(qū)建設(shè)的高度思想自覺(jué)；在工作舉措上從嚴(yán)從實(shí)，進(jìn)一步抓好三江新區(qū)建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)；在作風(fēng)要求上從嚴(yán)從實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)推動(dòng)三江新區(qū)建設(shè)的強(qiáng)大工作合力。

要深刻把握“三嚴(yán)三實(shí)”核心要求，深化對(duì)嚴(yán)以律己的認(rèn)識(shí)。嚴(yán)以律己是對(duì)古今修己正身之道的凝練和提升，是對(duì)黨員干部修身、創(chuàng)業(yè)的基本要求，也是鍛造“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”好干部的重要途徑。只有嚴(yán)以律己，才能確保對(duì)黨忠誠(chéng)、做到個(gè)人干凈和敢于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)。

3.如何抓落實(shí) 勇提高干事創(chuàng)業(yè)精氣神

一要理清思路。過(guò)去的一年，各項(xiàng)工作均取得了一定的成效，得到了縣委縣政府的充分肯定。成績(jī)已屬過(guò)去，展望2017年，任重道遠(yuǎn)，各單位要進(jìn)一步理清思路、統(tǒng)籌安排，看今年要抓哪幾項(xiàng)工作，突出什么重點(diǎn)，拿出1-2項(xiàng)可能出亮點(diǎn)、有特色、有影響的項(xiàng)目，逐個(gè)制定方案，逐項(xiàng)細(xì)化目標(biāo)、舉措和責(zé)任，并列出項(xiàng)目完成“時(shí)間表”、“路線圖”，倒排計(jì)劃。要有超前意識(shí)，每一項(xiàng)工作都要早部署、早落實(shí)，每一個(gè)項(xiàng)目都要早啟動(dòng)、早推進(jìn)，確保目標(biāo)任務(wù)順利完成。

二要提振精氣神?？h委開(kāi)展提振精氣神主題實(shí)踐活動(dòng)，就是要強(qiáng)化執(zhí)行力，提振精氣神，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，既以正面激勵(lì)、提振精氣神，又要問(wèn)責(zé)問(wèn)效，動(dòng)真碰硬，強(qiáng)化工作執(zhí)行力，要打起十二分的精氣神，認(rèn)真嚴(yán)格按照縣委的工作部署，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓各自工作職責(zé)的落實(shí)。一是心存感恩。作為單位的一員，要善待你所在的單位，要學(xué)會(huì)珍惜、學(xué)會(huì)感恩。感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝給你平臺(tái)的人。要珍惜單位的各種關(guān)系，寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低。要處理好和自己有工作關(guān)系。要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整自己，使自己在枯燥無(wú)味的工作面前，有一種常新的感覺(jué)和姿勢(shì)。二是只爭(zhēng)朝夕。我們所面臨的工作對(duì)象、監(jiān)管范圍廣、多、雜，我們要以只爭(zhēng)朝夕的勇氣，一步一個(gè)腳印、一件一件抓落實(shí)，說(shuō)了就要做，定了就要干，重在立說(shuō)立行，只爭(zhēng)朝夕。三是敢拼敢試。要摒棄“不干事就不會(huì)出事”、“干成了公家的事，砸碎了自家的碗”的思想，在執(zhí)法辦案、計(jì)量創(chuàng)收、服務(wù)發(fā)展等方面狠下功夫，在監(jiān)管方式、手段、方法等進(jìn)行創(chuàng)新、敢于嘗試。四是力爭(zhēng)上游。要在常規(guī)工作和單項(xiàng)工作上創(chuàng)特色、出亮點(diǎn)、造典型，要認(rèn)真盤(pán)點(diǎn)特色在哪、優(yōu)勢(shì)在哪、重點(diǎn)在哪、難點(diǎn)在哪，開(kāi)展“縱向自我對(duì)比、橫向同類對(duì)比、前向標(biāo)兵對(duì)比”，用優(yōu)異成績(jī)唱響市場(chǎng)監(jiān)管好聲音。

三要狠抓落實(shí)。落實(shí)才是真本事。一要注重結(jié)果。“喊破嗓子，不如干出樣子”。要努力實(shí)現(xiàn)由“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)變，由“注重過(guò)程”向“注重結(jié)果”轉(zhuǎn)變，由“等靠要”向“沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上”轉(zhuǎn)變，形成以敢抓敢管、盡職盡責(zé)、奮發(fā)有為為榮，以不負(fù)責(zé)任、不求有功、但求無(wú)過(guò)為恥的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。我們基層工作任務(wù)多、繁、雜、重，在工作中，就要善于彈鋼琴，抓住牛鼻子，抓住工作的重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，具體要以縣委縣政府重點(diǎn)工作、局黨組布置重點(diǎn)任務(wù)指標(biāo)為重點(diǎn)，將日常繁雜的工作轉(zhuǎn)化成實(shí)實(shí)在在的成效。二要強(qiáng)化督查。提振精氣神就是要在督查上動(dòng)真碰硬，給人觸動(dòng)，以從嚴(yán)從實(shí)的督查推動(dòng)工作的落實(shí)和精氣神的全面提升?？h委將重點(diǎn)圍繞抓落實(shí)、勇?lián)?dāng)，干部精氣神等方面進(jìn)行督查，并且要督出成效，辦公室和監(jiān)察室也要圍繞“督什么，怎么督”，不斷提升督查工作規(guī)范化水平。重點(diǎn)督查縣委、縣政府和局黨組的重大決策、部署、事關(guān)全局的重點(diǎn)工作等任務(wù)落實(shí)情況。對(duì)不執(zhí)行、不落實(shí)的干部局黨組將適時(shí)予以約談、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、組織處理、紀(jì)律處分、瀆職追究等，同時(shí)把落實(shí)能力和干事精神作為干部崗位調(diào)整、評(píng)先評(píng)優(yōu)等的重要依據(jù)。請(qǐng)全體干部打起精神。三要清正廉潔。廉潔是做人之本，為政之基，成事之根。制度看起來(lái)在紙上，落實(shí)起來(lái)就是高壓線，在座誰(shuí)都傷不起！要落實(shí)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，時(shí)刻保持敬畏之心，時(shí)刻永葆清廉之心。警鐘長(zhǎng)鳴，做到頭清、眼明，心廉。清白做人，干凈做事。才能真正保護(hù)自己，保護(hù)家庭，維護(hù)單位。

4.誠(chéng)實(shí)做人規(guī)矩干事,創(chuàng)新?lián)?dāng)心得體會(huì)

一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識(shí)

作為一名黨員干部，要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，做政治上的 " 明白人 " ，確保在任何時(shí)候任何情況下保持清醒頭腦、始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央、省、市、局黨組保持高度一致。守紀(jì)律是底線，守規(guī)矩靠自覺(jué)。必須以更強(qiáng)的黨性意識(shí)、政治覺(jué)悟和組織觀念要求自己，一些黨員干部遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)，這與他們的思想觀念偏差有關(guān)。有的不能正確地認(rèn)識(shí)紀(jì)律和自由的關(guān)系，人為地把紀(jì)律和自由對(duì)立起來(lái)，只要個(gè)人自由，不要組織紀(jì)律，想干什么就干什么。我們要樹(shù)立辯證的紀(jì)律觀、自由觀，充分認(rèn)識(shí)到紀(jì)律和自由是相對(duì)的、統(tǒng)一的。只有嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，自覺(jué)遵守紀(jì)律，才能擁有個(gè)人的自由 ； 相反，違反了紀(jì)律規(guī)定，就會(huì)受到處罰，沒(méi)有個(gè)人的自由。紀(jì)律，在有的人看來(lái)是一種約束和限制。其實(shí)，唯有嚴(yán)格遵紀(jì)守規(guī)的人，才能享受 工作 的自由、生活的自由、做人的自由。 " 令行禁止，王者之師。 " 只有置于紀(jì)律的約束之下，才能享受最大的 人生 快樂(lè)。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，將紀(jì)律與規(guī)矩內(nèi)化于心

"理論上的成熟是政治上清醒的基石".要做到"守紀(jì)律、講規(guī)矩"，必須以一定的理論作為指導(dǎo)，如果對(duì)理論沒(méi)有足夠的了解和認(rèn)識(shí)，不知該守哪些紀(jì)律，哪些規(guī)矩，那"守紀(jì)律，講規(guī)矩"就失去了方向性。在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上，書(shū)記明確提出：黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。黨的紀(jì)律是剛性約束，政治紀(jì)律更是全黨在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束。國(guó)家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩。紀(jì)律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是不成文的紀(jì)律 ； 紀(jì)律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是自我約束的紀(jì)律。我們黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)，約定俗成、行之有效，需要全黨長(zhǎng)期堅(jiān)持并自覺(jué)遵循。這些內(nèi)容既包括黨紀(jì)國(guó)法這樣的 " 硬約束 " ，也包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例等未成文的 " 老理兒。作為一名黨員干部，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)國(guó)家法律，學(xué)習(xí)中央、省、市及局相關(guān)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)"老理兒"，真正的將守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心。

三、遵規(guī)守紀(jì)辦事，將紀(jì)律與規(guī)矩外化于行

懂規(guī)矩、越要守紀(jì)律。要進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)和紀(jì)律觀念，自覺(jué)臵身于規(guī)矩之下，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)行力，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事，做到依法行政，依法辦事。一是工作中必須嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，堅(jiān)守底線。該溝通溝通，該請(qǐng)示請(qǐng)示，該匯報(bào)匯報(bào)，不能隨心所欲，亂了章法。（）要時(shí)刻保持工作上的主動(dòng)性，提倡求實(shí)、立說(shuō)立行的工作作風(fēng)，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，各項(xiàng)工作分清輕重緩急，把事情想在前頭，把工作做在前頭。 哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，要自重、自省、自警、自勵(lì)， 老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事， 要用高度的責(zé)任感和事業(yè)心去工作，一身正氣，秉公辦事，全心全意為人民謀利益，辦實(shí)事。 二是在生活上注重修養(yǎng)，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我黨的傳家寶。要牢記兩個(gè)務(wù)必，注意生活小節(jié)，小節(jié)之中有政治、有形象、有人格。自己不僅要在大是大非面前站穩(wěn)立場(chǎng)，還要在生活小節(jié)上嚴(yán)格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見(jiàn)微知著、防微杜漸，把住小節(jié)、守住底線。在新的形勢(shì)下，在新的歷史時(shí)期，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的八項(xiàng)規(guī)定和省、市、局黨組具體要求，努力做一名懂規(guī)矩、守紀(jì)律的好干部。

5.通過(guò)健全什么,給改革創(chuàng)造者撐腰鼓勁,解除敢于改革創(chuàng)新者的后顧之憂

令人鼓舞。期待“為改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁”，在政府績(jī)效考核中對(duì)有關(guān)部門(mén)和個(gè)人不作負(fù)面評(píng)價(jià)，不予追究行政責(zé)任及其他法律責(zé)任”。

中國(guó)改革開(kāi)放30多年的輝煌成就。

今年總理的政府工作報(bào)告旗幟鮮明提出對(duì)改革創(chuàng)新者的保護(hù)和鼓勵(lì)，這對(duì)廣大改革創(chuàng)新者提出一道道繁重的考題。一些改革即使是“一把手”力推，也常感到力不從心，頭緒多、推動(dòng)、落實(shí)改革的能力，樹(shù)立與全面深化改革相適應(yīng)的思想作風(fēng)和擔(dān)當(dāng)精神、表?yè)P(yáng)先進(jìn)，也允許試錯(cuò)、寬容失敗，想好好干事，往往需要“殺出一條血路”，而給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，也是這30多年來(lái)改革開(kāi)放的一條重要經(jīng)驗(yàn)。

當(dāng)下，上海從2013年便實(shí)施由人大通過(guò)的《關(guān)于促進(jìn)改革創(chuàng)新的決定》，明確“對(duì)依照本決定規(guī)定程序決策、實(shí)施改革創(chuàng)新，要提高謀劃，“經(jīng)驗(yàn)出來(lái)了我跟著學(xué)，有了政策我才可以干”、畏葸不前的情況也不容忽視。一些改革措施遭遇“中梗阻”“落地難”，甚至被人告狀。一些干部直言，給人民群眾帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的獲得感，也涌現(xiàn)出一批拼勁十足、甩開(kāi)膀子干的實(shí)干家和創(chuàng)新者，但怕推進(jìn)改革“太猛”，動(dòng)了別人“奶酪”，而未能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，且未牟取私利的。黨的十八屆三中全會(huì)以來(lái)，一些人不擔(dān)當(dāng)、不作為，瞻前顧后，任務(wù)重。

記者在基層調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，一些干部提出。

當(dāng)下，全面深化改革已邁入縱深。改革落實(shí)是好的，有些改革舉措已經(jīng)逐步顯效，很大程度上與顧慮重重、狀態(tài)不佳有關(guān)、創(chuàng)造環(huán)境。這方面，一些地方，既鼓勵(lì)創(chuàng)新 全面深化改革是系統(tǒng)工程、部門(mén)已有積極探索。比如，從而推動(dòng)全社會(huì)形成想改革、敢改革、善改革的良好風(fēng)尚。

為改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，關(guān)鍵在于完善制度。改革進(jìn)入“深水區(qū)”、力度之大前所未有，抓落實(shí)的任務(wù)之重，尤其是堅(jiān)定不移為改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，是廣大干部群眾干出來(lái)的、壓力之大也前所未有。

但另一方面，改革舉措出臺(tái)的數(shù)量之多