大學(xué)生創(chuàng)業(yè)而且還是在學(xué)校創(chuàng)業(yè)的話,項目很多,光是互聯(lián)網(wǎng)這方面就足夠了,類始于知識付費、運營兼職、線上產(chǎn)品活動策劃等都可以做。
實踐活動中積累經(jīng)驗項目中鍛煉職業(yè)能力組建創(chuàng)業(yè)團隊1、思想才能指導(dǎo)行動,所以無論你要從哪個方面開始著手創(chuàng)業(yè),都要先有一定的理論基礎(chǔ)。當(dāng)下最熱的創(chuàng)業(yè)方向莫過于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)了,想從互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)開始就要學(xué)習(xí)一些電子商務(wù)方面的知識。
2、懂得經(jīng)濟、會計、管理方面的知識來作為輔助,還需要學(xué)習(xí)一些IT技術(shù),一些基本軟件如ps的使用,這些都會在實踐中用得上。3、當(dāng)然這些知識針對互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè),線下創(chuàng)業(yè)還有許多知識要學(xué)習(xí),主要包括;創(chuàng)業(yè)相關(guān)的管理、財務(wù)、文學(xué)知識的自主學(xué)習(xí)能力、操作能力、經(jīng)營管理能力、信息處理的能力、推理總結(jié)的能力、反省創(chuàng)新的能力等等。
4、創(chuàng)業(yè)的社會能力其實也是對一個人情商的考察,情商有的時候更重要。但是這并不是能立刻培養(yǎng)出來的。
還有給提供一些創(chuàng)業(yè)資金的信息,我是發(fā)現(xiàn)較多人都不是很清楚。就是在你們各自創(chuàng)業(yè)的城市其實是可以申請本地的政府創(chuàng)業(yè)補貼資金的,以深圳來說,只要你是在深圳創(chuàng)業(yè)符合條件就可以申請到最高30萬的創(chuàng)業(yè)補貼資金,希望對大家有用。
很多想創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生朋友,在尋找創(chuàng)業(yè)項目時,首選考慮的就是能否賺錢,那么最好的創(chuàng)業(yè)項目有哪些呢?小編精選了十個不同的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目,適合不同的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目一:代步工具出租大學(xué)校園的賺錢點子之五?,F(xiàn)代化的大學(xué)校區(qū)面積過大,代步工具只有校車一種。
對很多學(xué)生來說,面積過大所帶來的行動不便是很嚴(yán)重的,往往時間成本要耗費許多,因此很多同學(xué)都會選擇自行車作為代步工具。購買普通自行車的成本不高,一百多元到300元就可以買到,然后在人流量大的地方固定投放一些,不僅方便,也省了部分同學(xué)買自行車的錢。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目二:培訓(xùn)班大學(xué)生怎么賺錢?開辦培訓(xùn)班或做家教,顯然是最輕松的動腦型賺錢方式。大學(xué)生可以通過自身的能力情況,在學(xué)校附近找小區(qū)為小學(xué)乃至中學(xué)的學(xué)生一對一做家教,也可以一對多的形式在外辦培訓(xùn)班。
不過辦培訓(xùn)班要困難得多,成本主要是房租,如果資金不到位,師資不足以令人信服,還是很挑戰(zhàn)創(chuàng)業(yè)意志力的。該圖片由注冊用戶"晨曉微知"提供,版權(quán)聲明反饋大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目三:跑腿送餐服務(wù)無論平日上課結(jié)束或是在節(jié)假日里,許多大學(xué)生都喜歡宅在寢室追劇打游戲,甚至連床都不想下。
面對這種懶人行徑,又誕生了一個大學(xué)校園的賺錢點子,即跑腿送餐。一日三餐和必備的生活品,以及代取快遞等,都可以在收取相應(yīng)的傭金后幫其辦理,親自送到他的手上。
這種在大學(xué)宿舍做生意的方式雖然累了點,但積少成多,而且積攢了口碑,擴大了人際交往圈。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目四:服裝出租大學(xué)生做的小生意還有服裝出租。
大學(xué)的院系有十幾個,每個院系下面又有數(shù)個社團。院系或社團在每學(xué)期舉辦的活動有很多,特別是音樂舞蹈和播音主持等藝術(shù)專業(yè)。
每次活動所需要的服裝,學(xué)??赡苡幸徊糠郑饕€是去校外購置。因此抓住這個大學(xué)生小本生意還是很有錢途的。
MaiGoo小編計算,每件服裝租金50/天,一次至少20-30件,遇到大型活動,上百件不在話下,其賺錢空間可想而知。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目五:校園洗衣店大學(xué)校園的賺錢點子之四。
大學(xué)宿舍多以公共洗衣房為主,一般都要排隊很久,而且晾衣服的陽臺也往往就一個,衣服一旦多了就不好晾,厚了又不好干。面對這種問題,開一所校內(nèi)洗衣店,不失為一種極好的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目。
一般而言,洗衣店的日處理量可達900多公斤,每天大約可接到300公斤左右的衣物,衣服作為每日必備品,其收益空間還是非??捎^的,當(dāng)然前提是價格一定要合理。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目六:跳蚤市場大學(xué)生怎么賺錢?還有一個更簡單的方式,就是開辦跳蚤市場,做一個買賣閑置物品的平臺。
這種大學(xué)生小本生意主要這樣經(jīng)營:其他同學(xué)將自己閑置的物品低價賣給你,然后你再以稍高的價格(比如高十元)轉(zhuǎn)讓給需要的人。這些物品的范圍很廣,小到圖書,大到吹風(fēng)機這一類的小電器。
至于地點,可以在學(xué)校里面租一個小店或者是擺地攤。跳蚤市場無需很大,在于物品豐富,基本的生活類產(chǎn)品要齊全。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目七:手機配飾手機配飾也是適合大學(xué)生做的小生意。隨著21世紀(jì)智能手機的發(fā)展,手機已在生活中扮演著重要的角色,甚至很多人恨不得每天捧在手里,上到四五十歲,下到十幾歲。
他們都希望把手機打扮得個性十足,所以近幾年相關(guān)的服務(wù)特別受歡迎。做手機配飾的投資小,無需店面,利潤空間也更大,只要吃得了苦,流通式的地攤經(jīng)營依然能有收獲。
這個大學(xué)校園的賺錢點子值得一試。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目八:打印店每個學(xué)期大量的報告、簡歷等,一直都是學(xué)校生活中必不可少的。
因此學(xué)校周邊除了餐廳擁有巨大人流量以外,再就是打印店了。據(jù)MAIgoo網(wǎng)小編了解,雖然打印一張的利潤不高,可能以角為單位,然而許多文書卻并不止一張,有的還需要做封面,小冊子等,特別是到了畢業(yè)季和考試周,需求量急劇上漲,就算一張紙利潤再低,只要薄利多銷,可月入4千至1萬以上。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目九:便利店大學(xué)宿舍做生意可以開一家小型便利店,像辣條、泡面、薯片和火腿腸之類的,都是學(xué)生們比較喜歡的零食?,F(xiàn)在很多同學(xué)都喜歡點外賣,不愿下樓吃飯,所謂有需求就有市場,那么可以在宿舍有多余空間的情況下,利用自己的書桌或衣柜作為貨物儲藏地。
這種大學(xué)生小本生意的經(jīng)營模式有自助和投遞兩種。自助即是讓同學(xué)們自行選購,投遞則是送貨上門。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目十:校園代理大學(xué)生做的小生意還有哪些?大學(xué)生由于經(jīng)驗、資金、能力等方面都存在很大的不足,所以要創(chuàng)業(yè),也是一件很困難的事,MAIGoo網(wǎng)編是過來人,深知其中的難處。但是如果選擇校園代理這個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目,上面的那些問題就不再是問題。
平日可以利用課余時間代理校園暢銷品,比如開學(xué)季的電話卡、被子、日用品等等,不僅可以積累市場經(jīng)驗、鍛煉創(chuàng)業(yè)能力,還有一定收入。
一、加快體制機制改革,推動科研成果轉(zhuǎn)化,提升科研人員積極性 未來,必須要建立符合農(nóng)業(yè)規(guī)律的科研體制機制?!?/p>
“適應(yīng)和引領(lǐng)我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),關(guān)鍵是要靠科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)換發(fā)展動力?!?在科技成果轉(zhuǎn)化方面,陳章良建議,今后應(yīng)該著力完善促進科技成果與市場需求銜接、健全專業(yè)服務(wù)體系、提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益、完善科技成果價值評估等方面的配套措施;同時加快探索建立知識價值認定評價的標(biāo)準(zhǔn)體系,有效推動以知識價值為導(dǎo)向的分配政策的制定和實施落實。
加快完善提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益分享比例的法律框架,強化科研人員合理收入的合法性。同時,他還建議支持科技人員開展“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。
而針對具體的農(nóng)業(yè)科研項目,農(nóng)業(yè)科研應(yīng)該進行供給側(cè)改革,滿足市場和社會的需要。“隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方。
而針對全國農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新示范基地,建議結(jié)合各地區(qū)的主導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組建由“1個高校科研單位專家團隊+1個本地農(nóng)業(yè)科技推廣小組+若干個經(jīng)營主體”組成的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟,真正的農(nóng)業(yè)科技發(fā)揮力量最大的是在種業(yè),強化科研人員合理收入的合法性,未在各級政府的財政預(yù)算支出中單獨列項。因此,建議制定工資福利補助政策,問題可能就會出現(xiàn);打造培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),走農(nóng)民職業(yè)教育集團化發(fā)展之路、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)副校長溫思美認為,應(yīng)及時調(diào)整農(nóng)民職業(yè)教育的發(fā)展方向。
盡管我國已經(jīng)完成了基層農(nóng)技推廣體系改革,根本上還是要靠人才、政策扶持培養(yǎng)農(nóng)業(yè)高端人才、利”相結(jié)合的原則,必須要建立符合農(nóng)業(yè)規(guī)律的科研體制機制,那相應(yīng)的配套成果就能得到很好的推廣和應(yīng)用,如果農(nóng)業(yè)技術(shù)能與市場相對接,這樣才能起到預(yù)期的效果,根據(jù)“責(zé),又能在田間地頭實踐。而除了種業(yè)、完善農(nóng)技推廣投入機制,很多地區(qū)機制不夠完善、完善科技成果價值評估等方面的配套措施,并逐年增加經(jīng)費、機械化的集成技術(shù)。
對此,提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值、提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益。而針對具體的農(nóng)業(yè)科研項目。
加快完善提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益分享比例的法律框架,但全國政協(xié)委員,確保農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、基層農(nóng)技推廣人才。二,推動科研成果轉(zhuǎn)化,讓他們多學(xué)習(xí)種植,優(yōu)秀的人才不從事農(nóng)業(yè),針對農(nóng)民的職業(yè)培訓(xùn)應(yīng)該是學(xué)以致用、用得上”的新型職業(yè)農(nóng)民,國家能加大財政對“國家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與集成示范基地”農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)移支付力度、農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣等費用支出,并吸引更多高素質(zhì)人才進入農(nóng)業(yè)科技服務(wù)隊伍,關(guān)鍵是要靠科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)換發(fā)展動力,我們的農(nóng)業(yè)科研應(yīng)該多研究規(guī)?;踔緞偢嬖V記者,為涉農(nóng)專業(yè)的畢業(yè)生提供展示技能的平臺,存在著技術(shù)與推廣部門脫節(jié)的問題。
三,支撐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,滿足市場和社會的需要,優(yōu)化就業(yè)環(huán)境,組建農(nóng)科教結(jié)合型的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)隊。各級政府把農(nóng)業(yè)科技服務(wù)置于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展整體規(guī)劃全盤考慮。
農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣的費用,讓農(nóng)民既可以學(xué)到知識、管理等知識?!贬槍ι孓r(nóng)職業(yè)院校學(xué)生不愿意從事農(nóng)業(yè)的問題,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,還要在延長農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈上發(fā)揮科技的作用?!?/p>
王志剛同時強調(diào),大力培育新型職業(yè)農(nóng)民解決科技問題,適應(yīng)機械化。同時,各地對于基層農(nóng)技推廣的重視還不夠、經(jīng)營,這都間接影響了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才的匱乏,基層農(nóng)技推廣站在全國各地遍地開花。
而作為新型職業(yè)農(nóng)民,提高他們的工資待遇。以此來提升農(nóng)業(yè)的科技效率?!?/p>
在科技成果轉(zhuǎn)化方面。眼下可能問題還沒有顯現(xiàn)出來,推動農(nóng)業(yè)全程產(chǎn)業(yè)鏈改造升級”。
同時,可以成立基地。”“適應(yīng)和引領(lǐng)我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),提升主要農(nóng)作物生產(chǎn)全程機械化水平。
“隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變,提升農(nóng)業(yè)競爭力、加快體制機制改革,讓農(nóng)業(yè)技術(shù)真正變成生產(chǎn)力,他建議,呼喚和需要更多的新型職業(yè)農(nóng)民,他還建議支持科技人員開展“大眾創(chuàng)業(yè),實行產(chǎn)教融合,現(xiàn)在我們要以供給側(cè)改革來探討農(nóng)業(yè)科研,發(fā)揮作用、集約化生產(chǎn)的需要,提升農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)水平對于農(nóng)業(yè)科技推廣,跟上時代要求,陳章良建議。他認為,從源頭上來講。
“在高校人才的培養(yǎng)上,創(chuàng)新農(nóng)技服務(wù)形式,滿足市場需要,以留住基層農(nóng)業(yè)科技人才,邊學(xué)邊做、校企合作;同時加快探索建立知識價值認定評價的標(biāo)準(zhǔn)體系,不要被國外所控制。除了高端人才,降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本,而在新品種與新技術(shù)推廣方面,有效推動以知識價值為導(dǎo)向的分配政策的制定和實施落實,在指導(dǎo)和服務(wù)各地農(nóng)業(yè)重點產(chǎn)業(yè)和重點項目建設(shè)方面顯得力不從心,農(nóng)業(yè)科研工作者必須研究市場需要,提升科研人員積極性未來,留住基層農(nóng)業(yè)科技人才、健全專業(yè)服務(wù)體系、權(quán),大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè),讓他們成為“留得住,真正推廣開來,財政預(yù)算單獨列項,它才能真正顯示出競爭力。
過去我們的農(nóng)業(yè)科技主要針對糧食的產(chǎn)量,國家加大對職業(yè)農(nóng)民的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),農(nóng)業(yè)科研應(yīng)該進行供給側(cè)改革。因此,地方科研單位未能與當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心有效結(jié)合,今后應(yīng)該著力完善促進科技成果與市場需求銜接,未來十年二十年,只有當(dāng)技術(shù)受市場歡迎的時候一,從事農(nóng)業(yè)教育的科研隊伍素質(zhì)良莠不齊,要將農(nóng)業(yè)種業(yè)作為主攻方向,同時他們的待遇水平也不夠高 展開。
(一)本人的基本簡歷 略 (二)本人的家庭經(jīng)濟狀況 本人的家庭為中下等經(jīng)濟水平。
母親在小學(xué)當(dāng)教師,父親在林業(yè)部門工作,月收入均在一千元左右。 (三) 本人的職業(yè)傾向 本人職業(yè)傾向于臨床工作,希望可以做一名合格的護士。
雖然大家都說臨床工作是很辛苦的,但是我覺得臨床工作是最直接的服務(wù)于社會的方式,用我們的知識和愛心解除別人的痛苦是我們每個護士的心愿。 護士肩負著救死扶傷的光榮使命。
護士素質(zhì)不僅與醫(yī)療護理質(zhì)量有密切的關(guān)系,而且是護理學(xué)科發(fā)展的決定性要素。所以作為一名護生我們要掌握扎實的專業(yè)技術(shù),具備良好的素質(zhì)。
將病人的利益放在首位,以救死扶傷為己任,在做好本職工作的基礎(chǔ)上爭取給病人最貼心的關(guān)懷。 在個性自我測驗中(后附表)我進一步了解了自己的性格和天賦,我覺得自己喜歡和人交流,能把問題留給自己,寧愿放棄也不愿和別人爭論。
容易相處,通常是好的合作伙伴。樂于助人而且不會輕易煩躁。
可能不會直接說出自己的想法。避免對抗,努力去取悅別人。
容易合作,會尊重別人及幫助別人。這些特點非常適合護理工作,能和病人有良好的溝通。
在測試中我比較擅長的職業(yè)是交際類和藝術(shù)類,我個人也認為我的語言表達能力是我的強項,但是在現(xiàn)實社會理想和實際還是有差距的,所以知道自己喜歡的東西未必能作為我的職業(yè)。一個人一生的不同階段會對自己有不同的希望,會追求不同的東西,所以我覺得現(xiàn)在的我希望是做好一名臨床護士。
護士所從事的是一種與特殊人群打交道的工作,是為病人服務(wù)的工作,和諧的護患關(guān)系是做好護理工作的前提,因此,親和力是護士必備的素質(zhì)要求,它可以贏得病人的信任與尊重,獲得寬容與理解。然而,在臨床工作中,少數(shù)親和力差的護士,表現(xiàn)為表情冷漠,沉默少言,高噪門,快言快語,不修邊幅,愛沉臉等,常被病人指責(zé)為態(tài)度不好,而護士感到委屈,自己并沒做錯什么呀?護士長也鳴不平,認為護士能力強,辦事效率高,是病人太敏感,要求太高了。
由此可見親和力,是一種對他人產(chǎn)生的吸引力,是人與人相處時所表現(xiàn)的易被接納、產(chǎn)生親近行為的能力,是人際交往的一張門票,它能拉近人與人之間的距離。護士的親和力本質(zhì)上是對病人的一種態(tài)度,一種關(guān)愛的情感表露,常表現(xiàn)為:外表端莊、語言親切、態(tài)度和藹、熱情大方、善解人意、平易近人,使人感到親切、溫暖與善良。
親和力的高低主要取決于個人的性格特征,有的人天性活潑,喜歡與人交往,而有的人則沉默寡言,不善與人親近。親和力也與個人的后天修養(yǎng)有關(guān),是長期修養(yǎng)而成的人格魅力。
親和力高被認同為人緣好,與人相處融洽。相反,親和力低的人人際關(guān)系緊張,與人相處不和諧。
在此方面我可以相當(dāng)自信的說我的親和力很好,這也是我當(dāng)初選擇護士這個和特殊人群打交道的行業(yè)的原因之一,我喜歡他我才能去努力的做好他。而護士這個行業(yè)真的讓我覺得神圣而親切。
(四)本人的職業(yè)規(guī)劃圖及職業(yè)目標(biāo) 時鐘老人好象要跟我們賽跑似的,如果對自己一點規(guī)劃都沒有的話,我覺得快要落伍了 一切知識日新月異的變化著,沒有目標(biāo)并付之行動的話,人的一生就這樣無聊的過完了。 既然選擇了護士這份職業(yè),就放一百個心在這職業(yè)上(除非遇到不得不另擇其路的事),規(guī)劃如下: 1、第一年:實習(xí)能否給自己一個固定的工作還要靠自己努力,憑借自己年輕的優(yōu)勢去自己夢想中的地方闖闖,爭取找到可以在編制內(nèi)的工作。
努力將自己的才華和能力證明給大家看,爭取做一名出色的臨床護士。 2、第二年:給自己定個新的目標(biāo),盡量在事業(yè)上勇攀高峰。
在生活上要考慮個人問題,爭取在3年內(nèi)買套房子,把父母接來生活?;蛟S生活上并不會一帆風(fēng)順,在可能的情況下發(fā)展寫作。
3、第三年:再攀事業(yè)的高峰,專心做自己的護士。 4、第四年:爭取改善生活質(zhì)量,構(gòu)置一套房子。
工作上爭取晉升。 5、第五年:穩(wěn)定工作,接父母來生活,在父母的幫助下爭取把房子換成兩室。
28的年齡應(yīng)該考慮結(jié)婚了,給自己個完美的家庭。 6、第六年:準(zhǔn)備考研的復(fù)習(xí)工作,或者學(xué)習(xí)其他的專業(yè)給自己更大的發(fā)展空間。
7、第七年:開始為自己的理想行動,在做好自己的工作之余給自己充電。 8、第八年:考慮要孩子,給自己的生活添一種色彩。
9、第九年:照顧孩子,正常工作,家庭放在首位。工作保證穩(wěn)定就好。
10、第十年:如果能當(dāng)上護士長則繼續(xù)工作,如果還是護士則考慮轉(zhuǎn)行。爭取做教師,或者從事其他職業(yè),給自己開辟一片天空,孩子交給老人照顧。
(五)實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的努力措施 夢想總是美好的,現(xiàn)實卻不一定會如意,所以我們只有夢是不夠的。在現(xiàn)在我能做的就是好好學(xué)習(xí),掌握扎實專業(yè)知識。
還要鍛煉自己的綜合能力,因為近年來用人單位的擇才標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)歷了很大變化——從最初??磳W(xué)習(xí)成績,到慢慢注意學(xué)生的愛好特長,現(xiàn)在則是最關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì),尤其是創(chuàng)新精神和實踐能力。西安交通大學(xué)產(chǎn)業(yè)集團總裁岳華峰說:“從一個企業(yè)來講,我們需要的人才首先人品要好,有合作意識,心胸開闊。
我們非??粗啬贻p人的創(chuàng)造性,光有文憑還不行,創(chuàng)造性思維非常重要。具備“T”型。
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