方案_做互聯(lián)網(wǎng)的都干些什么（分享了解互聯(lián)網(wǎng)有哪些崗位）

互聯(lián)網(wǎng)進入中國雖然只有短短二十多年的時間，但是已經(jīng)成為整個社會和經(jīng)濟的底層架構(gòu)和標配。不僅顛覆了傳統(tǒng)行業(yè)，而且未來一切企業(yè)都將離不開它。

今天小說哥就和大家好好分析一下互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具體都有哪些部門和崗位，大家是怎么分工的？薪資水平如何？發(fā)展方向是怎么樣？也為想加入這個行業(yè)的同學(xué)們提供一份“參考書”。

互聯(lián)網(wǎng)各部門及崗位職責

一般而言，一個互聯(lián)網(wǎng)公司具備以下工作崗位：技術(shù)、設(shè)計、產(chǎn)品、運營、市場與銷售以及職能部門等。

技術(shù)類

主要包括前端開發(fā)、后臺開發(fā)、移動開發(fā)、大數(shù)據(jù)開發(fā)、測試、運維等。再細分一下就是Java、PHP、CC++、Android、iOS、測試、前端、后臺、架構(gòu)、軟硬件開發(fā)等。

崗位的主要職責是負責產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)工作，把產(chǎn)品需求變成落地的產(chǎn)品。這類崗位專業(yè)知識的復(fù)雜程度較高，需要經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習和訓(xùn)練，薪資相對其他崗位也相對高1-2倍，并隨著工作時間加長，收入也會翻番。

產(chǎn)品類

主要包括產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理、電商產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品設(shè)計師、游戲策劃等。

崗位的主要職責是了解同行產(chǎn)品展示以及背后的邏輯、公司業(yè)務(wù)；調(diào)用目標用戶需求，設(shè)計產(chǎn)品；產(chǎn)品上線之后，根據(jù)數(shù)據(jù)分析以及用戶調(diào)研，不斷優(yōu)化用戶需求；建議產(chǎn)品運營體系，做好統(tǒng)計，根據(jù)用戶需求，設(shè)計產(chǎn)品方案。

設(shè)計類

主要包括UI設(shè)計、交互設(shè)計、視覺設(shè)計、平面設(shè)計師、動畫設(shè)計師等

崗位的主要職責是軟件產(chǎn)品外形設(shè)計，軟件的操作流程、樹狀結(jié)構(gòu)、操作規(guī)范等，測試設(shè)計的合理性及圖形設(shè)計的美觀性，最終目的是讓產(chǎn)品看起來和使用起來很舒服，讓人感到便利。

運營類

主要包括用戶運營、產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營、新媒體運營、活動運營、社群運營、電商運營等。

崗位的主要職責是通過對業(yè)務(wù)流程中的各個環(huán)節(jié)進行優(yōu)化，促進業(yè)務(wù)的精細化深耕，提高資源和流量利用率，促進總體業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。負責產(chǎn)品上線后，運行過程中的各種鏈接用戶和商家相關(guān)的工作。

 

市場與銷售類

主要包括市場專員、渠道拓展、商務(wù)合作等。

主要職責是建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)；對消費者購買心理和行為的調(diào)查；通過各大應(yīng)用商店、搜索引擎、各種垂直渠道、以及今日頭條這類信息流媒體上進行廣告投放以獲取用戶資源；新產(chǎn)品上市規(guī)劃；促銷活動的策劃及組織。

 

職能類

主要包括人力、行政、財務(wù)、法務(wù)等。

這些職能型崗位并非互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的專屬，絕大部分公司都有，可以說是最常見的崗位了。

互聯(lián)網(wǎng)公司各崗位的薪資水平

首先，技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計類更偏重于業(yè)務(wù)輸出，又以技術(shù)最為核心，最具稀缺性，所以技術(shù)類的薪資是業(yè)內(nèi)最高的，一般每個月都能拿到2-4萬，工作幾年后，月薪更能高達10萬左右。

另外，不同體量、不同財力的企業(yè)在員工薪酬上也有很大差別，在這里面，互聯(lián)網(wǎng)大廠的薪酬水平在全行業(yè)是處于領(lǐng)先水平的，這也是很多應(yīng)屆生想去字節(jié)、騰訊、美團等大公司的重要原因之一。

第三，除了BAT等大廠，還有很多在業(yè)內(nèi)赫赫有名、發(fā)展?jié)摿薮蟮暮笃鹬?，不僅薪資可觀，福利待遇也很好，比如嗶哩嗶哩、美圖、知乎等，對技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計類人才的需求也很旺盛，也不失為大家的一種好的選擇。

互聯(lián)網(wǎng)各崗位的發(fā)展規(guī)劃和方向

技術(shù)類：技術(shù)類是公司的核心崗位，隨著工作經(jīng)驗的積累，未來可以往管理層或架構(gòu)師方向發(fā)展，其中架構(gòu)師需要技術(shù)比較過硬，需要持續(xù)的學(xué)習前沿的技術(shù)并且有很強的解決問題的能力，覺得對技術(shù)非常熱愛的，可以走這條路；管理層則不僅需要有非常強大的技術(shù)知識面，還要懂得管理團隊，擁有對項目進度的把控能力，這也是一條很好的發(fā)展之路。

產(chǎn)品類：一般來說，產(chǎn)品類從產(chǎn)品經(jīng)理到高級產(chǎn)品經(jīng)理后，一般往資深產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品管理、業(yè)務(wù)高級崗3個方向發(fā)展，這就需要你能夠獨立負責至少一個完整的核心產(chǎn)品，具備產(chǎn)品戰(zhàn)略、規(guī)劃、落地等多方面能。

設(shè)計類：這個崗位的發(fā)展還是不錯的，隨著設(shè)計師們對于產(chǎn)品的理解越來越深，未來可以向中級設(shè)計師、高級設(shè)計師、資深設(shè)計師、設(shè)計師總監(jiān)不斷進發(fā)。

運營類：運營崗在公司也是必不可少的，做到高級運營總監(jiān)已經(jīng)是人生的巔峰了，如果知識框架、能力框架、思考能力、大局觀更高的話，做到公司COO（首席運營官）、CMO（主管營銷的一把手），也是有可能的。