今天的案例來自,正在進(jìn)行的第14期案例拆解活動中的優(yōu)秀選手湯湯,帶來的案例拆解是,東方優(yōu)播OMO獲客拆解,enjoy~
(來自36kr)
4、一圖了解omo
(內(nèi)容來自多鯨公眾號文章,整理思維導(dǎo)圖—湯湯)
2016年7月27日,新東方集團(tuán)發(fā)布通知,成立東方優(yōu)播,由新東方集團(tuán)與新東方迅程(即新東方在線)共同投資成立,朱宇任CEO,全面負(fù)責(zé)公司的管理和運(yùn)營業(yè)務(wù)。旨在通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)一步地改進(jìn)整個K12階段 教育的教學(xué)品質(zhì)和水平,以北京的優(yōu)秀教學(xué)資源為核心基礎(chǔ),通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方式輸出到三線、四線、五線城市。
作為K12新型在線課程,東方優(yōu)播以樂播課(LBOC:Location-Based Online Course)為核心主營業(yè)務(wù)(在線直播課程),輔以在線一對一課程、私播優(yōu)選(錄播課程)而形成的全方位新型網(wǎng)絡(luò)體系,并以教學(xué)七步法為核心武器,重服務(wù)、重效果,真正讓學(xué)生跨越時間和空間的限制,與名師互動無憂!
公司 |
東方優(yōu)播 |
成立時間 |
2016年7月27日,新東方集團(tuán)發(fā)布通知,成立東方優(yōu)播,由新東方集團(tuán)與新東方迅程(即新東方在線)共同投資成立,朱宇任CEO,全面負(fù)責(zé)公司的管理和運(yùn)營業(yè)務(wù)。旨在通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)一步地改進(jìn)整個K12階段教育的教學(xué)品質(zhì)和水平,以北京的優(yōu)秀教學(xué)資源為核心基礎(chǔ),通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方式輸出到三線、四線、五線城市。 |
初創(chuàng)團(tuán)隊 |
東方優(yōu)播創(chuàng)始人朱宇,北京東方優(yōu)播網(wǎng)絡(luò)科技有限公司CEO,北京新東方學(xué)校優(yōu)能中學(xué)部門總監(jiān),新東方教育科技集團(tuán) 培訓(xùn)師, “私播課”的締造者,傳統(tǒng)1對1培訓(xùn)改革的先行者,陸續(xù)發(fā)表15篇教培行業(yè)系列分析相關(guān)文章,在業(yè)內(nèi)有極高聲譽(yù)和影響力。 |
初始流量來源 |
新東方集團(tuán)內(nèi)部 |
目前切入領(lǐng)域 |
東方優(yōu)播隸屬于新東方集團(tuán),目前有282個校區(qū),全國有超過6000000名學(xué)員,優(yōu)秀教師超過2057+名 |
融資情況 |
2019年3月28日,新東方在線登錄港交所,成為在線教育第一股 |
產(chǎn)品矩陣 |
樂播課是基于地域位置的直播在線課程,以結(jié)合地域性教學(xué)為基礎(chǔ)核心、通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)在線課程的互動性,保障學(xué)習(xí)效果與教學(xué)服務(wù)。
線上7萬個以上經(jīng)過新東方學(xué)員、家長認(rèn)可的錄播課程,隨時隨地可供學(xué)生觀看,幫助學(xué)生對不清晰的知識點(diǎn)進(jìn)行鞏固、強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。 |
競爭對手 |
1)當(dāng)?shù)鼐€下小班培訓(xùn)機(jī)構(gòu); 2)公立學(xué)校教師補(bǔ)習(xí)班; 3)互聯(lián)網(wǎng)大班直播課程。 |
app |
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小程序 |
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公眾號 |
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支持上課平臺 |
class in/東方優(yōu)播app |
公司 |
東方優(yōu)播 |
涉及科目 |
全科(語文、數(shù)學(xué)、英語為主),主要針對偏遠(yuǎn)郊區(qū)和三四線城市 |
涉及年級 |
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課程類型 |
1、公益講座和家庭教育課堂:
2、系統(tǒng)課:東方優(yōu)播的課程主要分為同步課、一對一、公開課三類
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教學(xué)形式 |
1、課程:在線互動小班/大班直播課程、在線錄播課程
2、輔導(dǎo):學(xué)管師老師跟進(jìn)服務(wù)
3、其他/運(yùn)營服務(wù)
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承載方式 |
1、線下門店承載內(nèi)容:
2、線上承載內(nèi)容:
報名和選課(主要在公眾號報名入口進(jìn)入報名,如下)
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與新東方不同的地方:東方優(yōu)播在教學(xué)流程方面的底層設(shè)計,比如可以按門店進(jìn)行本地化招生和分班,而且是小班的模型。
線上投放廣告 |
幾乎沒有,因為東方優(yōu)播定位是三四線城市,在線上大量投放廣告基本沒有必要,宣傳投放也一樣需要下沉 |
自己的工具流量池 |
新東方內(nèi)部的流量池(東方優(yōu)播最早就是新東方內(nèi)孵化項目) |
合作/代言 |
暫無 |
微信/QQ生態(tài)(矩陣) |
微信公眾號、視頻號(并不是重點(diǎn)布局方向)、 微信社群是重點(diǎn):社群里免費(fèi)答疑、送材料 |
自媒體(小紅書、抖音、快手) |
小紅書:上面主要都是學(xué)管師兼職招聘的相關(guān)信息(官方); 抖音:也不是運(yùn)營重點(diǎn) |
轉(zhuǎn)介紹和裂變 |
暫未找到 |
公交站廣告牌、社區(qū)電梯媒體 |
東方優(yōu)播刷屏新潮電梯智慧屏 社區(qū),社區(qū),再社區(qū)! |
線下體驗店模式(已跑通) |
線下體驗店重點(diǎn)建立良好的信任關(guān)系,從而獲客,而非“上課”,上課在線上完成; |
渠道合作獲客 |
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線下地推獲客 |
地推團(tuán)隊工作會有幾種方式,包括:
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①流量轉(zhuǎn)化模型:線下獲客,線上教學(xué)服務(wù)交付。
②利潤估值:
根據(jù)東方優(yōu)播的商業(yè)模型推導(dǎo),300城市*2萬人次*1500元=90億收入,按20%凈利潤那就是18億利潤,給30倍PE的估值,大概540億。
東方優(yōu)播城市快速增長,盈利能力清晰,盈利模型班均8人即可達(dá)到毛利率50%,最早8家學(xué)習(xí)中心付費(fèi)學(xué)生流水已經(jīng)1萬人,增長非常強(qiáng)勁,在線小班也保持快速擴(kuò)張。
在線大班:假設(shè)平均每個學(xué)期100萬人次,每年按3個學(xué)期算,每個學(xué)期1000元,100*3*1000=30億收入,10倍ps大概300億。
東方優(yōu)播的線下獲客成本低,可以低到200-300元,而對比線上:學(xué)而思網(wǎng)校獲客成本為1300元,在線1對1教育公司(VIPKID、掌門1對1)獲客成本也分梯隊,從6000元到18000元不等。
走的是傳統(tǒng)線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的獲客方式,講座、地推、異業(yè)合作
【運(yùn)營模型:新東方傳統(tǒng)講座+學(xué)而思社群運(yùn)營+北京優(yōu)能低價班】
(1)按照創(chuàng)始人朱宇老師的理念,教培機(jī)構(gòu)獲客有四大導(dǎo)向:流量導(dǎo)向、名師導(dǎo)向、銷售導(dǎo)向、社群導(dǎo)向。
(2)引流方法:
①需求渠道合作:進(jìn)當(dāng)?shù)毓⑿_M(jìn)行公益講座,進(jìn)行獲客
②導(dǎo)入流量到社群里,進(jìn)行免費(fèi)答疑和資料贈送,維護(hù)和擴(kuò)大客戶池
③異業(yè)合作:和線下商家、其他無競爭培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,或是共同做活動,或是流量相互導(dǎo)流,進(jìn)一步擴(kuò)大客戶池和當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Α?/p>
(1)朱宇老師認(rèn)為,留存則需要體現(xiàn)教培產(chǎn)品的價值,主要有四種方式:課程內(nèi)容導(dǎo)向、課堂體驗導(dǎo)向、學(xué)員管理導(dǎo)向、教學(xué)理念導(dǎo)向。
(2)留存是整個轉(zhuǎn)化模型中最重要的部分,眾所周知學(xué)而思在社群運(yùn)營上開始早,做的好,因此在通過進(jìn)校講座將流量導(dǎo)入社群之后,需要重點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和免費(fèi)服務(wù),提升家長和學(xué)生的信任感,在運(yùn)營過程中導(dǎo)入東方優(yōu)播的課程內(nèi)容和教學(xué)理念,并且植入授課老師的服務(wù)。
(1)線上講座活動轉(zhuǎn)化
(2)線下店長跟進(jìn)轉(zhuǎn)化(到店成交)
(3)社群運(yùn)營轉(zhuǎn)化
線下流量直接到訪、咨詢等
隸屬于新東方的東方優(yōu)播,在品牌權(quán)威性上是有集團(tuán)背書的,也更容易贏得家長和學(xué)生的信任,權(quán)威性和背靠新東方北京師資的背景更容易被接受。
應(yīng)試教育的IP在本地,本地的學(xué)校就是最好的IP,因此采取進(jìn)校講座推廣的方式,本身就是一種權(quán)威性加持。
利用當(dāng)?shù)丶议L、學(xué)生本身的群體效應(yīng),地域化的推廣方式,天然比大班課全國混排具有傳播上的優(yōu)勢,甚至更多的線上線下相結(jié)合的玩法有了落地的基礎(chǔ)。
地推及渠道合作:校門口的傳單、校外的海報、其他機(jī)構(gòu)的異業(yè)合作
活動推廣:考前咨詢、家庭教育講座,可探索更多線下到店的玩法。
(1)東方優(yōu)播看到的商業(yè)機(jī)會
中國的三線以下城市逐漸富裕、家庭收入水平不斷提升,家長有更強(qiáng)的支付能力同時有更強(qiáng)的提升孩子教育質(zhì)量的意愿。但是中國的低線城市缺乏優(yōu)秀的教師資源與先進(jìn)的管理水平,同時現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)課程缺乏地域針對性也難以提供個性化關(guān)注。低線城市擁有巨大的培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)供給缺口。
(2)拿長沙打比方,長沙市內(nèi)沒有東方優(yōu)播的布局,只有長沙郊縣和湖南省 內(nèi)其他地級市才有店面,這就很巧妙,有點(diǎn)像蜜雪冰城的模式一樣,避開和高端品牌正面競爭,而是靠對于三四線城市的滲透率,以及把北京的優(yōu)質(zhì)師資通過技術(shù)手段下沉到三四線城市。
(3)真正解決了線下機(jī)構(gòu)全國化拓展的師資問題
之前做第三方咨詢的時候,碰到客戶問的最多的問題就是師資的問題,很多區(qū)域化的龍頭老大,都會面臨下沉到一些地級市甚至縣級市但是沒有辦法保障師資質(zhì)量和數(shù)量的問題。
對此我們前公司給到的解決方案之一是:建立總部培訓(xùn)中心,統(tǒng)一培訓(xùn)老師再進(jìn)行地方輸送,但這種方式非??简炂髽I(yè)文化和人心,我個人覺得并不是很穩(wěn)定 ,畢竟哪個名校畢業(yè)的優(yōu)秀老師可以在偏遠(yuǎn)山區(qū)(還是培訓(xùn)機(jī)構(gòu))堅持很多年呢?終究要回來的,這種做法有點(diǎn)消耗人力。
東方優(yōu)播的做法,其實(shí)更切實(shí)際的解決了這個問題,一方面以匹配三四線以下城市的價格切入,再以品牌和師資作為保障和當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)進(jìn)行區(qū)分,同時能夠保障統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。東方優(yōu)播的培訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)化是抓在總部手里的,這樣的組織架構(gòu)能夠保障它的標(biāo)準(zhǔn)化多地復(fù)制。
東方優(yōu)播的組織架構(gòu)(來自教培校長參考)
產(chǎn)品研發(fā)配送流程(來自教培校長參考)
區(qū)域人才梯隊和培訓(xùn)架構(gòu)(來自教培校長參考)
目前其實(shí)有很多的在線教育機(jī)構(gòu)都逐步開始布局線下獲客,因為線下獲客成本實(shí)在是要低很多,但是目前看到的都是在一線城市布局:網(wǎng)易有道、掌門教育等,目前都還在初步拓展階段。
我個人的看法,這樣的布局是有問題的,因為長沙本地優(yōu)秀的本土線下機(jī)構(gòu)真的非常多,目前我看各種品牌性機(jī)構(gòu),大多都會遇到一個嚴(yán)峻的問題,那就是師資和教研本地化。
無論是果肉教育(剛剛進(jìn)駐華中),還是網(wǎng)易有道(據(jù)面試過的一個朋友所說,網(wǎng)易有道想在湖南建立區(qū)域化的教研和教學(xué)體系,線下門店售課線上交付),最大的難題就是師資和教研。果肉用廣州的老師和教學(xué)打湖南,太難;網(wǎng)易有道地址選的是侯家塘(雅禮中學(xué)附近,長沙最大的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)集中地,神仙打架的地方),目前都還沒有殺出重圍。
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