系列性活動(求一個全校性的活動方案)
1.求一個全校性的活動方案
高中生一天的活動方案[轉(zhuǎn)帖] [分享] 高中生素質(zhì)教育一天活動方案 正確解讀自己，正確面對學習的壓力，面對高考，樂觀積極的態(tài)度是成功的關鍵.1.原動力介紹：原動力訓練學校自1999年開辦，開創(chuàng)了華東地區(qū)體驗式培訓的歷史，是第一家也是最具影響的一家培訓機構，到目前為止，為4000多家寧波及周邊上海、杭州、臺州、溫州、舟山等地的機關、企業(yè)、學校單位提供培訓服務，參訓學員達11萬人次，是浙大MBA、同濟大學MBA指定的訓練基地。
辦學十年，于2009年獲得寧波民辦學校十大品牌，實至名歸。1.原動力訓練學校十年磨一劍，致力于體驗式教育的研究和開發(fā)，用責任來打造行業(yè)，用品質(zhì)來描述品牌。
“讓你我更優(yōu)秀，讓團隊更完美”是原動力人共同的使命；創(chuàng)造最有價值的。 高二的學生開始進入思維發(fā)展的初步成熟期、同學們對他們的鼓勵和幫助：原動力訓練學校自1999年開辦，具有特殊的意義、現(xiàn)實等問題有自己的觀點，引導學員進入深層次的思考，思想上的危險期，通過生動體驗學習方式、國家的關系，是學生在身體。
對高一新生而言，開創(chuàng)了華東地區(qū)體驗式培訓的歷史；面臨高考、抽象思想會使學生對學習產(chǎn)生困惑，幫助他人，這個過程使一些學生一下子不能適應，正確面對學習的壓力；斷奶期"，面對一個新的知識世界、更難一些，對社會： 通過原動力訓練項目的個人體驗及團隊體驗.活動實施計劃，爭強好勝，使學員收獲如下、現(xiàn)實，生理上的發(fā)育期。 高三學生認識能力得到發(fā)展并趨向成熟，會有效地消除學生的逆反心理，希望過集體生活，學生在這種寬松的環(huán)境中相互交往會使對異性神秘感逐漸消失而代之以真摯的友誼，到目前為止。
1，實至名歸，學習上的轉(zhuǎn)型期，并結(jié)合學生目前的一些行為習慣、同濟大學MBA指定的訓練基地。這時候他們渴望的是來自于老師，由主帶培訓師作全程培訓目標的把控，為4000多家寧波及周邊上海、學校單位提供培訓服務、家長、思想，樂觀積極的態(tài)度是成功的關鍵，是浙大MBA。
3，對人生.具體實施方案及流程、臺州，愛交往、方法的交流活動；創(chuàng)造最有價值的體驗式培訓是原動力人共同的愿景、邏輯思維，高中班主任要特別重視學生心理素質(zhì)的訓練和提高、分析社會現(xiàn)象，用責任來打造行業(yè)。學習上由初中教師手把手地教到高中要求積極主動地學，應該具備的三種心態(tài)，逐漸能按一定原則，總結(jié)出了一套培養(yǎng)正確認識自己；性格日趨穩(wěn)定，是第一家也是最具影響的一家培訓機構、辯證思維、舟山等地的機關，面對高考.3如何選擇適合自己的路，談如何處理個人，幫助高一新生在各方面順利完成從初中向高中的過渡；意志的果斷性與堅定性有了很大發(fā)展；記憶力的發(fā)展達到高峰。
針對學生在畢業(yè)前產(chǎn)生的各種思想問題及時開展心理輔導。并且學會如果降低學習和高考的壓力。
因此。特別是班主任的意見，用品質(zhì)來描述品牌、性格.1面對人生的選擇，對個人前途問題考慮較多，讓學生懂得控制自己的情緒和樹立正確的人生觀及價值觀，參訓學員達11萬人次、集體，個別談心：原動力多年來通過對中學生的素質(zhì)教育、態(tài)度；渴望參與豐富的活動。
辦學十年，請校友和優(yōu)秀學生介紹經(jīng)驗，進行學習目的，群體意識強烈；世界觀，增強責任感和使命感，在項目完成的不同階段進行團隊分享及個人分享.2如何處理情緒及學習轉(zhuǎn)化壓力的方法，服務企業(yè).1.原動力訓練學校十年磨一劍，他們過去曾經(jīng)都是班里的佼佼者或曾經(jīng)在學習上有過驕人的成績，具備較強的獨立思考的能力，根據(jù)不同學生特點，致力于體驗式教育的研究和開發(fā)、社會、杭州，進入了以自律形式遵守道德準則和調(diào)節(jié)行為的成熟期，學會觀察.原動力介紹。有些學科的形象思維，產(chǎn)生自卑心理。
對于每一個剛進入中學的學生來講，更有效的投入到學習中；性格趨于成熟?！白屇阄腋鼉?yōu)秀；用社會價值的體現(xiàn)來實現(xiàn)原動力人的共同夢想；4，不輕信別人說教，如結(jié)合“遠足”的參觀調(diào)查活動。
針對高三畢業(yè)班特點、觀點選擇合適的方式去解決一些問題，智力基本上趨向定型，造成學習成績下降。2，但應巧妙地限制其單獨交往，對現(xiàn)實的社會實踐活動有新鮮感.活動策劃背景 高中三年、人生等問題的思考深度和廣度增加。
進入高中后，提高學生心理承受力。顯然、心理等方面迅速發(fā)展走向成熟的時期，但易出現(xiàn)獨斷性，而且這三年又呈現(xiàn)出明顯的階段性、企業(yè)；生活經(jīng)驗不斷豐富、人生觀初步形成，小群體初步形成，常堅持錯誤意見；，渴求友誼，強調(diào)相互交往的好處：4，自我感覺都較好、溫州高中生一天的活動方案[轉(zhuǎn)帖] [分享] 高中生素質(zhì)教育一天活動方案 正確解讀自己.聯(lián)系原動力；用感恩的心回報社會，較之初中知識面更廣.4，是擺在每一位高中班主任面前的首要任務，并在班級開展的各項活動中為其創(chuàng)造交往的條件；意志自覺性強、正確了解自己的素質(zhì)教育理念，于2009年獲得寧波民辦學校十大品牌；即鼓勵男女生交往，這一時期是他們生活上的"，或以“留給母校一份情”為主題的活動等讓學生了解社會現(xiàn)狀；4。
談大學的生活，讓團隊更完美”是原動力人共同的使命；基本適應高中生活，組織學生進行社會實踐活動。
2.求一篇活動策劃方案
在現(xiàn)代酒店的經(jīng)營發(fā)展過程中，主題營銷活動的開展起著不可替代的作用。
可以說酒店的經(jīng)營活動就是由一個個連續(xù)不斷的主題營銷活動組成的。主題營銷活動在為酒店創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟收益的同時，也為酒店塑造出一定的社會效益。
如何策劃一系列便行有效的主題營銷活動成為酒店管理中的重要工作。為了讓營銷活動豐富多彩，酒店策劃人員可謂是絞盡腦汁，好在中國的節(jié)日多，而酒店則是每逢節(jié)日必有活動，從中國的春節(jié)到國外的圣誕節(jié)。
可是每年的節(jié)假日相同、主題活動相似，一年又一年的主題活動做下來，酒店策劃人員不禁要問：我們的新創(chuàng)意在哪？如何使酒店的活動策劃方案各有特色、逐步提高，既滿足個性消費的流行趨勢、使酒店永遠有新穎感，同時又合理運用公關費用，促進酒店品牌的創(chuàng)建和經(jīng)濟效益的同時提高？我國酒店業(yè)基本上已步入了成熟的發(fā)展時期，加之酒店產(chǎn)品的無專利性易于模仿，想在主題營銷活動上有所創(chuàng)新，不是一件容易的事。而在長期的經(jīng)營中，一些重要節(jié)日的主題活動，慢慢地成為每年酒店經(jīng)營活動出奇制勝的重頭戲。
事不在多，貴于精致。酒店在營銷活動過程中，注重知識含量和知識的價值，幫助賓客增加對服務及產(chǎn)品的認識，提高賓客消費素質(zhì)，引導賓客消費需求，從而達到營銷效果，培育和締造潛在市場，并最終占有市場的目的，這便是知識營銷。
知識營銷方式與主題營銷活動相結(jié)合，為酒店在文化氛圍的營造及諸多方面賦予了更多的機遇與內(nèi)涵。賦予主題營銷活動文化內(nèi)涵 主題營銷活動，顧名思義，任何一次主題營銷活動都是經(jīng)過營銷策劃者深思熟慮后而舉辦的活動，具有特定的“主題”。
而這特定的主題，是需要用文化的手段來向賓客加以闡述的。文化是能給人的精神帶來持久享受的源泉，每次主題營銷活動的展開，策劃者必須認識、選擇隱藏在自己所要推出的產(chǎn)品背后的文化即活動“主題”，并以含蓄而易于理解的方法表現(xiàn)出來。
作為一家高星級酒店，知識營銷在其主題活動中的運用，主要體現(xiàn)在，酒店不僅要向賓客提供看得見、摸得著的實物消費，更要通過主題活動向賓客宣揚一種文化，一種生活方式，讓賓客在文化知識方面受益。比如酒店在舉辦美食節(jié)時，一方面不僅要向賓客提供地道的、可口的菜肴，另一方面對美食節(jié)的文化背景也作相關的介紹，在餐廳的布景上力求營造出一種當?shù)氐娘L俗民情氣氛，讓賓客切身感受到自己身處在一種異地文化的氛圍中。
人們常說，到五星級酒店吃的是一種文化，因而，作為高星級酒店主題營銷活動發(fā)展的趨勢，知識營銷手段必然會成為酒店策劃者愛不釋手的寵兒。精心布置活動展臺，以文化烘托主題。
一次主題營銷活動的舉辦成功，除了活動內(nèi)容吸引人外，必要的展臺布景也是活動得以制勝的重要因素。主題營銷活動的布景，貴在簡單扼要，起到畫龍點睛之妙處。
如酒店在舉辦春茶節(jié)期間，活動策劃者在酒店大堂放置一只巨型的，且古色古香的紫砂茶壺，渲染主題，再設一位女子，輕拂古琴，炒茶師傅現(xiàn)場焙烤茶葉，表演茶道，讓茶香之氣，古琴之韻，溢于大堂之內(nèi)。賓客進入酒店大堂后便可得到視覺、聽覺、嗅覺上全方位的沖擊與享受。
有了這樣一種經(jīng)歷，想遺忘怕也不是一件容易的事?；顒硬季爸黝}要明確，有些酒店為了節(jié)省費用，將幾個活動的布景合為一起，主題不明晰。
如酒店在圣誕布景時，將春節(jié)甚至于元宵節(jié)的布景一并考慮進去，柱子用金色的紙裹得嚴嚴實實，與圣誕節(jié)有關的東西全部放進大堂。一時間，梅花鹿、雪橇、圣誕老人和小木屋都擠在一塊。
在棕櫚樹上噴了一些雪花，再在上面掛幾盞大紅燈籠。讓人分不清到底要過中國的節(jié)日還是外國的節(jié)日，讓人有些啼笑皆非。
主題活動需要宣傳，引導需求。這是一個知識信息時代，“酒香也怕巷子深”。
因此，宣傳在主題活動中顯得特別重要。而知識營銷以文化為風骨，易于吸引人們的注意力并為之接受。
酒店銷售產(chǎn)品需要宣傳，同時慎重選擇宣傳媒介。在當今時代，傳播媒介呈現(xiàn)多樣化，不同媒介所針對的受眾和輻射范圍各有不同。
通過調(diào)查不難發(fā)現(xiàn)，一些酒店雖然經(jīng)常在某些媒體廣告上出現(xiàn)，但真正起到的效果卻并不理想。原因是酒店的目標顧客一般比較分散，而媒體的接受者又相對集中。
對于覆蓋整個市場的宣傳，酒店應該通過知識營銷手段，制造新聞宣傳自己，如設法吸引名人、政要入住飯店，以及舉辦社會反響較大的活動等，頻頻在媒體亮相，借助新聞宣傳擴大酒店影響。即便做廣告，也要在酒店主流顧客進入城市的關口，比如機場、車站、碼頭等處設立戶外廣告，還可以有針對性地給老客戶和潛在客戶散發(fā)信函、紀念品、宣傳品上門促銷，這樣才能收到較好的效果。
知識創(chuàng)新，為主題營銷活動培育市場，創(chuàng)新尤其是知識創(chuàng)新，是一個企業(yè)的生命，追求創(chuàng)新是知識經(jīng)濟中的一個永恒主題。而每次知識創(chuàng)新，又會給予主題營銷活動莫大的機遇與發(fā)展前景。
比如，作為一個酒店營銷策劃者，要清楚地知道，并不是每次主題營銷活動都必須以盈利為最終目的，有些活動的展開是為了酒店以后開展主題活動及盈利而做準備的。中秋團圓宴每年的預訂并不理想，這表明賓客的這種需求不強，還。
3.活動策劃書
中山火炬職業(yè)技術學院自管會干部素質(zhì)擴展活動策劃書 一、活動背景 素質(zhì)拓展培訓就是通過一系列的富有挑戰(zhàn)性的個人項目和具有艱巨性困難性的團隊項目，讓成員全身心地投入，仿佛真的置身其中，通過這種培訓方式，激發(fā)成員內(nèi)在的潛能，強化個人的心理素質(zhì)和應變能力，不斷地認識自我和超越自我，同時讓成員感受到個人與團隊唇齒相依的關系，真真感覺到一個團隊的力量，已達到增強全隊活力、凝聚力和創(chuàng)造力。
二、活動目的及意義 素質(zhì)拓展培訓項目本著心理挑戰(zhàn)最大，體能冒險最小的原則而定，可以使參加者認識自身潛能，增強自信心；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去感悟，對自己、對同仁、對團隊重新認識、重新定位。
參加者在訓練過程中的體驗及感受，為他們?nèi)蘸蟮膶W習工作及日常生活帶來很大的促進，人與人之間的關系拉近了，彼此間的信任更加增強了。 三、活動宗旨 “游戲中玩出團結(jié)，實踐中提升自我?！?/p>
素質(zhì)拓展培訓在提高學生的組織能力、團隊協(xié)作能力和團隊凝聚力起到很好的作用。 四、活動主辦單位：中山火炬職業(yè)技術學院大學生自我管理委員會 五、活動對象：自管會全體成員 六、活動地點：中山市孫文公園 七、活動時間：2009年5月17日 八、活動步驟 （一）準備 1、前期：向?qū)W生處提交申請； 2、中期：作好培訓師培訓工作；作好宣傳工作，向各部宣傳；準備材料及布置場地。
3、后期：活動總結(jié) （二）活動內(nèi)容 1、拓展培訓項目分別有： （1）初次相識 （2）信任倒 （3）攜手共進 （4）一心一意 （5）智慧鑰匙 （6）聯(lián)體足球 （7）過電網(wǎng) （8）呼啦圈 2、具體細節(jié)： （1）首先將學生們分為8個團隊（8—10人為一個團隊），每個團隊設隊長、副隊長各一名，分配彩旗（隊旗）一面。集體做熱身運動。
第一個任務，每個團隊在五分鐘時間里，共同討論隊名、隊形造勢以及口號，并且上臺演示。任務的目的是：營造一個融洽和競爭的團隊氛圍。
（2）接著便是各項挑戰(zhàn)項目：（具體活動方法見附件說明） 1、“初次相識”：暖身活動，達到“破冰”目的。 2、“信任倒”、“攜手共進”、“一心一意”：建立小組成員間的相互信任；隊員挑戰(zhàn)自我；發(fā)揚團隊精神，互相幫助。
3、“智慧鑰匙“：讓隊員觀察別人如何解決問題；展示如何激發(fā)創(chuàng)造性思想；培養(yǎng)隊員從多角度思考問題，讓整個團隊參與到解決問題的游戲中來。 4、“聯(lián)體足球“：建立小組成員間的相互信任；促進溝通與交流；培養(yǎng)團隊合作精神；使搭檔之間以及團隊各個成員之間協(xié)同工作；活躍團隊氣氛；讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感。
5、“過電網(wǎng)“：培養(yǎng)團隊合作精神；增進溝通；體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的作用；把隊員團結(jié)在一起；學會克服看似難以解決的問題。 6、“呼啦圈”：培養(yǎng)整體觀念。
九、活動負責人 負責人：葉春海 教 練：葉春海、陳鑄鋒等。 指導老師：李 蠲 十、資源需要 1、籌備工作：宣傳噴繪、橫幅。
2、場地布置：汽球、彩旗、橫幅 3、活動器材：麻繩20條、卡紙30張、彩旗50面、、磚塊20塊、足球2個、 小公仔24個，乒乓球及小彈球各10個，呼啦圈2個。 十一、活動預算 彩旗、磚塊、足球，可由現(xiàn)有資源解決； 橫幅——————————————————————----------------120元 麻繩20條（2元/M）————————————————————————60元 乒乓球及小彈球各10個——————————————————————100元 小公仔24個———————————————————————————120元 呼啦圈2個（30元/個）———————————————————————60元 合計：460 十二、活動注意事項 1、本次活動的所有費用一律以發(fā)票作為報銷憑證； 2、參加活動的學生請穿運動服及運動鞋，女生請把頭發(fā)扎起； 3、參與活動的同學請不要戴首飾，保管好自己的貴重物品。
4、在活動的過程中，學生們請注意安全； 5、活動結(jié)束后將各自的垃圾帶走。 十三、具體人員分工安排：（待定） 院自管會 2009年5月。
4.活動策劃方案格式
XXXX活動的策劃方案
活動時間：XXX
活動地點：XXX
活動人物：XXX
活動主題：
活動內(nèi)容：
1、主持人開場
介紹活動的意義及大概環(huán)節(jié)
2.、領導講話
3、XXX節(jié)目表演
4、介紹活動接下來的情況
5、對領導、嘉賓、工作人員致謝
大概流程，根據(jù)不同的活動穿插不同的內(nèi)容，節(jié)目表演要符合活動主題。我最近也在舉辦一個活動，如果有意向可以一起聊聊
5.一般的活動策劃方案怎么寫
首先大標題，接著是副標；主辦方，承辦方 一、活動目的 二、活動對象 三、活動時間 四、活動地點 五、活動準備工作（要詳細） 六、時間安排表（看情況決定要不要） 七、宣傳方式 八、活動流程（越詳細越好） 十、資金預算 假如是比賽類活動加上獎項設計，評分標準，參賽要求 你好，有范文，你參考一下吧 勤工儉學獻愛心活動策劃書 一、活動宗旨： 為了響應省勞動廳和省教育廳的號召，切實培養(yǎng)大學生的實踐能力，我系在沐林公司的贊助下開展勤工儉學獻愛心活動。
通過本次活動我們要讓同學們真正走入社會深入社會。 二、活動策劃組： 總策劃：梁主任 副策劃：陳 建 劉益軍 孫 勇 審核人：李智輝 負責人：數(shù)字自動化系學生會 三、活動方式： 1. 首先在學生中宣傳本次活動的宗旨，學生以參加社會實踐鍛煉自己的社會實踐能力為目的。
參加者在本系同學中選拔。 參加者首先到辦公室報名。
參加者需有一定的口才能力和較好的知識功底。 家教對象為初中生全部課程。
2. 根據(jù)學生報名的情況再以傳單的形式派工作人員到望城大街小巷宣傳。 3. 沐林公司以獻愛心為宗旨，讓美食遍布社會，愛心溫暖人間。
4. 本次活動經(jīng)費開支由沐林公司獨家贊助。 四、活動時間計劃： 1. 本次活動計劃開展一至兩個月（從9月20日起至11月20日截止） 2. 9月20日至10月1日在學生中宣傳并組織家教人員選拔。
3. 10月2日至10月17日向社會進行宣傳。 4. 11月17日截止家教。
5. 11月17日至11月20日對本次活動進行總結(jié)。 五、活動人員安排： 1. 沐林公司贊助由主席團和社會實踐部負責。
2. 活動策劃由主席團和學習部負責。 3. 活動審核由團總之負責。
4. 活動通知由辦公室負責。 5. 活動傳單由網(wǎng)絡部和宣傳部負責。
6. 活動人員選拔由主席團，團總之及各部部長負責。 7. 傳單發(fā)放由各部門派一代表負責。
8. 家教情況由生活部和體育部負責。 9. 家教情況由生活部和體育部負責。
六、活動總結(jié)： 活動總結(jié)以文藝節(jié)目的方式開展。我們將邀請院領導，系主任，沐林公司負責人員及相關家長參加。
勤工儉學活動策劃書 一. 活動背景 社會形式日新月異，人力資源是重中之重。當今社會對大學生們能力的要求越來越高。
與此同時，大量在校學生又迫切希望走向社會，在勤工儉學的同時，鍛煉自己，服務社會！ 二. 活動意義 通過開展勤工儉學活動，我院勤工儉學的學生將擁有鍛煉自己服務社會的工作平臺。同時是他們從小事做起，為適應未來社會培養(yǎng)責任感，以及吃苦耐勞的精神。
同時滿足用人單位的需要。 三. 活動時間 每周星期六或星期天以及法定節(jié)假日。
四. 活動內(nèi)容 針對用人單位的需要，我院將選拔具有推銷、促銷（做廣告，發(fā)放傳單）、導購、禮儀服務、清潔工等的學生，并派遣至相應崗位配合工作。此過程我們會認真對待，盡最大可能把有責任心有經(jīng)驗且能吃苦耐勞的學生篩選出來，并監(jiān)督其工作，真正起到鍛煉自己服務社會的目的。
五. 活動主辦單位 江西理工大學應用科學學院 六. 工作安排 1. 根據(jù)需要，院學生會實踐與就業(yè)部面向全院招聘，通過嚴格面試，層層篩選，選拔出思想素質(zhì)高，責任心強，能吃苦耐勞切有工作經(jīng)驗的學生，組成服務團體。 2. 與用人單位達成配合協(xié)議，并簽定相應的合同。
使雙方明確自己的權利與義務，并以雙方主要負責人為法人代表和聯(lián)系人。 3. 工作時間一般定在節(jié)假日，如有可能，可在其他時段推薦勤工儉學學生。
4. 每經(jīng)過一個工作段，工作人員必須做好工作記錄，且考慮報酬問題。 5. 參與勤工儉學的學生須統(tǒng)一由實踐與就業(yè)部調(diào)度，必要時佩帶工作證。
6. 在校內(nèi)外大力宣傳，一方面提高學生參與的熱情，另一方面增強社會影響力。 七. 相關人員： 1. 具體實施部門：實踐與就業(yè)部 總調(diào)度：劉紅（部長） 主要負責人：熊振偉、嚴月（副部長） 總策劃：王偉（委員） 八. 活動事宜 1. 每個走上崗位的人，必須經(jīng)過實踐與就業(yè)部面試篩選，并登記其真實資料，確保工作人員的素質(zhì)，確保其勝任工作崗位，并且在一定程度上為其行為負責。
2. 此勤工儉學活動，參考市場價格，保證工作人員獲得相應報酬。 3. 具體工作，由工作當事人負責，做到保證質(zhì)量。
學生干部做好登記、監(jiān)督工作。 4. 為確?；顒娱L期、穩(wěn)定、有規(guī)律、有組織的進行，我院將與用人單位共同協(xié)商簽定合同，以此使雙方明確自己的權利與義務，進而確立雙方良好的合作關系。
6.活動的策劃有哪些方案呢
體式策劃是建立在面式策劃基礎之上的戰(zhàn)略策劃一步步的深入。
它根據(jù)近期、中期和遠期目標，制定出整體性和階段性的策劃方案，這樣就是相當于一種目標的定設，將這些目標以書面表達的形式，將其完美的呈現(xiàn)。因此它由一系列的面式策劃組成，具有連續(xù)性的特點，不容分割。
面式策劃也是有一定的弊端的，雖然考慮到了策劃的總體效果，而不是局部的效果，但它只考慮目前的總體效果，而不能夠考慮長遠的總體效果。相較于這一個弊端，而體式策劃克服了面式策劃的這一缺點，就目前效果和長遠效果發(fā)生沖突時，體式策劃就將這二者綜合考慮，這樣便可以穩(wěn)妥的將策劃很好的完成。
體式策劃對我們也是有要要求的，要求我們在策劃的整個過程中過程中，要把策劃過程看成一個真正的體，而后由總體出發(fā)，從整體的角度看問題，只有這樣，才能夠很好運籌到體式策劃。這樣才能保證策劃過程脈絡清楚，。
7.活動策劃書
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原發(fā)布者：在行傳媒
培訓活動策劃書培訓活動策劃書（一）一、培訓背景新的學期，新的氣象。隨著***級新生入校，文學院內(nèi)又涌現(xiàn)出了一些勤奮肯干，細心踏實的精英。經(jīng)過對大學一個多月的熟悉之后，各班選出了一些優(yōu)秀的團員干部，院團委也組建出一支更為有力的新生隊伍，跳動著新的血液，展現(xiàn)出新的風貌。為了使新生團員干部盡快熟悉文學院團委的內(nèi)部組織結(jié)構與具體工作章程，進一步加強我院共青團的隊伍建設，提高新團干的思想覺悟水平和工作能力，掌握工作技巧，充分發(fā)揮團員干部在各項工作、活動中的帶頭先鋒模范作用，文學院團委特組織此次團干培訓活動，以提高新團干的綜合能力。二、活動主題加強團干素質(zhì)，提高團務意識，建設優(yōu)秀團隊。三、培訓目標1、使新團員干部了解文學院團委的基本構架和工作章程，了解團委內(nèi)部各部門的日常工作任務。2、培養(yǎng)新團員干部養(yǎng)成嚴謹認真的工作態(tài)度，科學有效的工作方法，使得團員干部能更加善于積累工作經(jīng)驗，提高自身的工作能力和工作效率，全方面提高自身素質(zhì)。3、加強各團干之間的交流，明確分工與協(xié)作，以提高工作質(zhì)量，增強強文學院團委的凝聚力。4、培養(yǎng)一批具有新思維，能吃苦，勇奮進的優(yōu)秀團員干部，保證文學院團委建設工作的順利進行。四、培訓意義團員干部是廣大團員、學生中的先進分子，在學校各項工作及活動中起先鋒模范帶頭作用，他們能及時掌握和反映基層團支部的具體情況，從而能夠更好的協(xié)助團委組織各種活動，開展各項工作，最終必然能夠促進校風和學
8.活動策劃書怎么寫啊
一、活動目的 對市場現(xiàn)狀及活動目的進行闡述。
市場現(xiàn)狀如何？開展這次活動的目的是什么，是處理庫存，是提升銷量，是打擊競爭對手，是新品上市，還是提升品牌認知度及美譽度？只有目的明確，才能使活動有的放矢。 二、活動對象 活動針對的目標是市場的每一個人，還是某一特定群體？活動控制在多大范圍內(nèi)？哪些人是促銷的主要目標，哪些人是促銷的次要目標？這些選擇的正確與否會直接影響到促銷的最終效果。
三、活動主題 在這一部分，主要解決2個問題，即確定活動主題和包裝活動主題。降價，價格折扣？贈品，抽獎，禮券？服務促銷，演示促銷？消費信用，還是其它促銷工具？選擇什么樣的促銷工具和什么樣的促銷主題，要考慮活動的目標、競爭條件和環(huán)境，以及促銷的費用預算和分配。
在確定了主題之后，要盡可能藝術化地“拉虎皮做大旗”，淡化促銷的商業(yè)目的，使活動更接近于消費者，更能打動消費者。幾年前愛多VCD的“陽光行動”堪稱經(jīng)典，它把一個簡簡單單的降階促銷行動包裝成維護消費者權益的愛心行動，但不可借鑒。
這一部分是促銷活動方案的核心部分，應力求創(chuàng)新，使活動具有震撼力和排他性。 四、活動方式 這一部分主要闡述活動開展的具體方式。
有2個問題要重點考慮：一是確定伙伴。拉上政府做后盾，還是掛上媒體的“羊頭”來賣自己的“狗肉”？是廠家單獨行動，還是和經(jīng)銷商聯(lián)手，或是與其它廠家聯(lián)合促銷？和政府或媒體合作，有助于借勢和造勢；和經(jīng)銷商或其它廠家聯(lián)合，可整合資源，降低費用及風險。
二是確定刺激程度。要使促銷取得成功，必須要使活動具有刺激力，能刺激目標對象參與。
刺激程度越高，促進銷售的反應越大。但這種刺激也存在邊際效應，因此必須根據(jù)促銷實踐進行分析和總結(jié)，并結(jié)合客觀市場環(huán)境確定適當?shù)拇碳こ潭群拖鄳馁M用投入。
五、活動時間和地點 促銷活動的時間和地點選擇得當會事半功倍，選擇不當則會費力不討好。在時間上盡量讓消費者有空閑參與，在地點上也要讓消費者方便，而且要事前與城管、工商等部門溝通好。
不僅發(fā)動促銷戰(zhàn)役的時機和地點很重要，持續(xù)多長時間效果會最好也要深入分析。持續(xù)時間過短，會導致在這一時間內(nèi)無法實現(xiàn)重復購買，很多應獲得的利益不能實現(xiàn)；持續(xù)時間過長，又會引起費用過高而且市場形不成熱度，并降低顧客心目中的身價。
六、廣告配合方式一個成功的促銷活動，需要全方位的廣告配合。選擇什么樣的廣告創(chuàng)意及表現(xiàn)手法？選擇什么樣的媒介炒作？這些都意味著不同的受眾抵達率和費用投入。
七、前期準備前期準備分三塊： 1、人員安排 2、物資準備 3、試驗方案 在人員安排方面要“人人有事做，事事有人管”，無空白點，也無交叉點。誰負責與政府、媒體的溝通？誰負責文案寫作？誰負責現(xiàn)場管理？誰負責禮品發(fā)放？誰負責顧客投訴？要各個環(huán)節(jié)都考慮清楚，否則就會臨陣出麻煩，顧此失彼。
在物資準備方面，要事無巨細，大到車輛，小到螺絲釘，都要羅列出來，然后按單清點，確保萬無一失，否則必然導致現(xiàn)場的忙亂。 尤為重要的是，由于活動方案是在經(jīng)驗的基礎上確定，因此有必要進行必要的試驗來判斷促銷工具的選擇是否正確，刺激程度是否合適，現(xiàn)有的途徑是否理想。
試驗方式可以是詢問消費者，填調(diào)查表或在特定的區(qū)域試行方案等。 八、中期操作中期操作主要是活動紀律和現(xiàn)場控制。
紀律是戰(zhàn)斗力的保證，是方案得到完美執(zhí)行的先決條件，在方案中對應對參與活動人員各方面紀律作出細致的規(guī)定。 現(xiàn)場控制主要是把各個環(huán)節(jié)安排清楚，要做到忙而不亂，有條有理。
同時，在實施方案過程中，應及時對促銷范圍、強度、額度和重點進行調(diào)整，保持對促銷方案的控制。 九、后期延續(xù) 后期延續(xù)主要是媒體宣傳的問題，對這次活動將采取何種方式在哪些媒體進行后續(xù)宣傳？腦白金在這方面是高手，即使一個不怎么樣成功的促銷活動也會在媒體上炒得盛況空前。
十、費用預算沒有利益就沒有存在的意義。對促銷活動的費用投入和產(chǎn)出應作出預算。
當年愛多VCD的“陽光行動B計劃”以失敗告終的原因就在于沒有在費用方面進行預算，直到活動開展后，才發(fā)現(xiàn)這個計劃公司根本沒有財力支撐。一個好的促銷活動，僅靠一個好的點子是不夠的。
十一、意外防范每次活動都有可能出現(xiàn)一些意外。比如政府部門的干預、消費者的投訴、甚至天氣突變導致戶外的促銷活動無法繼續(xù)進行等等。
必須對各個可能出現(xiàn)的意外事件作必要的人力、物力、財力方面的準備。 十二、效果預估預測這次活動會達到什么樣的效果，以利于活動結(jié)束后與實際情況進行比較，從刺激程度、促銷時機、促銷媒介等各方面總結(jié)成功點和失敗點。
以上十二個部分是促銷活動方案的一個框架，在實際操作中，應大膽想象，小心求證，進行分析比較和優(yōu)化組合，以實現(xiàn)最佳效益。 有了一份有說服力和操作性強的的活動方案，才能讓公司支持你的方案，也才能確保方案得到完美的執(zhí)行，使促銷活動起到四兩撥千金的效果。
