vi策劃方案案例(VI設(shè)計策劃方案是怎樣的)
1.VI設(shè)計策劃方案是怎樣的
去百度文庫，查看完整內(nèi)容>
內(nèi)容來自用戶：蔣先芳
VI（視覺識別Visual Identity）以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。
1、傳播公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化、建立企業(yè)知名度、以形象的視覺形式宣傳，是塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
2、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度。
3、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認(rèn)同感，提高企業(yè)士氣。
4、將企業(yè)信息的每個設(shè)計要素，以簡明正確的圖例和說明統(tǒng)一規(guī)范，作為實際操作、應(yīng)用時必須遵守的準(zhǔn)則。不僅規(guī)范了企業(yè)標(biāo)識，而且樹立了公司的整體形象。
1、有效傳達(dá)企業(yè)理念（MI）的原則
2、統(tǒng)一的原則：
a）色彩統(tǒng)一：以紅黃為主色調(diào)，藍(lán)色為補充色調(diào)，色彩的RGB值等色值一致。
b）風(fēng)絡(luò)統(tǒng)一：簡單大氣，同一頁面元素要少，顏色要少；元素擺放位置、角度要和諧統(tǒng)一；各元素的形狀、色值、明亮度也要統(tǒng)一。
3、強化視覺沖擊的原則：清晰度高、對比突出。
4、強調(diào)人性化的原則：以圖喻意，簡單明確。
5、符合審美規(guī)律的原則。
6、可復(fù)制性的原則。
7、嚴(yán)格管理的原則：副組長：2.2
2.求一份企業(yè)VI策劃書
沒有固定模式，你可以參考一下網(wǎng)絡(luò)上的一些著方面的東西，然后結(jié)合你們公司的企業(yè)文化和實際要在那里應(yīng)用到，再穿插點企業(yè)行為上的東西就可以了.比如你們公司經(jīng)常和附近的學(xué)校舉行一些活動，點名VI應(yīng)用部分的內(nèi)容要在這些"行為"上能更好的識別自己的企業(yè)和文化等。
..完整VI項目企業(yè)策劃書文章作者：網(wǎng)絡(luò) 時間：2010-05-28 17:29 來源：網(wǎng)絡(luò) 一、視覺基本要素設(shè)計 二、視覺應(yīng)用要素設(shè)計的準(zhǔn)備工作 三、具體應(yīng)用設(shè)計項目的展開 四、編制VI視覺識別手冊 一、視覺基本要素設(shè)計 企業(yè)標(biāo)志 企業(yè)標(biāo)志，可分為企業(yè)自身的標(biāo)志和商品標(biāo)志。
企業(yè)標(biāo)志特點： 其一，識別性。 其二，系統(tǒng)性。
其三，統(tǒng)一性。 其四，形象性。
其五，時代性。 企業(yè)標(biāo)志設(shè)計作業(yè)流程： 調(diào)查企業(yè)經(jīng)營實態(tài)、分析企業(yè)視覺設(shè)計現(xiàn)狀，其具體包括如下現(xiàn)狀： 其一，企業(yè)的理念精神內(nèi)涵與企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃。
其二，企業(yè)的營運范圍、商品特性、服務(wù)性質(zhì)等。 其三，企業(yè)的行銷現(xiàn)狀與市場占有率。
其四，企業(yè)的知名度與美譽度。 其五，企業(yè)經(jīng)營者對整個形象戰(zhàn)略及視覺識別風(fēng)格的期望。
其六，企業(yè)相關(guān)競爭者和本行業(yè)特點的現(xiàn)狀等。 1、確立明確的概念。
2、具體設(shè)計表現(xiàn)。 3、標(biāo)志作業(yè)的縝密化： 其一，標(biāo)志細(xì)部的縝密化。
其二，標(biāo)志形態(tài)的數(shù)值化： 一是方格化， 二是比例尺寸標(biāo)志法， 三是圓弧角度標(biāo)志法。 其三，標(biāo)志形態(tài)的多樣化： 線條粗細(xì)的變化； 正負(fù)形的變化； 彩色與黑白的變化； 各種點、線、面的變化（如空心體、網(wǎng)紋、點成面、線成面等）； 對應(yīng)不同媒體的形態(tài)變更； 縮小或放大形態(tài)的變化。
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字是將企業(yè)名稱、企業(yè)商標(biāo)名稱略稱、活動主題、廣告語等進行整體組合而成的字體。 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字特征： 其一，識別性。
基二，可讀性。 其三，設(shè)計性。
其四，系統(tǒng)性。 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字種類： 其一，企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字。
其二，產(chǎn)品或商標(biāo)名稱標(biāo)準(zhǔn)字。 其三，標(biāo)志字體。
其四，廣告性活動標(biāo)準(zhǔn)字。 企業(yè)命名或更名： 企業(yè)更名方案有以下幾種情況： 其一，全面變更公司名稱，包括現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色等基本視覺要素。
其二，部分變更或簡化企業(yè)名稱，同時推出新的標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色。 其三，階段性變更。
其四，統(tǒng)一企業(yè)名稱和商標(biāo)品牌名稱。 其五，在企業(yè)名稱的標(biāo)準(zhǔn)字和標(biāo)準(zhǔn)色不變的前提下，根據(jù)不同的使用場合，開發(fā)出適應(yīng)不同場合的變化形式，以求達(dá)到形式變化的感覺。
標(biāo)準(zhǔn)字制圖法： 標(biāo)準(zhǔn)字制圖法常用兩種方法： 其一，方格表示法。 其二，直接標(biāo)志法。
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色，是指企業(yè)通過色彩的視知覺傳達(dá)，企業(yè)策劃書設(shè)定反映企業(yè)獨特的精神理念、組織機構(gòu)、營運內(nèi)容、市場營銷與風(fēng)格面貌的狀態(tài)的色彩。 標(biāo)準(zhǔn)色的開發(fā)設(shè)定： 調(diào)查分析階段： 其一，企業(yè)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)色的使用情況分析。
其二，公眾對企業(yè)現(xiàn)有色的認(rèn)識形象分析。 其三，競爭企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色的使用情況分析。
其四，公眾對競爭企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色的認(rèn)識形象分析。 其五，企業(yè)性質(zhì)與標(biāo)準(zhǔn)色的關(guān)系分析。
其六，市場對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色期望分析。 其七，宗教、民族、區(qū)域習(xí)慣等忌諱色彩分析。
概念設(shè)定階段： 積極的、健康的、溫暖的等（如紅色）； 和諧的、溫情的、任性的等（如橙色）； 明快的、希望的、輕薄的等（如黃色）； 成長的、和平的、清新的等（如綠色）； 誠信的、理智的、消極的等（如藍(lán)色）； 高貴的、細(xì)膩的、神秘的等（如紫色）； 厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）； 潔凈的、神圣的、蒼白的等（如白色）； 平凡的、謙和的、中性的等（如灰色）。 色彩形象階段： 通過對企業(yè)形象概念及相對應(yīng)的色彩概念和關(guān)鍵語的設(shè)定，企業(yè)策劃書進一步確立相應(yīng)的色彩形象表現(xiàn)系統(tǒng)。
模擬測試階段： 其一，色彩具體物的聯(lián)想、抽象感情的聯(lián)想及嗜好等心理性調(diào)查。 其二，色彩視知覺、記憶度、注目性等生理性的效果測試。
其三，色彩在實施制作中，技術(shù)、材質(zhì)、經(jīng)濟等到物理因素的分析評估。 色彩管理階段： 本階段主要是對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色的使用，作出數(shù)值化的規(guī)范，如表色符號、印刷色數(shù)值。
實施監(jiān)督階段： 對不同材質(zhì)制作的標(biāo)準(zhǔn)色進行審定； 對印刷品打樣進行色彩校正； 對商品色彩進行評估； 其它使用情況的資料收集與整理等。 輔助圖形 輔助圖形是企業(yè)識別系統(tǒng)中的輔助性視覺要素，企業(yè)策劃書它包括企業(yè)造型、象征圖案和版面編排等三個方面的設(shè)計。
1、企業(yè)造型（又稱之為商業(yè)角色或吉祥物、商業(yè)標(biāo)識畫）的設(shè)計與應(yīng)用： 企業(yè)造型是為了強化突出企業(yè)或產(chǎn)品的性格特征，而設(shè)計的漫畫式人物、動物、植物、風(fēng)景或其它非生命物等，作為企業(yè)的具體象征。 企業(yè)造型的應(yīng)用： 其一，二維媒體，如印刷品等。
其二，三維媒體，如影視媒體。 其三，戶外廣告和POP廣告等，如路牌、車體。
其四，企業(yè)公關(guān)物品和商品包裝，如贈品等到。 2、企業(yè)象征圖形的設(shè)計構(gòu)成： 象征圖形不是純裝飾的圖書館案，是企業(yè)基本視覺要素的拓展聯(lián)系。
企業(yè)象征圖形的設(shè)計題材： 其一，以企業(yè)標(biāo)志的造型為開發(fā)母體。 其二，以企業(yè)標(biāo)志或企業(yè)理念的意義為開發(fā)母體。
3、版面編排設(shè)計： 一般的版面包括天頭、版心、地腳三大部分，。
3.vi設(shè)計》給點VI設(shè)計知識介紹吧
我給你一些介紹吧：
VI的設(shè)計不是機械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以，VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。
A、風(fēng)格的統(tǒng)一性原則 B、強化視覺沖擊的原則 C、強調(diào)人性化的原則 D、增強民族個性與尊重民族風(fēng)俗的原則 E、可實施性原則：VI設(shè)計不是設(shè)計師的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI設(shè)計也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。 F、符合審美規(guī)律的原則 G、嚴(yán)格管理的原則 VI設(shè)計系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中， 要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴(yán)格按照VI設(shè)計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。
關(guān)于案例我就不在這里發(fā)了，我也不是第一次做這個了。
4.求房地產(chǎn)營銷策劃案例、案場管理、操作流程、銷售控制、LOGO/VI/
30個房產(chǎn)營銷策劃案例
1. “春之聲”服飾廣場營銷推廣及傳播策略 10
2. “弄海園”浪潮行動公關(guān)企劃方案 21
3. "夕陽紅"金港花苑項目策劃案 26
4. “湘藝苑”廣告策劃方案 29
5. “在水一方”全程策劃 50
6. 《天河花園》整體策劃報告書 54
7. 2002年明都.錦繡苑行銷企劃案 66
8. 2003年北京房地產(chǎn)十大營銷經(jīng)典回顧 74
9. ESPRIT濟南專賣店開業(yè)形象策劃案 79
10. XX大廈推廣策劃 87
11. XX花園市場研究報告提綱 108
12. Z市某房地產(chǎn)置換有限公司愛家看房直通車項目策劃 116
13. 安徽宣城敬亭香榭?山景別墅策劃報告 122
14. 天兆家園（左岸半島 一泉點睛 四海成龍） 131
15. 北戴河聆濤園企劃說明書『別墅案例』 137
16. 北京富力城2003營銷攻略 159
17. 北京華杰大廈推廣策劃 161
18. 奔達(dá)項目投資營銷及定位分析報告 180
19. 草橋居住區(qū)西（B）區(qū)上市前整體營銷策劃方案市場篇 201
20. 長安園?產(chǎn)業(yè)別墅全案營銷戰(zhàn)略案 215
21. 三星映月產(chǎn)權(quán)酒店的營銷策劃 228
22. 成都芙蓉古策劃方案 236
23. “芙蓉古城”樓書文案1 266
24. “芙蓉古城”樓書文案3 319
25. 成都華陽濱河花園項目整體策劃 331
26. 成都市天之韻策劃案 342
27. 成都王府花園策劃案例 366
28. 城龍花園裙樓商鋪營銷策劃案 383
29. 大連海昌欣城策劃案 395
30. 青島“紅秋千”兒童游樂城市場導(dǎo)入傳播營銷策劃方案 433
5.一套完整的VI設(shè)計
VI即（Visual Identity），通譯為視覺識別，是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。
人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達(dá)人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。
企業(yè)形象的視覺識別，即是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。 設(shè)計科學(xué)、實施有利的視覺識別，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
一套完整VI一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分，這其中最重要的是標(biāo)志（LOGO）的開發(fā)。企業(yè)的標(biāo)志是VI系統(tǒng)的核心，她是企業(yè)文化、經(jīng)營理念、企業(yè)宗旨、目標(biāo)的提煉；在VI系統(tǒng)中，標(biāo)志是應(yīng)用得最廣泛、出現(xiàn)頻率最多的要素，具有發(fā)動所有視覺設(shè)計要素的主導(dǎo)力量。
創(chuàng)意一個標(biāo)志，其題材取自企業(yè)的主題素材中。通常，作為企業(yè)形象另外的組成部分是企業(yè)的輔助標(biāo)志，即用一些形象化的圖形，輔助企業(yè)標(biāo)志，強化企業(yè)性格，表達(dá)產(chǎn)品和 服務(wù)的特質(zhì)； 20世紀(jì)50年代前后，在美國興起視覺識別（VI）。
其背景是受美國"汽車文化"的影響。當(dāng)時高速公路網(wǎng)已經(jīng)形成，對道路的交通標(biāo)志提出了新的要求，為適應(yīng)高速行車和復(fù)雜的行車路徑，出現(xiàn)了統(tǒng)一而簡潔的交通識別符號。
美國的市場學(xué)家將此理念轉(zhuǎn)移到商業(yè)傳播上，認(rèn)為消費者恰如高速行駛的司機，面對著娛樂城復(fù)雜的識別環(huán)境，競爭的公司因而需要有簡練統(tǒng)一的符號去抓住消費者（及一切相關(guān)的受眾）的注意。 這種標(biāo)準(zhǔn)符號系統(tǒng)的思想也廣泛運用到各種公眾場合。
視覺信息傳播在整個傳播中占有最大的比重，而公司識別是以視覺圖形為主的。其基本的要素包括：商標(biāo)，標(biāo)準(zhǔn)顏色，標(biāo)準(zhǔn)字等。
IBM公司、麥當(dāng)勞公司是這一階段美國公司運用VI的代表。 補充點： 一套VI設(shè)計的主要內(nèi)容： I.基本要素系統(tǒng) A.標(biāo)志 B.標(biāo)準(zhǔn)字 C.標(biāo)準(zhǔn)色 D.標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字的組合. II.應(yīng)用系統(tǒng) A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。
B.企業(yè)外部建筑環(huán)境：建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標(biāo)識牌、路標(biāo)指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。 C.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境：企業(yè)內(nèi)部各部門標(biāo)識牌、常用標(biāo)識牌、樓層標(biāo)識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標(biāo)牌等。
D.交通工具：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。 E.服裝服飾：經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領(lǐng)帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。
F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、路牌廣告、招貼廣告等。 G.產(chǎn)品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。
H.公務(wù)禮品：T恤衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀(jì)念章、禮品袋等。 I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。
J.印刷品：企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。
6.公司vi品牌策劃推薦一家
找策劃公司主要是看是否適合你，你找策劃公司的需求是什么？為了達(dá)到什么目的？還有重要的一點就是要看這個公司的負(fù)責(zé)人是什么專業(yè)出身，公司初創(chuàng)時主要的經(jīng)營范圍是什么。
策劃公司主要分以下幾類：
一是廣告片拍攝，比如葉茂中營銷策劃機構(gòu)，在業(yè)界相當(dāng)有名。
二是設(shè)計公司，對外也稱營銷策劃公司，負(fù)責(zé)人一般是學(xué)美術(shù)出身，主要是做vi的，包括一些應(yīng)用、產(chǎn)品包裝等，例如東道、正邦，還是不錯，只是相對價位較高（特別提示，做營銷策劃千萬不能找此類公司）。
三是做整體營銷咨詢、品牌策劃的，從內(nèi)外部市場調(diào)研到整合營銷策劃方案，負(fù)責(zé)人一般都是營銷或者經(jīng)濟類專業(yè)，例如天創(chuàng)營銷策劃公司，注重商業(yè)實戰(zhàn)，已經(jīng)在策劃界做了10年以上，口碑還是很不錯的，性價比也很高。
四是做培訓(xùn)的，雖然他們也會有一些策劃方案，但基本都沒有太大的操作意義，例如聚成，但培訓(xùn)絕對沒的說。
五是做活動策劃的，大部分是婚慶公司演變而來，例如北京友邦策劃，做活動找他們肯定沒錯。
關(guān)于如何選擇策劃公司，其實很簡單，只要在業(yè)界能有10年以上（要有真憑實據(jù)，如營業(yè)執(zhí)照）的經(jīng)驗都是沒問題的，否則不可能在這行屹立那么久，剛成立兩三年的公司只會拿你練手。而且就算不是當(dāng)?shù)氐墓疽矝]有關(guān)系，一個好的策劃方案是不需要經(jīng)常修改的，確定了自己就可以執(zhí)行。
還需要注意的一點就是，如果上述條件都符合你的要求，你還需要提出的最后一個要求就是項目的負(fù)責(zé)人了，這個非常重要，有的公司雖然做了10年以上，但派一個沒有什么經(jīng)驗的咨詢師負(fù)責(zé)你的項目也是不行的。
最后，還是希望我的回答對你有幫助。
