如何讓孩子樹立起正確的理財觀,更早為孩子未來的生活、教育積累財富成為不少家長關心的話題。目前幾種兒童理財方式各有優(yōu)勢,理財專家建議,家長在著手為孩子們購買各類理財產品的同時,也應加強孩子的“財商”培養(yǎng)。
據介紹,教育儲蓄是一種居民為其本人或其子女接受非義務教育積蓄資金的一種儲蓄存款,該存款可以享受按同檔次整存整取計算的優(yōu)惠利率。教育儲蓄存期分為一年、三年、六年,采取零存整取的方式。此外,除了選擇銀行的教育儲蓄產品外,家長們還可以選擇為孩子購買教育儲蓄險以及教育金保險。針對少兒的保險理財產品往往具有“教育年金、分紅增值、保險保障”等三重功能。
理財師建議,市場上教育金保險產品較多,由于具有“專款專用”、“半強制儲蓄”等功能,少兒教育金保險在投保后不能隨意中斷繳費,退保將損失部分收益,這一產品的變現(xiàn)能力較差。因此一般情況下,繳費方式越靈活越好,避免因家庭經濟狀況的變化導致無法按期繳納保費。而且,通常一個家庭的總體保費支出應占家庭收入的15%至20%比較適當,而孩子的保費支出為總保費的10%至20%比較適合。
此外,理財師建議,在孩子小的時候應及早培養(yǎng)孩子的“財商”,例如讓孩子懂得“想要”和“需要”的區(qū)別,利用讓孩子保管賬戶、設立賬本等方式,引導孩子有儲蓄意識,合理理財。
“把握現(xiàn)在,展望未來” ——大學生生涯規(guī)劃講座策劃書 (范本供你參考) 一、活動主題:把握現(xiàn)在,展望未來 二、活動目的及意義:為了讓同學們更清楚地了解自我,認清現(xiàn)實,在短暫的大學生活中更好地為自己定好位,能夠嚴格的規(guī)劃自己的生活,為自己以后有更好的舞臺發(fā)展奠定良好的基礎。
三、活動時間:2009年5月18日晚上7:30(待定) 四、活動地點:出版樓201教室(待定) 五、演講人:xxx主任 六、參與人員:08級社會體育全體同學 七、工作安排: (一)活動前期工作: 1、由班團委討論,集中同學的意見,策劃活動及分配任務。 2、召開講座前期的動員大會。
3、講座的前期宣傳,主要以海報的形式進行宣傳。 4、印發(fā)策劃書及相關的文本材料。
5、準備好講座所需的道具。 6、邀請嘉賓及通知與會人員。
7、制作嘉賓牌。 8、申請會場。
(二)活動當天流程: 1、主持人介紹本次講座的意義及大會的流程。 2、主持人介紹本次講座的嘉賓,宣布講座正式開始。
3、XXX主任進行如何規(guī)劃大學生生涯的演講。 4、歡送嘉賓。
5、由輔導員xx老師對大會進行總結。 6、主持人宣布大會結束。
(三)活動后期工作: 1、收拾、整理會場。 2、指導、監(jiān)督與會人員進行大學生生涯規(guī)劃工作。
八、經費預算: 1、礦泉水:2瓶*1。5元= 3元 2、海報制作:2元 3、嘉賓牌制作:2元 總計:7元 九、預期效果:希望通過本次活動,讓同學們明確自己在大學生涯中的目標,能更好地規(guī)劃自己的大學生涯。
十、其他: 1、5月12日(周二)通知班團委關于召開講座的相關事宜。 2、5月15日(周五)中午確定所有的嘉賓是否出席大會。
3、海報必須在5月14日(周四)展出。 xxx學院體育系08級社會體育團支部 二00九年五月七日 。
如何有效的去提升銷售的效率?
答復:如何提升市場營銷人員的業(yè)績?
著重歸納總結以下幾點:
第一、作為銷售部門,以市場營銷管理人員進行探討和研究市場決策的戰(zhàn)略指導意義,以市場調研適合于產品渠道的路徑,以精心組織、統(tǒng)籌管理、合理規(guī)劃市場化運營業(yè)績,為市場部門提供決策支持和幫助。
第二、作為銷售部門,以各部門銷售經理或者主管負責每周、月、季度的銷售業(yè)績考核評比,以每個檔次綜合的表現(xiàn)力及貢獻力,對于每個部門的績效考核分數進行評分等級。
第三、作為銷售部門,以銷售經理或者主管負責定期召開銷售會議,以傳達銷售會議指示要求,對于突出的問題和環(huán)節(jié),以進行集中討論和研究,協(xié)調處理這些事情,以銷售人員認真聽取銷售會議,并作好銷售會議的記錄。
第四、作為銷售團隊,以培養(yǎng)銷售團隊的凝聚力和號召力,以增強銷售團隊的集體榮譽感和使命感,以加強銷售人才的梯隊建設,以不斷完善人才薪酬制度的改革,以建立激勵和約束人才隊伍的晉升機制,以銷售團隊共同協(xié)作與共同努力下,為創(chuàng)造最佳銷售業(yè)績,而作出堅持不懈的努力奮斗。
第五、作為市場營銷人員,希望以扎扎實實的,努力的做好每項工作流程,以細心到細致入微的做好每一件事情,為下一步工作事務的展開,做好充分的準備工作就緒。
第六、作為銷售工作,以銷售人員按質按量的完成銷售工作任務及銷售指標,以認真落實好銷售工作具體任務和相關要求,以共同提升銷售工作的效率與效益。
謝謝!
1. 活動名稱:
2. 活動背景:
3. 活動目的:
4. 活動對象:
5. 活動主辦方:
活動協(xié)辦方:
6. 活動簡要:
7. 活動流程:
(一)前期準備:
1. 撰寫通知
2. 申請教室、展板
3. 橫幅申請及制作
4. 海報制作
5. 嘉賓邀請
6. 各個學院安排
7. 人員邀請
第一次培訓(時間:12月12日14:00(暫定),地點:二基樓報告廳(暫定) )
第二次培訓(時間:12月27日14:00(暫定),地點:二基樓報告廳(暫定))
第三次培訓(時間:暫定為第二學期)
第四次培訓(時間:暫定為第二學期)
1、具體安排如下:
時間日期 項目 負責人 備注
拉贊助
主持人選定
主持人定稿、彩排
禮儀人員
申請教室
主講嘉賓邀請
請柬制作及發(fā)送
圍合海報制作
噴繪海報制作
申請展板
橫幅制作懸掛
張貼海報
物品采購
會場布置
召開負責人會議
2、經費預算:
項目 數量 金額(單位元) 說明
橫幅 廣場
噴繪 張貼在長橋口
彩色氣球 用于培訓場地以及賽場布置
雙面膠 用于布置會場
糖果 供到場嘉賓食用
礦泉水 指導老師、到場嘉賓飲用
封口膠 用于張貼海報和噴繪
總計 Ps:這個是取得整數
(二)活動中期
1. 禮儀到位簽到
活動當日需要禮儀的到場負責簽到,禮儀需要提前30分鐘到場。
2. 現(xiàn)場秩序維護
活動當日人員到場會比較多,需要維持現(xiàn)場的秩序,以確保講座可以很好的進行。
(三)活動后期
1. 新聞撰寫
2. 總結會議
具體安排如下:
時間 內容 負責人 備注
新聞撰寫
總結會議
寫總結
如何有效的去提升銷售的效率?答復:如何提升市場營銷人員的業(yè)績?著重歸納總結以下幾點:第一、作為銷售部門,以市場營銷管理人員進行探討和研究市場決策的戰(zhàn)略指導意義,以市場調研適合于產品渠道的路徑,以精心組織、統(tǒng)籌管理、合理規(guī)劃市場化運營業(yè)績,為市場部門提供決策支持和幫助。
第二、作為銷售部門,以各部門銷售經理或者主管負責每周、月、季度的銷售業(yè)績考核評比,以每個檔次綜合的表現(xiàn)力及貢獻力,對于每個部門的績效考核分數進行評分等級。第三、作為銷售部門,以銷售經理或者主管負責定期召開銷售會議,以傳達銷售會議指示要求,對于突出的問題和環(huán)節(jié),以進行集中討論和研究,協(xié)調處理這些事情,以銷售人員認真聽取銷售會議,并作好銷售會議的記錄。
第四、作為銷售團隊,以培養(yǎng)銷售團隊的凝聚力和號召力,以增強銷售團隊的集體榮譽感和使命感,以加強銷售人才的梯隊建設,以不斷完善人才薪酬制度的改革,以建立激勵和約束人才隊伍的晉升機制,以銷售團隊共同協(xié)作與共同努力下,為創(chuàng)造最佳銷售業(yè)績,而作出堅持不懈的努力奮斗。第五、作為市場營銷人員,希望以扎扎實實的,努力的做好每項工作流程,以細心到細致入微的做好每一件事情,為下一步工作事務的展開,做好充分的準備工作就緒。
第六、作為銷售工作,以銷售人員按質按量的完成銷售工作任務及銷售指標,以認真落實好銷售工作具體任務和相關要求,以共同提升銷售工作的效率與效益。謝謝。
首先大標題,接著是副標;主辦方,承辦方 一、活動目的 二、活動對象 三、活動時間 四、活動地點 五、活動準備工作(要詳細) 六、時間安排表(看情況決定要不要) 七、宣傳方式 八、活動流程(越詳細越好) 十、資金預算 假如是比賽類活動加上獎項設計,評分標準,參賽要求 你好,有范文,你參考一下吧 勤工儉學獻愛心活動策劃書 一、活動宗旨: 為了響應省勞動廳和省教育廳的號召,切實培養(yǎng)大學生的實踐能力,我系在沐林公司的贊助下開展勤工儉學獻愛心活動。
通過本次活動我們要讓同學們真正走入社會深入社會。 二、活動策劃組: 總策劃:梁主任 副策劃:陳 建 劉益軍 孫 勇 審核人:李智輝 負責人:數字自動化系學生會 三、活動方式: 1. 首先在學生中宣傳本次活動的宗旨,學生以參加社會實踐鍛煉自己的社會實踐能力為目的。
參加者在本系同學中選拔。 參加者首先到辦公室報名。
參加者需有一定的口才能力和較好的知識功底。 家教對象為初中生全部課程。
2. 根據學生報名的情況再以傳單的形式派工作人員到望城大街小巷宣傳。 3. 沐林公司以獻愛心為宗旨,讓美食遍布社會,愛心溫暖人間。
4. 本次活動經費開支由沐林公司獨家贊助。 四、活動時間計劃: 1. 本次活動計劃開展一至兩個月(從9月20日起至11月20日截止) 2. 9月20日至10月1日在學生中宣傳并組織家教人員選拔。
3. 10月2日至10月17日向社會進行宣傳。 4. 11月17日截止家教。
5. 11月17日至11月20日對本次活動進行總結。 五、活動人員安排: 1. 沐林公司贊助由主席團和社會實踐部負責。
2. 活動策劃由主席團和學習部負責。 3. 活動審核由團總之負責。
4. 活動通知由辦公室負責。 5. 活動傳單由網絡部和宣傳部負責。
6. 活動人員選拔由主席團,團總之及各部部長負責。 7. 傳單發(fā)放由各部門派一代表負責。
8. 家教情況由生活部和體育部負責。 9. 家教情況由生活部和體育部負責。
六、活動總結: 活動總結以文藝節(jié)目的方式開展。我們將邀請院領導,系主任,沐林公司負責人員及相關家長參加。
勤工儉學活動策劃書 一. 活動背景 社會形式日新月異,人力資源是重中之重。當今社會對大學生們能力的要求越來越高。
與此同時,大量在校學生又迫切希望走向社會,在勤工儉學的同時,鍛煉自己,服務社會! 二. 活動意義 通過開展勤工儉學活動,我院勤工儉學的學生將擁有鍛煉自己服務社會的工作平臺。同時是他們從小事做起,為適應未來社會培養(yǎng)責任感,以及吃苦耐勞的精神。
同時滿足用人單位的需要。 三. 活動時間 每周星期六或星期天以及法定節(jié)假日。
四. 活動內容 針對用人單位的需要,我院將選拔具有推銷、促銷(做廣告,發(fā)放傳單)、導購、禮儀服務、清潔工等的學生,并派遣至相應崗位配合工作。此過程我們會認真對待,盡最大可能把有責任心有經驗且能吃苦耐勞的學生篩選出來,并監(jiān)督其工作,真正起到鍛煉自己服務社會的目的。
五. 活動主辦單位 江西理工大學應用科學學院 六. 工作安排 1. 根據需要,院學生會實踐與就業(yè)部面向全院招聘,通過嚴格面試,層層篩選,選拔出思想素質高,責任心強,能吃苦耐勞切有工作經驗的學生,組成服務團體。 2. 與用人單位達成配合協(xié)議,并簽定相應的合同。
使雙方明確自己的權利與義務,并以雙方主要負責人為法人代表和聯(lián)系人。 3. 工作時間一般定在節(jié)假日,如有可能,可在其他時段推薦勤工儉學學生。
4. 每經過一個工作段,工作人員必須做好工作記錄,且考慮報酬問題。 5. 參與勤工儉學的學生須統(tǒng)一由實踐與就業(yè)部調度,必要時佩帶工作證。
6. 在校內外大力宣傳,一方面提高學生參與的熱情,另一方面增強社會影響力。 七. 相關人員: 1. 具體實施部門:實踐與就業(yè)部 總調度:劉紅(部長) 主要負責人:熊振偉、嚴月(副部長) 總策劃:王偉(委員) 八. 活動事宜 1. 每個走上崗位的人,必須經過實踐與就業(yè)部面試篩選,并登記其真實資料,確保工作人員的素質,確保其勝任工作崗位,并且在一定程度上為其行為負責。
2. 此勤工儉學活動,參考市場價格,保證工作人員獲得相應報酬。 3. 具體工作,由工作當事人負責,做到保證質量。
學生干部做好登記、監(jiān)督工作。 4. 為確?;顒娱L期、穩(wěn)定、有規(guī)律、有組織的進行,我院將與用人單位共同協(xié)商簽定合同,以此使雙方明確自己的權利與義務,進而確立雙方良好的合作關系。
不同的人有不同的追逐財富的方式,那么如何衡量一個人的理財能力呢?以往人們更多的是根據財富的多少來評價一個人的能力,但往往只能看到結果,而不能預先作出相對準確的評估。
財商(FQ)則提供了一個新的維度,來衡量一個人的理財能力和創(chuàng)造財富的智慧。那么,什么是財商呢?羅伯特·清崎認為,財商(FQ)是指一個人在財務方面的智力,是理財的智慧。
財商可以通過后天的專門訓練和學習得以改變,改變你的財商,可以改變你的財務狀況。財商是一個人最需要的能力,也是最被人們忽略的能力。
可以想象,一個漠視財商的人,一定是現(xiàn)實感很差的人。 ]s! 財商包括兩方面的能力:一是正確認識金錢及金錢規(guī)律的能力;二是正確使用金錢及金錢規(guī)律的能力。
財商不僅是人們現(xiàn)實生活中唯一能健康發(fā)展的智能,而且是人為觀念和智能中的非常重要的一種。財商常常被人們急需,也被忽略。
財商不是孤立的,而是與人的其他智慧和能力密切相關的。事實上,財商與智商、情商一樣,都是一種指導人們行為的無形力量。
而財商,也是可以通過學習來獲得的。 。
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