公司慶功宴(求酒店主題營銷策劃一份主題是高考的慶功宴,謝師宴等等越詳細(xì)越好)
1.求酒店主題營銷策劃一份主題是高考的慶功宴,謝師宴等等越詳細(xì)越好
活動主題：同學(xué)情，師生情，父母情，款款深情盡在XX國際飯店 活動時(shí)間：2006年6月20日至8月30日 活動說明：餐飲推出：高考上榜學(xué)生的慶功宴、謝師宴、同學(xué)告別宴及離家去校的送別宴等； 客房及餐飲等在活動期間配合做一些優(yōu)惠活動； 活動方式： 1、凡餐飲消費(fèi)達(dá)到一定數(shù)額贈送：客房； 2、在酒店用餐酒店免費(fèi)為每桌拍照留念，電子版的形式發(fā)送給個(gè)人 3、酒店贈送祝賀的蛋糕。
餐飲： 1、推出一些與高考慶祝有關(guān)的菜單，例如把原來的菜名在活動期間更改為與高考慶祝、感謝老師、感謝父母的菜名，如：桃李滿天下等； 2、套餐宴：套餐訂價(jià)；如：前程似錦 1888元/桌；鯉魚躍龍門：1588元/桌等幾檔的套餐宴；酒水另算； 3、點(diǎn)菜宴：如一次性消費(fèi)達(dá)3000元——5000元/桌（不包含5000元），贈送客房標(biāo)間一間一晚；一次性消費(fèi)達(dá)5000元——8000元/桌（不包含8000元），贈送商務(wù)房一間一晚；一次性消費(fèi)達(dá)8000元以上，贈送客房套房一間一晚等； 4、與酒水供應(yīng)商聯(lián)系，活動期間到店用餐每桌贈送啤酒等； 客房： 1、活動期間憑學(xué)生證及教師證入住酒店客房可獲6折優(yōu)惠； 2、活動相關(guān)人員并可獲得免費(fèi)大堂吧的茶水消費(fèi)券1張/人； 3、活動相關(guān)人員可獲酒店提供的免費(fèi)擦鞋服務(wù)； 4、活動相關(guān)人員可獲酒店提供的免費(fèi)洗襯衫服務(wù)1件/人等； 廣告宣傳：大堂寫真易拉寶、宣傳彩頁、飯店雜志、酒店大門條幅 易拉寶寫真畫：規(guī)格：2米*0。 8米 費(fèi)用（約）：120元/只； 宣傳彩頁：擺放酒店各經(jīng)營區(qū)域；數(shù)量：1000張；規(guī)格：A4；費(fèi)用（約）：500元； 條幅貼字：費(fèi)用（約）：100元 總計(jì)費(fèi)用（約）：700元（柒佰元整） 。
2.求好的公司年會策劃方案
年會策劃方案示例如下： 方案一：拓展年會 公司進(jìn)入拓展基地并簡單分組后，首先利用半天或一天時(shí)間進(jìn)行公司年會，具體年會組織情況可以由公司自己進(jìn)行或與拓展公司溝通后由對方主持進(jìn)行。
年會結(jié)束后開展戶外體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，具體項(xiàng)目安排可根據(jù)公司團(tuán)隊(duì)情況和培訓(xùn)目的設(shè)計(jì)。 晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時(shí)根據(jù)團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團(tuán)隊(duì)。
或是在簡短晚餐后進(jìn)行室內(nèi)課培訓(xùn)，主題可以根據(jù)公司特點(diǎn)選擇高效溝通或卓越領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)就某一細(xì)節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項(xiàng)目 方案二：增效年會 公司在做培訓(xùn)前把年會詳細(xì)計(jì)劃發(fā)給拓展公司，拓展公司根據(jù)年會的不同主題設(shè)計(jì)不同的項(xiàng)目，在每個(gè)發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結(jié)束后，根據(jù)主題穿插特定的培訓(xùn)項(xiàng)目，以達(dá)到培訓(xùn)與年會同步的目的，增加年會效果。 在簡短晚餐后進(jìn)行室內(nèi)課培訓(xùn)，主題可以根據(jù)貴公司特點(diǎn)選擇高效溝通或卓越領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)就某一細(xì)節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項(xiàng)目。
年會——激揚(yáng)士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。可是“如何不斷創(chuàng)新，開好年會，達(dá)到更好的效果”卻越來越讓每一個(gè)年會籌辦者煞費(fèi)苦心。
總結(jié)、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財(cái)力，都希望通過一個(gè)好的年會來振奮精神，統(tǒng)一認(rèn)識，鎖定目標(biāo)，但是也往往會事與愿違。 企業(yè)為了激揚(yáng)士氣，營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，并制定目標(biāo)，為新一年度的工作奏響序曲，通常會在年底舉行產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的慶典和慶祝，這就叫年會，而專業(yè)的策劃機(jī)構(gòu)為企業(yè)制定慶祝和慶典內(nèi)容的這樣一個(gè)過程，就叫做年會策劃。
3.足球慶功活動策劃
首先肯定是要做一下活動的宣傳吧，通過各種渠道散發(fā)貴公司將在某商場前舉辦什么活動，讓更多的人參與進(jìn)來。
既要商業(yè)宣傳，也要百貨品牌的宣傳，不如與商家協(xié)商，你公司出資讓商家提供一些商品作為活動獎(jiǎng)品。
比如有獎(jiǎng)問答，考驗(yàn)球迷對足球隊(duì)的了解程度。。依球迷回答的準(zhǔn)確度發(fā)布獎(jiǎng)品。
比如現(xiàn)場互動歌唱比賽。參與者：現(xiàn)場群眾。 要求：參與者自選歌曲祝福足球隊(duì)的未來。評比方法：我認(rèn)為不需要專家評委，只要以現(xiàn)場觀眾投票的形式，或者掌聲大小的形式來決定冠亞季軍。這樣更能體現(xiàn)互動的環(huán)節(jié)。
現(xiàn)場的小活動：群眾掂球比賽；投籃比賽；獎(jiǎng)品：全隊(duì)簽名足球
除了出資讓商家提供商品之外，也可以與商家協(xié)商是否可以給獲獎(jiǎng)?wù)咛峁┵F賓卡之類的服務(wù)。。為商家的利益考慮，貴賓卡有效期無需太長。貴賓卡的功能：享受不錯(cuò)的折扣服務(wù)。
如果商家想宣傳自己的品牌，活動當(dāng)天可以讓所有的隊(duì)員及工作人員穿著商家品牌產(chǎn)品。
我能想到的就這些了，不知道是不是這個(gè)意思- -
我很想學(xué)學(xué)策劃的其實(shí)呵呵。
4.足球慶功活動策劃大家好,我一名宏運(yùn)集團(tuán)下屬宏運(yùn)商業(yè)集團(tuán)的一個(gè)企
首先肯定是要做一下活動的宣傳吧，通過各種渠道散發(fā)貴公司將在某商場前舉辦什么活動，讓更多的人參與進(jìn)來。
既要商業(yè)宣傳，也要百貨品牌的宣傳，不如與商家協(xié)商，你公司出資讓商家提供一些商品作為活動獎(jiǎng)品。比如有獎(jiǎng)問答，考驗(yàn)球迷對足球隊(duì)的了解程度。
。依球迷回答的準(zhǔn)確度發(fā)布獎(jiǎng)品。
比如現(xiàn)場互動歌唱比賽。參與者：現(xiàn)場群眾。
要求：參與者自選歌曲祝福足球隊(duì)的未來。評比方法：我認(rèn)為不需要專家評委，只要以現(xiàn)場觀眾投票的形式，或者掌聲大小的形式來決定冠亞季軍。
這樣更能體現(xiàn)互動的環(huán)節(jié)。 現(xiàn)場的小活動：群眾掂球比賽；投籃比賽；獎(jiǎng)品：全隊(duì)簽名足球除了出資讓商家提供商品之外，也可以與商家協(xié)商是否可以給獲獎(jiǎng)?wù)咛峁┵F賓卡之類的服務(wù)。
為商家的利益考慮，貴賓卡有效期無需太長。
貴賓卡的功能：享受不錯(cuò)的折扣服務(wù)。 如果商家想宣傳自己的品牌，活動當(dāng)天可以讓所有的隊(duì)員及工作人員穿著商家品牌產(chǎn)品。
我能想到的就這些了，不知道是不是這個(gè)意思- -我很想學(xué)學(xué)策劃的其實(shí)呵呵。
5.關(guān)于公司員工活動方案的方案
【關(guān)于公司員工活動倆個(gè)方案舉例說明】
方案一：公司員工活動策劃方案
一、策劃背景
企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)，而吸引人才，激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。定期舉辦員工活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng)，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和財(cái)富，打造完美的“夢之隊(duì)”。
二、策劃目的
籍由每月一次的員工活動大會，給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境，使員工在工作一個(gè)月后，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向下個(gè)月的挑戰(zhàn)。
三、策劃思路
本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動粗略分為四大類：知識型溫馨型娛樂型新潮型，并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動，達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識，愉悅放松心情的效果。
四、策劃內(nèi)容
（一）知識型
科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時(shí)代在發(fā)展，科技在進(jìn)步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。
1.講座
邀請行業(yè)內(nèi)成功人士，或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等，有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”等主題講座，借助外腦，對員工進(jìn)行一次整體的充電。
財(cái)務(wù)支出：邀請講師，布置會場，茶水，互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師，則可較大地降低成本。
2.辯論賽
一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特，每個(gè)人對事對物都有自己的看法，針對最近社會熱點(diǎn)可舉辦一場主題辯論賽，發(fā)掘員工口才交際能力。
3.知識競答
專業(yè)的行業(yè)知識，深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟，是優(yōu)秀的員工所應(yīng)具備的.企業(yè)知識問答.可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識。
方案二：公司員工活動策劃方案
為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)動員工的工作熱情和斗志，增強(qiáng)組織活力，改善組織文化，走進(jìn)自然，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力， 同時(shí)歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動。
具體流 程如下：
08:00集合，從公司出發(fā)。
09:00--09:30集中進(jìn)入拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項(xiàng)。
09:30--09:45組建團(tuán)隊(duì)：進(jìn)行拓展分隊(duì)，選隊(duì)長，取隊(duì)名，確定新隊(duì)的隊(duì)歌和口號。
09:45--10:00破冰訓(xùn)練（團(tuán)隊(duì)熱身）。
視團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的男女比例、年齡情況組織進(jìn)行2-3個(gè)團(tuán)隊(duì)熱身游戲，目的讓隊(duì)員之間增進(jìn)了解，消除隔閡，逐步增進(jìn)隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)意識。為拓展活動作前期準(zhǔn)備。
10:00--11:45競技項(xiàng)目：
突出重圍---攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態(tài)等等。
