百科_一般電商總監(jiān)會問什么，一般電商總監(jiān)會問什么問題（電商總監(jiān)是干嘛的）

電商運營總監(jiān)應該具備哪些能力

一個電商運營總監(jiān)應該具備以下能力：一、從宏觀方面來說，應該具備以下能力：1。策劃能力：首先他需要對業(yè)務敏感，否則無法明確市場定位，這是靈魂。產(chǎn)品建設、營銷、網(wǎng)站UI、用戶會員規(guī)則都是基于此。2.產(chǎn)品策劃能力：熟悉主流B2C網(wǎng)店體系和流程，有產(chǎn)品策劃經(jīng)驗，對網(wǎng)站的版塊設置、界面、訂單、會員、商品等子系統(tǒng)有個人見解和實踐經(jīng)驗。3.成本意識和監(jiān)控能力：B2C網(wǎng)站，運營主體是商品、客戶和網(wǎng)站。運營總監(jiān)必須對市場有敏銳的認知，以哪些產(chǎn)品，促銷產(chǎn)品，量產(chǎn)品，利潤產(chǎn)品為主，要能監(jiān)控運營成本，實現(xiàn)整體利潤率控制。4.營銷推廣：網(wǎng)站建好了，商品線規(guī)劃好了，網(wǎng)站還要跑，重點是推廣。知道客戶是誰，通過哪些渠道分銷，通過什么途徑可以接觸到，什么途徑花費更少，運營總監(jiān)總會有一些市場資源，這就是“干貨”。5.數(shù)據(jù)分析能力：以結(jié)果為導向，數(shù)據(jù)告訴我們最真實的一面，讓數(shù)據(jù)指導我們改進。其次，從專業(yè)性來看，有：1。一種“務實的心態(tài)”，抗壓能力強，前景光明。但道路艱難，沒有持久戰(zhàn)的心態(tài)，很容易成為過客。已經(jīng)過去了這么多。2.包容：除了nb的所謂正規(guī)軍，真正默默賺錢的B2C或者淘寶皇冠，目標導向和市場意識最強，小團隊的配合也是最好的。但是別忘了，這些主力大多是80后甚至90后。他們有自己的觀點，他們在乎自己的聲音。作為運營總監(jiān)，為他們營造一個充滿激情和創(chuàng)造的氛圍是一個很大的責任。你對他們有多寬容，他們就會給你意想不到的回報。3.管理能力：沒有規(guī)則就無法實現(xiàn)方圓。氛圍是寬容的，但紀律也需要嚴格。圍繞目標和組織架構(gòu)，設置合理的中層權(quán)限，合理的低層員工流動，合理的激勵機制，也是運營總監(jiān)的一項主要職責。4.一顆“沒有細節(jié)”的心。不代表你沒有授權(quán)，不代表你擔心。決定細節(jié)的成敗也是至關重要的，關注而不干預。總結(jié)：運營總監(jiān)作為B2C運營的軸心，在目標的制定和指導、團隊的管理和激勵、個人的個性和魅力方面都是不可或缺的。個人認為，市場化的人更適合這個崗位。最后，總監(jiān)應具備以下戰(zhàn)略能力，這一點很重要。1.視野匹配：作為一個電商公司的總監(jiān)，你的視野一定要比你團隊里的其他人更開闊。移動互聯(lián)網(wǎng)時代，跨界搶劫成為大概率事件，很多企業(yè)不是被同行干掉的。典型的微信和短信，余額寶和銀行等。2.模式匹配：企業(yè)和個人一樣，都有自己的模式，重要的是看自己在哪里。模式?jīng)Q定了企業(yè)發(fā)展的速度和規(guī)模，后面會詳細討論。3.能力匹配：溝通能力、分析能力、計劃能力、管理能力等。不一定，這些能力都很優(yōu)秀。搭配就好了。

電商運營總監(jiān)崗位職責要求？

電商總監(jiān)負責團隊管理、市場策劃、數(shù)據(jù)分析、營銷、運營等。目前國內(nèi)電子商務發(fā)展不過十年，還處于整個業(yè)態(tài)的初級階段。進入這個行業(yè)是有前途的，但是別忘了，這個時候也是電商打架最激烈的時候。找準自己的定位，積累積累。電商總監(jiān)的職責包括：一、策劃能力：一、你需要對商業(yè)敏感；否則你無法定義市場定位，這是靈魂。產(chǎn)品建設、營銷、網(wǎng)站UI、用戶會員規(guī)則都是基于此。二、有產(chǎn)品策劃能力：熟悉主流B2C網(wǎng)店體系和流程，有產(chǎn)品策劃經(jīng)驗，對網(wǎng)站的版塊設置、界面、訂單、會員、商品等子系統(tǒng)有個人見解和實踐經(jīng)驗，會使用日清操作流程。三、有成本意識和監(jiān)控能力：B2C網(wǎng)站，運營主體是商品、客戶和網(wǎng)站。運營總監(jiān)必須對市場有敏銳的認知，關注什么產(chǎn)品，促銷產(chǎn)品，量產(chǎn)品，利潤產(chǎn)品，能夠監(jiān)控運營成本，實現(xiàn)整體利潤率控制。第四，要有營銷：網(wǎng)站建好了，商品線規(guī)劃好了，網(wǎng)站要運營了，重點就是推廣。知道客戶是誰，通過哪些渠道分銷，通過什么途徑可以接觸到，什么途徑花費更少，運營總監(jiān)總會有一些市場資源，這就是“干貨”。第五，要有數(shù)據(jù)分析能力：結(jié)果導向，數(shù)據(jù)告訴我們最真實的一面，讓數(shù)據(jù)指導我們改進。利用日清對整個工作進行總結(jié)，對數(shù)據(jù)進行分析，可以提高運營總監(jiān)的管理能力。

電商總監(jiān)的任職資格是什么？

1.6年以上電子商務管理經(jīng)驗，2年以上電子商務總監(jiān)職位。要求有電子商務經(jīng)驗；2.以往工作經(jīng)驗中表現(xiàn)好，格局大，能力強；3.有敏銳的思維和創(chuàng)新能力，有開放的心態(tài)；具有創(chuàng)業(yè)激情、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng)；4.熟悉電子商務運營模式。

一個電子商務運營總監(jiān)要具備哪些能力

電商運營總監(jiān)的主要能力如下：1。能夠為公司整體電子商務平臺的規(guī)劃、建設和運營制定切實可行的方案；2.根據(jù)公司要求，對電商運營平臺的產(chǎn)品運營和數(shù)據(jù)效果進行評估和分析。按時反饋研究結(jié)果，做出運營判斷；3.能夠開拓電子商務市場，發(fā)展電子商務客戶，為公司創(chuàng)造效益；4.能夠清晰規(guī)劃電商市場產(chǎn)品陣列的方法和售后服務體系的建設；5.能夠制定電子商務市場銷售政策和促銷策略，提高電子商務銷售業(yè)績；6.管理電商事業(yè)部，打造電商團隊的能力。

什么是商務總監(jiān)

商務總監(jiān)是指公司中協(xié)助總經(jīng)理制定政策和戰(zhàn)略的第一監(jiān)督者，擔任對公司有重要影響或關系公司全局的職務。商務總監(jiān)的職責包括：1。協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；2.使公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；3.制定公司的組織架構(gòu)和管理制度、相關管理、業(yè)務規(guī)范和制度；3.組織并監(jiān)督公司各項計劃和方案的實施；4.開展企業(yè)形象宣傳活動；5.按時提交公司發(fā)展狀況報告和發(fā)展規(guī)劃報告；6.指導公司人才隊伍的建設；7.協(xié)助總經(jīng)理管理公司運營和各職能部門，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定和實施；8.協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化建設；9.完成總經(jīng)理臨時分配的任務。拓展信息企業(yè)其他高級管理崗位。1.首席執(zhí)行官是負責企業(yè)日常事務的最高行政官員。他負責企業(yè)行政事務，也被稱為秘書、首席執(zhí)行官、總經(jīng)理或首席執(zhí)行官。2.首席運營官(首席運營官)是公司集團的高級官員，負責監(jiān)督和管理日常活動。首席運營官是企業(yè)組織的最高級別成員之一，負責監(jiān)控公司的日常運營，并直接向首席執(zhí)行官匯報。在一些公司，首席運營官將同時擔任總裁，但通常首席運營官仍然擔任執(zhí)行副總裁或高級副總裁。4.首席財務官(CFO)是CEO和部門負責人在重大戰(zhàn)略和運營上的首席顧問，負責管理公司的財務和規(guī)劃工作。他的職責包括：公司戰(zhàn)略、財務戰(zhàn)略、預算和管理控制以及財務管理。5.首席營銷官(CMO)，負責與企業(yè)有關的所有營銷問題，是企業(yè)營銷部門的最高統(tǒng)帥。因為不知道具體的企業(yè)運營資源，又想達成具體的目標和業(yè)績，CMO這個職位對協(xié)作和溝通能力要求很高。6.首席技術官(CTO)的主要職責是設計公司的未來，應該具有前瞻性，即制定下一代產(chǎn)品的戰(zhàn)略并進行研究工作，是技術戰(zhàn)略的重要執(zhí)行者。來源：百度百科-商務總監(jiān)