百科_為什么想要從事電商運(yùn)營，為什么想要從事電商運(yùn)營工作（為什么想要從事電商運(yùn)營行業(yè)）

大家為什么想做電商運(yùn)營 ？

1.電商行業(yè)可以讓普通人獲得相對(duì)較高工資的概率更大。電商可能是過去10年里讓屌絲攻擊最多的行業(yè)之一。因?yàn)檫M(jìn)入門檻比較低，而且機(jī)會(huì)很多，抓住一個(gè)就能有很好的發(fā)展。即使在競爭越來越激烈的今天，更多的草根通過自己的努力獲得更高的收入還是相對(duì)容易的。2.電商運(yùn)營的發(fā)展前景還是很可觀的。根據(jù)之前的數(shù)據(jù)分析，中國網(wǎng)民數(shù)量一直保持穩(wěn)定增長。重要的是要知道有需求就有市場。僅此一點(diǎn)，互聯(lián)網(wǎng)的地位依然不可動(dòng)搖。更不用說電商運(yùn)營了。以淘寶為例，阿里巴巴年收入1000億。意味著只占總交易額的3%，阿里巴巴營收的2/3是賣家支付的廣告費(fèi)，所以真正的平均廣告費(fèi)不會(huì)超過賣家銷售額的3%。數(shù)據(jù)不能騙人。尤其是現(xiàn)在，除了國內(nèi)的淘寶JD.COM，越來越多的企業(yè)正在海外拓展市場，比如喜馬拉雅和亞馬遜。一個(gè)公司要想擴(kuò)大規(guī)模，人才是必須的。在這樣的市場條件下找工作很簡單。這種說法并非空穴來風(fēng)。經(jīng)常在網(wǎng)上關(guān)注這類新聞信息的人應(yīng)該能看出來，中國電子商務(wù)各個(gè)領(lǐng)域的人才都很緊缺。可以說85%的電商公司都存在人才缺口。

面試題：你為什么做電商這個(gè)行業(yè)怎么回答？

面試問題：你為什么從事電商行業(yè)？你可以回答：因?yàn)槟銦釔郏X得這個(gè)行業(yè)有前景。電子商務(wù)通常是指在互聯(lián)網(wǎng)開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，買賣雙方在全球范圍內(nèi)廣泛的商務(wù)活動(dòng)中，不見面而進(jìn)行各種商務(wù)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者的網(wǎng)上購物、商家之間的網(wǎng)上交易和網(wǎng)上電子支付，以及各種金融活動(dòng)和相關(guān)的綜合服務(wù)活動(dòng)的一種新的商務(wù)運(yùn)作模式。各國政府、學(xué)者和商界人士根據(jù)各自的立場以及參與電子商務(wù)的角度和程度的不同，給出了許多不同的定義。電子商務(wù)是以信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為手段，以商品交換為中心的商務(wù)活動(dòng)?！半娮由虅?wù)”，“電子化”是技術(shù)，是手段，“商務(wù)”是核心目的。一切手段都是為了達(dá)到目的而產(chǎn)生的。電子商務(wù)師是運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)開展相關(guān)工作的人員。電子商務(wù)在不同國家或不同領(lǐng)域有不同的定義，但其關(guān)鍵仍然是依賴電子設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的商業(yè)模式。隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展，它已經(jīng)不僅包括購物的主要內(nèi)涵，還包括物流配送等輔助服務(wù)。

為什么選擇電商專業(yè)？

1.首先是電子商務(wù)企業(yè)多：比如淘寶、JD.COM、拼多多之所以能創(chuàng)造這么多交易，就是因?yàn)樗鼈兪怯梢粋€(gè)賣家家族建立起來的。打開淘寶，隨便搜索一個(gè)關(guān)鍵詞，可能會(huì)顯示幾百頁的商品，但不顯示的商品是無法衡量的。2.電子商務(wù)專業(yè)的選擇范圍很廣：比如運(yùn)營、推廣、美工等。無論什么樣的職業(yè)，只要你有足夠的實(shí)力和技能，你的工資都是可觀的，而不是現(xiàn)在很多崗位都是靠工作年限來談工資的。而且還可以自己開店，不用打卡，時(shí)間自由。3.發(fā)展前景好：隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，電子商務(wù)的發(fā)展速度越來越快，網(wǎng)上購物似乎已經(jīng)成為一種趨勢(shì)。不管是JD。COM每年的618大促或者淘寶天貓的雙十一，好像都有一個(gè)信息是——電商是趨勢(shì)。越來越多的大品牌也開始了電商模式。4.長期規(guī)劃：這個(gè)領(lǐng)域在國內(nèi)已經(jīng)比較成熟，但是還有進(jìn)一步發(fā)展的空間，可以用來積累工作經(jīng)驗(yàn)，方便以后轉(zhuǎn)型。同事，電商領(lǐng)域門檻比較低，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求比較低。5.趨勢(shì)：現(xiàn)在人們的衣食住行都可以在網(wǎng)上購買和支付，所以電子商務(wù)需要大量的人才。選擇這個(gè)專業(yè)也是基于市場趨勢(shì)。現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，電子商務(wù)是一個(gè)熱門專業(yè)，網(wǎng)購已經(jīng)成為我們?nèi)粘Ｉ钪谐Ｒ姷氖虑椤?/p>

面試問為什么想做運(yùn)營

首先，這個(gè)問題是想知道你的求職動(dòng)機(jī)，以及你對(duì)電商運(yùn)營行業(yè)的了解程度。通過了解你的動(dòng)機(jī)，你可以決定是否雇傭。求職者在回答這類問題時(shí)，一定要盡可能清晰地描述自己對(duì)電商行業(yè)的了解。面試官可以通過分析匹配度，感受求職者對(duì)面試的準(zhǔn)備程度，進(jìn)而作為求職者入職與否的參考。如果只是簡單回答，說明你很可能沒有準(zhǔn)備，面試官會(huì)認(rèn)為你不夠?qū)I(yè)。其次，我想知道你有沒有這方面的經(jīng)驗(yàn)。不同行業(yè)不同分工還是有很多區(qū)別的，通用技能畢竟還是少數(shù)，所以面試官想問一下你有沒有電子商務(wù)運(yùn)營行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。在了解了面試官的真實(shí)意圖之后，求職者就可以有針對(duì)性的回答這個(gè)問題了。面試的核心是向面試官傳達(dá)一個(gè)合理可信的故事。如果求職者能把這個(gè)故事講好，面試就成功了一半。如果求職者對(duì)電商行業(yè)表現(xiàn)出濃厚的興趣，同時(shí)又有過往經(jīng)歷帶來的優(yōu)勢(shì)，可以讓面試官更加認(rèn)可求職者的工作資質(zhì)。面試成功的幾率也會(huì)大大增加。同時(shí)，面試官也可以表達(dá)對(duì)新工作的展望，正確地向面試官傳達(dá)對(duì)新工作的訴求。畢竟求職者簡歷上的信息是有限的，確切具體的信息由求職者自己表達(dá)。面試官會(huì)通過求職者給出的信息協(xié)助篩選，在獲取信息的同時(shí)也可以考察求職者的能力。面試官在問這個(gè)問題時(shí)，更容易在求職者身上看到明確的求職目標(biāo)和積極的求職態(tài)度。如果求職者能夠正確理解提問的意圖，提前做好準(zhǔn)備，對(duì)面試結(jié)果是非常有利的。要知道答案的背后不僅是答案本身，更是求職者多重能力的體現(xiàn)。

為什么選擇做運(yùn)營

運(yùn)營是一個(gè)產(chǎn)品持續(xù)為用戶提供價(jià)值，為企業(yè)創(chuàng)造利潤的必不可少的環(huán)節(jié)，所以運(yùn)營永遠(yuǎn)有需求；我喜歡自己和人打交道。在運(yùn)營的過程中，我能感受到用戶對(duì)自己的需求，這一方面讓我開心，另一方面也體現(xiàn)了我的人生價(jià)值。讀寫能力：1。首先，運(yùn)營要有同理心。一個(gè)成功的運(yùn)營應(yīng)該是能夠站在用戶的角度思考問題，從而更好地滿足用戶的需求；2.其次，全局觀和管理能力缺一不可，因?yàn)檫\(yùn)營是運(yùn)營產(chǎn)品和產(chǎn)生收益的系統(tǒng)工程，需要能夠把握所有重要環(huán)節(jié)，才能做好運(yùn)營；3.最后，運(yùn)營需要耐心，因?yàn)楫a(chǎn)品的用戶是多樣的，所以用戶的需求也不盡相同。運(yùn)營需要能夠耐心了解各種用戶的需求，堅(jiān)持不懈地滿足用戶的需求。1.運(yùn)營是產(chǎn)品和用戶的中間人。一方面與用戶打交道，時(shí)刻保持對(duì)行業(yè)和市場的敏銳目光。另一方面和企業(yè)、產(chǎn)品打交道，透過現(xiàn)象看本質(zhì)。把形象化的東西用抽象思維體現(xiàn)出來，既能和用戶交朋友，又有助于產(chǎn)品的改進(jìn)，是兩全其美的事情。2.對(duì)于產(chǎn)品：學(xué)計(jì)算機(jī)的都是有思想的。精通各種工具(visio、office、ps等)。)，無障礙的技術(shù)交流，為用戶帶來活潑的個(gè)性。思維活躍，創(chuàng)新性強(qiáng)，容易相處，抗壓能力強(qiáng)。運(yùn)營所需的素質(zhì)大致可以分為以下幾點(diǎn)：1。對(duì)用戶需求的敏感和對(duì)用戶痛點(diǎn)的精準(zhǔn)掌控；2、數(shù)據(jù)分析能力，用數(shù)據(jù)說話，通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營方案；3.文案能力，所有運(yùn)營都離不開一點(diǎn)：內(nèi)容，這也對(duì)運(yùn)營人員的文案能力提出了要求；4.思維：杠桿思維和過程思維。所謂杠桿思維是你破局的關(guān)鍵點(diǎn)，過程思維是掌控事物的關(guān)鍵；5.溝通協(xié)調(diào)能力：運(yùn)營需要協(xié)調(diào)各部門、各部門的資源和人力。良好的溝通協(xié)調(diào)能力是作為一名運(yùn)營人員所必需的。