我是11年剛開始工作的經(jīng)濟類研究生,在西部地區(qū)人行一省會中心支行,說說自己情況,供廣大想報考人行的學(xué)弟妹們參考
當(dāng)初接到錄取通知,可以說是相當(dāng)高興的,回到家鄉(xiāng)的人行省會中支工作,應(yīng)該說是不錯的紅方印中支。但來工作了兩個月,才認(rèn)識到進一步的情況。
我本科和研究生學(xué)校都不錯,經(jīng)濟類,在沿海城市努力點可以找到其他工作,結(jié)果選擇了回家……這些不說了,具體說說我所在中支情況:
1.工作內(nèi)容。我們來報道后培訓(xùn)了一段時間,聽各科室業(yè)務(wù)骨干講了一些業(yè)務(wù)工作。人行地區(qū)支行現(xiàn)在已經(jīng)沒有什么權(quán)力,要是對此還抱有幻想的同學(xué)該認(rèn)識清楚了?,F(xiàn)在最核心的業(yè)務(wù)處室有:1)金融研究處,主要要就些課題,發(fā)文章,好的總行可以采納,同時提供給相關(guān)部門。具體作用有多大不清楚。2)貨幣信貸處,唯一對銀行還有點約束的部門,具體業(yè)務(wù)不清楚,可能是信貸規(guī)??刂坪筒顒e準(zhǔn)備金方面。3)調(diào)查統(tǒng)計處。調(diào)查經(jīng)濟金融形勢,寫文章,個人認(rèn)為是和金融研究一起還有點接近民生的部門。還有兩新職能部門,業(yè)務(wù)處于起步階段,一是反洗錢,一是征信工作,由人行全權(quán)負(fù)責(zé),但地區(qū)人行不屬于政府機構(gòu),加上這些又是新職能部門,涉及的事情多,工作很難開展,地方政府和銀行經(jīng)常不買帳。其他的業(yè)務(wù)處室個人認(rèn)為是后勤支持部門,不是不重要,但事情繁雜,學(xué)經(jīng)濟或工科的專業(yè)知識基本用不上,沒技術(shù)含量的.
2.待遇與晉升。人行一般是簽約五年,我這是前五年,工作不滿五年每少一年交一萬違約金,個人認(rèn)為這是霸王條款。實習(xí)期一年,期間工資減半,我們這是每個月2000,和外面餐館洗碗工工資一樣,還是分兩張卡發(fā)的,一張上面1800,一張上面200.據(jù)了解,非省會的地區(qū)中支甚至縣支行錢都比我們多,轉(zhuǎn)正后會到四千左右。福利上,完全沒有沒進來是想象的過節(jié)發(fā)東西,發(fā)錢,迄今就收到兩次東西,每次值兩百塊左右。聽說過年時會有幾千塊錢,轉(zhuǎn)正后是兩萬左右。還有個重要的情況,是兩三年后地方人行很可能并入公務(wù)員系統(tǒng),那樣四千左右的工資還會大降。晉升方面基本是混資歷,除非成績突出,但那非常難,因為工作內(nèi)容是人人都會做的,你怎么作出突出成績?現(xiàn)在我們這人行的待遇比不上四大行,比不上農(nóng)信社。可以說是金融系統(tǒng)里墊底的。
3.工作氛圍。人行員工對人都不錯,很友善。但一個總的感受,懶散,十分懶散,工作不講著裝,一副混日子的樣子。實習(xí)這兩個月經(jīng)??匆妭€處長坐在電腦旁,靠在座椅上,貌似發(fā)呆,估計也沒什么事干。我們這兩個月在打雜,整理文件,搬箱子雜物,話說不知道什么時候才到具體業(yè)務(wù)處室,最遲要一年后才知道。聽說處室都很缺人,但不懂,既然缺人還讓我們閑著。單位一幢樓四五百人,一次聽到幾個同事說,某某走了,走了也行,反正他也是不做事情的。估計有好多不做事情的吧。
4.招聘。人行地區(qū)行會進關(guān)系戶,這大家知道的。據(jù)我所知,一般人行系統(tǒng)的子女想進人行是能進的,我就知道好幾個。但也有正規(guī)招聘進來的,我們這屆進來的絕大部分就是?,F(xiàn)在人行已經(jīng)不再有吸引力了,進來的學(xué)??梢院芤话恪?br> 好了,這是我進來兩個月感受到的情況,由于地區(qū)人行招聘時不會透露很多情況給應(yīng)聘者(個人認(rèn)為是官僚作風(fēng),信息不對稱,極不合理),我寫的是我所在省會中支的情況。各地區(qū)會有差異,沿海的待遇會好很多,大區(qū)行會好點,但大同小異吧,想當(dāng)初我在論壇上搜人行地區(qū)行情況找半天沒有幾篇,還說得不多,信息少,誤人誤事。寫下我了解的具體情況,供學(xué)弟妹們參考,祝找工作成功。
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