鋼鐵工廠安全知識(鋼鐵廠的安全教育)
1.鋼鐵廠的安全教育
《鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)管理》共8章，分別為概論，危險源辨識、風險評價和控制，我國的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和標準，方針和目標管理，建立文件化的管理體系，安全生產(chǎn)運行控制，安全生產(chǎn)的監(jiān)視和測量，審核和評審。書后附有煉鐵、煉鋼和軋鋼等專業(yè)的安全規(guī)程。
擴展資料
從危險因素和危害因素的辨識和風險評價來看，鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的風險主要是冶煉傷害、機械傷害、電氣傷害、防火防爆、中毒窒息、起重運輸傷害和特種設備傷害以及職業(yè)病傷害。為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)應對上述風險進行有效控制。
冶煉傷害主要是灼傷，這種傷害僅次于機械傷害和物體打擊，居第3位。冶煉傷害來自高溫鐵水，鋼水和爐渣噴濺，白云石、石灰、電石、蒸氣、熱水、熱鋼件，煤氣、氧氣等著火灼傷，化學性和電弧灼傷等。
傷害多發(fā)生在焦化、燒結、煉鐵、煉鋼、連鑄和軋鋼工序。主要控制措施主要是：按規(guī)定提供勞動保護用品，加強個體防護；制訂和執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴格標準化作業(yè)；加強探測，嚴防廢鋼帶水和爆炸物；采用檢測和探傷等方法，防止設備老化和破損。
參考資料來源：百度百科-鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)管理
2.求煉鋼廠的一些安全與生產(chǎn)常識
1.什么是安全？ 安全是沒有物質危險和精神恐慌而使人處于自由的狀態(tài)。
2.什么叫事故？ 事故是指人們在有目的地進行生產(chǎn)勞動中突然發(fā)生意外事件，迫使生產(chǎn)暫時停止或人員受到傷害。事故是生產(chǎn)實踐異常的突變。
3.什么是勞動保護？ 答：勞動保護是指根據(jù)國家法律、法規(guī)，依靠技術進步和科學管理，采取組織措施和技術措施，消除危及人身安全健康的不良條件和行為，防止事故和職業(yè)病，保護勞動者在勞動過程中的安全與健康，其內(nèi)容包括：勞動安全、勞動衛(wèi)生、女工保護、未成年工保護、工作時間與休假制度。 4.什么叫把三違？反違章指揮、反違章操作、反對違反勞動紀律。
5.什么叫三不傷害原則？答：不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害。 6.什么叫四不放過原則？對事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，事故責任者與應受教育者沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。
7.事故傷害程度分為：輕傷、重傷、亡。 8.什么叫輕傷？答：輕傷是指造成職工肢體傷殘，或某些器官功能性或器質性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。
一般指受傷職工歇工在一個工作日以上，但夠不上重傷者。 9.什么叫重傷？答：重傷是指造成職工肢體殘缺或規(guī)范、聽覺等器官受到嚴重損傷一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害，重傷失能損失超過105個工日。
10.什么叫責任事故？答：是指因有關人員的過失而造成的事故。 11.什么叫非責任事故？ 答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于當前科學技術條件的限制而發(fā)生的難以預料的事故。
12.什么叫破壞事故？ 答：是指為達到一定目的而蓄意制造的事故。 13.企業(yè)職工在勞動過程中因病導致傷亡，能否按工傷事故處理？過程中因病導致傷亡，經(jīng)縣級以上醫(yī)院診斷和勞動部門的調查，確認系職工本人疾病造成的，不按職工傷亡事故處理。
14.我國目前的安全管理體制是什么？ 答：企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督。 15.發(fā)生工傷事故的應急原則是？ 答：搶救傷員，保護事故現(xiàn)場，迅速報告有關部門。
16.各類安全生產(chǎn)制度的核心是安全生產(chǎn)責任制。 17.安全檢查是發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素的重要環(huán)節(jié)。
18.不安全狀態(tài)是指導致事故發(fā)生的物質條件。不安全行為是指能造成事故的人為錯誤。
19.企業(yè)安全生產(chǎn)教育的任務是什么？是努力提高職工隊伍的安全素質，提高廣大職工對安全生產(chǎn)重要性的認識，增強安全生產(chǎn)責任感，提高廣大職工遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性，增強對安全生產(chǎn)的法制觀念，提高廣大職工的安全技術知識水平、熟練掌握安全技術要求處理事故的能力。 20.班組安全教育的內(nèi)容是什么？ 1、了解崗位的任務和作用、生產(chǎn)特點、生產(chǎn)設備、安全裝置。
2、了解崗位安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。 3、了解崗位個防護用品、用具、工具的具體使用方法。
4、了解崗位發(fā)生過的事故和教訓。 21.什么叫保護接地、接零：保護接地是為了防止因絕緣損壞而遭受觸電的危險，把在故障情況下可能呈現(xiàn)危險的對地電壓的金屬部分同大地緊密地連接起來，稱為保護性接地。
接零是將帶電部分相絕緣的電氣設備的金屬部分外殼或構架與中性點直接接地系統(tǒng)中的零線相連接。 22.臨時電線的架設要求？1、離地高度，室內(nèi)不小于2.5米，室外不小于3米，跨越公路不小于5米。
2、電線的絕緣必須良好。3、電線不得接觸易燃易爆高溫潮濕的管道、設備。
4、電線留頭要用絕緣膠布包扎好或臨時配電插座盤。 23.什么叫閃點？什么叫燃點？ 答：凡是易燃液體和可燃液體的蒸氣，遇到明火能引起閃燃現(xiàn)象，這時的溫度值就叫閃點。
物質在開始著火時的溫度叫燃點。 24.電氣線路發(fā)生火災的主要原因是什么？ 答：（1）線間短路；（2）保險器安裝不合適；（3）過負荷；（4）接點或連接處接觸不良電阻過大，導線發(fā)熱。
25.機械傷人的原因有哪些？ 答：1、機械設備不符合安全要求；2、使用過程中防護不周，無防護設施；3、安全操作規(guī)定不完善和安全教育不夠。 26.施工現(xiàn)場電氣發(fā)生火情時，應先切斷電源，使用砂土，二氧化碳，“1211”或干粉滅火器滅火，不得用水和泡沫滅火器進行。
27.火災分為A、B、C、D四類1.A類火災：指固體物質火災。這種物質往往具有有機物性質，一般在燃燒時能產(chǎn)生灼熱的余燼。
如木材、棉、毛、麻、紙張火災等。2.B類火災：指液體火災和可熔化的固體火災。
如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、瀝青、石蠟火災等。3.C類火災：指氣體火災。
如煤氣、天然氣、甲烷、乙烷、丙烷、氫氣火災等。4.D類火災：指金屬火災。
指鉀、鈉、鎂、鈦、鋯、鋰、鋁鎂合金火災等。 28.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》于2002年6月9日公布，2002年11月1日施行。
29.職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合，實行分類管理、綜合治理。 30.對于工傷事故中停止呼吸和心跳的傷員，在5分鐘內(nèi)搶救成功率極高。
31.建筑物起火的5~7分鐘內(nèi)是滅火的最好時機，超過這個時間，就要設法逃離火災現(xiàn)場。 32.用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人依法追究刑事責任。
33.人體允許通。
3.如何做好鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)
2007年4月18日上午7時45分，遼寧省鐵嶺市清河特殊鋼有限公司生產(chǎn)車間的鋼包整體平移到鑄錠臺上方時，突然整體脫落，鋼包倒向正在開班組會議的交接班室，造成在室內(nèi)進行交接班的32人當場全部死亡，包括2名操作工在內(nèi)的6人受傷。
距離事發(fā)時超過7小時后，一進入事故車間，撲面而來的還是一股股熱氣，地面上撒滿了鋼水冷卻后形成的“鋼渣”，最厚處近20厘米。脫落的鋼包仍然傾倒在地，猶如一個巨大的球形鍋，直徑約2米，容量為30噸。
在距離鋼包不到5米的地方，一間簡陋的水泥房就是32名工人的遇難之處。 這起事故可以說是建國以來在鋼鐵企業(yè)中發(fā)生的最為嚴重的一起安全生產(chǎn)惡性事故。
當場死亡32人的噩耗引起了全社會的普遍關注，震撼之余也引發(fā)了我們關于我國鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)的深入思考。 一、鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)的必要性 首先，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)是保證企業(yè)不斷發(fā)展的必然要求。
安全是企業(yè)之本。企業(yè)的不斷發(fā)展壯大除了要依靠政府的支持，依靠先進的科學技術之外，最基本的還是要依靠廣大職工來創(chuàng)造財富。
從政治經(jīng)濟學的原理我們得知：職工作為勞動力的擁有者必須從企業(yè)中獲得生存及健康的保障，才能將自己的勞動轉化為企業(yè)的效益。企業(yè)的良好運營不僅依托雄厚的經(jīng)濟實力，更有賴于企業(yè)職工的安全生產(chǎn)。
“千里之堤，潰于蟻穴”，如果企業(yè)中存在著某一方面哪怕是微乎其微的安全隱患，也會存在發(fā)生安全事故的可能性。一起安全事故的發(fā)生輕則給企業(yè)帶來不必要的經(jīng)濟損失，重則會給企業(yè)帶來滅頂之災。
所以，缺乏安全生產(chǎn)的企業(yè)就猶如無源之水，無本之木是不會獲得進一步發(fā)展的。此外，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)，可以使職工在相對安全的工作環(huán)境中從事生產(chǎn)作業(yè)，減少職工對自身安全的后顧之憂，全身心的投入到生產(chǎn)工作中，提高勞動生產(chǎn)率，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益使企業(yè)在競爭中不斷的發(fā)展壯大。
其次，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)是實現(xiàn)社會穩(wěn)定的必然要求。在法治觀念深入人心的時代，在我們這樣一個講法治的國度里，對人權的尊重和保護已日益完善，而人權中最基本的就是生存權。
其它權利的享有和義務的設置只有在生存權得到保障的前提下才有意義。據(jù)統(tǒng)計2002年在全國范圍內(nèi)的21家鋼鐵企業(yè)中安全事故傷亡人數(shù)達到了1118人，其中死亡45人、重傷84人。
而規(guī)模不同的鋼鐵企業(yè)幾乎遍及全國，這區(qū)區(qū)21家鋼鐵企業(yè)的傷亡人數(shù)與整個鋼鐵行業(yè)的年度傷亡人數(shù)相比，也只是管中窺豹而已。如果在解決這些安全事故所帶來的問題時，傷亡者家屬與企業(yè)發(fā)生摩擦，事后又沒有進行及時、有效的溝通，這些傷亡者家屬勢必會通過其它方式尋求救濟，傷亡者的子女若因此而喪失了受教育的機會，也很可能成為社會中的某些不安定因素。
因此，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)對于維護社會的穩(wěn)定和諧也有十分重要的現(xiàn)實意義。 再次，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)是促進鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)力水平長足發(fā)展的必然要求。
任何一個產(chǎn)業(yè)乃至整個人類社會的發(fā)展進步都是在生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的矛盾運動中得以實現(xiàn)的。生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關系，生產(chǎn)關系反作用于生產(chǎn)力。
只有生產(chǎn)力發(fā)展了企業(yè)的規(guī)模才能夠擴大，企業(yè)的效益才能夠增長，企業(yè)的發(fā)展才能夠實現(xiàn)。可以說是生產(chǎn)力的不斷發(fā)展才推動我們進入了后工業(yè)化時代。
而作為企業(yè)中流砥柱的勞動者正是生產(chǎn)力中最活躍、最重要的因素。鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)可以有效的減少傷亡事故的發(fā)生，使人們在勞動中所結成的生產(chǎn)關系更加穩(wěn)固從而促進生產(chǎn)力的發(fā)展。
二、我國鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀 近年來，我國鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)問題倍受黨、國家和社會的普遍關注。在“安全第一，預防為主”方針的指引下，全行業(yè)的安全生產(chǎn)已卓有成效。
“安全是企業(yè)的生命”的觀念已在眾多企業(yè)中普遍樹立起來?！斑`規(guī)操作等于自殺，違規(guī)指揮等于殺人”的安全生產(chǎn)口號也在職工之間廣為流傳。
然而，鐵嶺清河特鋼的事故提醒了我們，我國鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀仍不容樂觀。許多企業(yè)雖然高呼“安全第一”，可是當安全生產(chǎn)與企業(yè)利潤發(fā)生沖突時，卻走上了“利潤先行”的危險之路。
為數(shù)不少的企業(yè)為了減少開支而使用超期服役的機器設備，對職工工作環(huán)境中存在的危險也不及時處理；更有甚者為了追求片面的經(jīng)濟利益，不惜犧牲職工的休息時間，強令他們超時工作。這種種現(xiàn)象都是存在于鋼鐵企業(yè)中的安全隱患。
我們不僅應該在口頭上倡導安全生產(chǎn)而且還要把安全生產(chǎn)落到實處，貫徹到日常的工作中去，因為安全事故在阻礙企業(yè)發(fā)展、破壞職工家庭幸福的同時，也帶來了極其惡劣的社會影響。 三、我國鋼鐵企業(yè)中存在安全隱患的原因 鋼鐵產(chǎn)業(yè)本身就是一個高溫高壓、易燃易爆、有毒有害的高風險行業(yè)。
但是，我們不能避重就輕的把鋼鐵產(chǎn)業(yè)的特點作為掩飾安全管理漏洞的借口。具體而言，我國鋼鐵企業(yè)安全事故頻發(fā)，傷亡人數(shù)居高不下的原因主要包括以下幾個方面： 首先，企業(yè)職工違反安全操作規(guī)程的現(xiàn)象普遍存在。
雖然我國的鋼鐵企業(yè)都制定了安全操作規(guī)程，但是這些規(guī)程在制定后就被束之高閣很少有人問津。作為企業(yè)既不隨著實際工作的需要而適時的修改這些規(guī)程也不組織職工系統(tǒng)的學習規(guī)程的具體內(nèi)容，更談。
4.鋼鐵企業(yè)安全管理主要包括哪些內(nèi)容
1、冶煉傷害及其控制：冶煉傷害主要是灼傷，這種傷害僅次于機械傷害和物體打擊，居第3位。冶煉傷害來自高溫鐵水，鋼水和爐渣噴濺，白云石、石灰、電石、蒸氣、熱水、熱鋼件，煤氣、氧氣等著火灼傷，化學性和電弧灼傷等。傷害多發(fā)生在焦化、燒結、煉鐵、煉鋼、連鑄和軋鋼工序。
主要控制措施主要是：按規(guī)定提供勞動保護用品，加強個體防護；制訂和執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴格標準化作業(yè)；加強探測，嚴防廢鋼帶水和爆炸物；采用檢測和探傷等方法，防止設備老化和破損。
2、機械傷害及其控制：機械傷害主要來自旋轉式機械（軋機）、移動式機械（焦爐四大車）、往復式機械（剪切設備）和運輸式機械（運輸提升設備）等。
主要控制措施是：加強安全點檢，保持設備狀態(tài)良好。嚴禁不停機清理和觸摸，檢修時應實施三方確認和掛牌、交叉作業(yè)安全聯(lián)絡，并設有醒目安全警戒和安全防護裝置。
3、電氣傷害及其控制：電氣傷害主要來自電—動（電力傳動）、電—熱（電熱設備）、電—光（照明設備）和電—化（電解設備）等。
主要的控制措施是：在接觸和運行電器設備、進行檢修和使用工具時應防止觸電。按安全規(guī)程操作防止短路電弧灼傷和防止電氣火災爆炸。
4、火災和爆炸傷害及其控制：火災和爆炸傷害主要來自：鋼水、鐵水和爐渣，煤氣、易燃氣體、液體氧氣、電氣、蒸氣等。
主要的控制措施是：采用防火措施，防止起火和火災；采用滅火措施，減少次生傷害；采用防爆措施，減少爆炸傷害，必要時啟動應急措施和預案。
5、中毒和窒息傷害及其控制：中毒和窒息傷害主要來自：窒息性毒物、刺激性毒物、麻醉性毒物（汽油）、全身性毒物（鉛、汞）等。
主要控制措施是：采用空氣置換，防止氮氣窒息；采用防止泄漏、安全監(jiān)控、保護用具和急救等措施防止一氧化碳中毒；對危險化學品履行審批作業(yè)、安全防護和急救措施等，防止危險傷害。
6、起重運輸傷害及其控制：起重傷害主要來自：起重駕駛、指揮、點檢和維修作業(yè)過程，主要控制措施是：加強安全管理、實施標準化作業(yè)、安全裝置齊全可靠和采用專用安全吊索工具。
運輸傷害主要來自：廠內(nèi)鐵路和機動車輛駕駛。主要控制措施是：加強安全生產(chǎn)管理、實施標準化作業(yè)、專業(yè)培訓持證上崗、建立安全標識和地面反光鏡與后視鏡，設立安全護欄和連鎖裝置。
7、鍋爐壓力容器傷害及其控制：鍋爐傷害主要來自鍋爐爆炸、水擊、制措施是：防止超壓，定期校準壓力表；二次燃燒與煙氣爆炸等。主要的控防止過熱，設置超溫報警器；按規(guī)定進行水處理和除氧；加強缺陷檢查，加強培訓和規(guī)范操作。壓力容器傷害主要來自變形、泄漏、破裂引起爆炸、火災和中毒。
主要的控制措施是：認真遵守安全操作規(guī)程，加強容器檢驗，及時發(fā)現(xiàn)缺陷，加強容器維護和管理，對操作工加強培訓，持證上崗。
8、職業(yè)病傷害及其控制：鋼鐵企業(yè)常見職業(yè)病有：塵肺、職業(yè)中毒、中暑和噪聲聾。
主要預防措施是：定期體檢，實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護；采用三級預防機制：Ⅰ級預防，執(zhí)行工程項目中的安全措施“三同時”；Ⅱ級預防，降低有害物質；Ⅲ級預防，患者早期治療。
參考資料來源：百度百科-鋼鐵企業(yè)
5.我是一名鋼廠工人,急需一篇關于鋼廠安全的文章,謝謝
安全是效益， 安全是政治。成也安全， 敗也安全。企業(yè)在安全上投入最多， 強調最多， 考核也最多。安全關系到企業(yè)的長治久安， 更關系到員工的切身利益。黨群工作要努力做到“三個融入”，融入生產(chǎn)經(jīng)營抓好安全工作便是最好的載體。煉鋼總廠黨委從講政治的高度推進安全文化建， 嚴格安全標準化工作， 強化安全“四不”理念， 努力營造快樂和諧煉鋼環(huán)境。
煉鋼總廠安全
生產(chǎn)形勢異常嚴峻， 任務十分艱巨。為保障職工生命安全， 有效防范事故發(fā)生， 確保全年生產(chǎn)經(jīng)營任務的順利實現(xiàn)， 該廠在全體職工中大力推行安全“四不”， 即“違規(guī)指揮， 不執(zhí)行； 安全工作不
到位， 不作業(yè)； 安全措施不落實， 不檢修； 安全受到威脅， 不生產(chǎn)”的安全文化核心理念。廣大職工
安全生產(chǎn)和自我防范意識進一步提升， 安全專業(yè)技能和緊急避險能力明顯增強， 安全標準化工作
穩(wěn)步推進， “珍惜生命、勿忘安全”的安全文化氛圍日益濃厚。
一、提高職工自我保護和防范意識是推行安全“四不”文化理念的核心人的生命是最寶貴的。該廠堅持“一切維護
生命安全的制度措施要嚴格落實、一切可能引發(fā)事故的安全隱患要嚴加防范、一切違反安全規(guī)程
的行為要嚴肅考核”的“三嚴”工作思路， 努力從職工的思想源頭上預防事故發(fā)生。
讓安全“四不”理念入耳入腦。廠兩級領導堅持在調度會、車間例會、班組班前會、生產(chǎn)例會上
向職工灌輸安全“四不”理念， 在全廠關鍵崗位、重點危險源點懸掛安全標語， 制作安全板報宣傳
造勢。同時收集“安全四不”正反典型案例， 組織一線職工走進車間、班組巡回演講， 以現(xiàn)身說法
的方式對職工進行安全“四不”理念教育， 不斷提高崗位職工自我保護、防范勝于救災的安全意
識。
加強安全專題培訓。定期組織車間、工段、班組級安全員、班組長、青安崗長進行安全“四不”
專題培訓， 重點強化安全技能、安全意識的養(yǎng)成教育， 破除崗位職工“走捷徑、圖省事、怕麻煩、抱
僥幸”的違規(guī)冒險思想。一方面請公司部門領導對安全生產(chǎn)形勢進行全面系統(tǒng)地講解， 結合崗位
特性啟發(fā)安全管理思路， 提高安全管理能力， 樹立“先安全、后作業(yè)”的工作思路。另一方面請專
業(yè)醫(yī)護人員從安全保護、緊急逃生、安全救援等方面進行安全知識的專項培訓， 減輕或避免安全
事故帶來的危害。同時組織基層職工代表參加廠安全專題會議、安全大檢查活動， 全過程參與鋼
廠安全管理， 深化對鋼廠安全文化的認識和理解， 在實踐中感受與提高
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