學習落實新安全生產法輔導講座
會員價:¥260.00 (貨到付款,免運費)
主講:孟燕華 王起全 規(guī)格:3DVD
出版:中國職工音像出版社
上市日期:2014年10月
本講座聲情并茂,穿插許多大會的PPT圖片資料,非常方便廣大學員學習領會新《安全生產法》的最新基本內容和精神實質。
主講人:孟艷華,中國勞動關系學院安全工程系主任、教授,中國職業(yè)安全健康協(xié)會理事、中國應急管理專業(yè)委員會常務委員、高等院校安全工程學科教學指導委員會委員、國家安全生產監(jiān)督管理總局培訓中心特聘教授,承擔各類安全教育培訓相關課程的授課,主講安全生產管理、安全生產技術、重大危險源辨識、職業(yè)危害辨識與職業(yè)病防治、特種設備安全、應急救援預案等課程,以及安全評價、注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試的考前輔導和培訓等。
主持人:王起全,中國勞動關系學院安全工程系副教授,公共安全教研室副主任,北京科技大學安全工程專業(yè)博士, 國家注冊安全工程師,國家注冊安全評價師, OSHMS審核員, 國家安全生產監(jiān)督管理總局安全培訓教師,中國職業(yè)安全健康協(xié)會專家?guī)斐蓡T。主要從事公共安全應急管理、工企業(yè)安全評價、安全生產信息管理及安全生產標準課題研究、安全生產管理專項培訓及OSHMS體系認證、咨詢等相關安全業(yè)務。
一、《安全生產法》修訂的說明
1.安全生產立法的含義
2.制定和修改《安全生產法》的必要性
3.修訂《安全生產法》的總體思路
4.修訂《安全生產法》的核心問題
5、新《安全生產法》的主要亮點
二、生產經(jīng)營單位的安全生產保障
1.安全生產工作的方針
2.安全生產工作機制
3.建立安全生產標準化制度
4.完善安全生產責任制
5.安全生產費用提取
6.高危行業(yè)機構設置
7.對安全生產管理機構的要求
8.對安全生產管理人員的要求
9.注冊安全工程師的配備
10.對安全生產培訓教育的要求
11.對勞務派遣人員的要求
12.對建設項目的要求
13.對隱患排查治理的要求
14.對承包商的管理
15.職工參加工傷保險
三、安全生產中工會的參與和監(jiān)督作用以及從業(yè)人員的權利義務
1.工會在安全生產方面的地位和作用
2.職工在安全生產工作中的權利和義務
四、安全生產的監(jiān)督管理
1.完善安全生產監(jiān)管部門的職責
2.增強安全生產監(jiān)管的執(zhí)行力
3.實行“黑名單”制度
五、安全生產事故應急救援與調查處理
六、違反安全生產的法律責任
七、《安全生產法》的修改不足之處評析
安全規(guī)章制度是生產經(jīng)營單位貫徹國家有關安全生產法律法規(guī)、國家和行業(yè)標準
貫徹國家安全生產方針政策的行動指南,是生產經(jīng)營單位有效防范生產、經(jīng)營過程安全生產風險,保障從業(yè)人員安全和健康,加強安全生產管理的重要措施。
建立健全安全規(guī)章制度是生產經(jīng)營單位的法定責任生產經(jīng)營單位是安全生產的責任主體,國家有關法律法規(guī)對生產經(jīng)營單位加強安全規(guī)章制度建設有明確的要求。
《安全生產法》第四條規(guī)定“生產經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規(guī)
加強安全生產管理
建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產”;《勞動法》第五十二條規(guī)定“用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準
對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害”;
《突發(fā)事件應對法》第二十二條規(guī)定“所有單位應當建立健全安全管理制度
定期檢查本單位各項安全防范措施的落實情況,及時消除事故隱患……”所以,建立、健全安全規(guī)章制度是國家有關安全生產法律法規(guī)明確的生產經(jīng)營單位的法定責任。
建立健全安全規(guī)章制度是生產經(jīng)營單位安全生產的重要保障,生產經(jīng)營的目的就是追求利潤,但是,在追求利潤的過程中,如果不能有效防范安全風險,生產經(jīng)營單位的生產、經(jīng)營秩序就不能保障,甚至還會引發(fā)社會的災難??陀^上需要生產經(jīng)營單位對生產工藝過程、機械設備、人員操作進行系統(tǒng)分析、評價,制定出一系列的操作規(guī)程和安全控制措施,以保障生產、經(jīng)營工作合法、有序、安全地運行,將安全風險降到最低。在長期的生產經(jīng)營活動中,生產經(jīng)營單位積累了大量的安全風險防范對策措施,這些措施只有形成安全規(guī)章制度,才能有效地得到繼承和發(fā)揚。
就如何落實企業(yè)安全生產主體責任,談談自己的幾點粗淺想法。
一、廣泛宣傳,營造良好的主體責任社會氛圍 安全生產監(jiān)督管理部門要牢固確立“以人為本”的理念,樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,把人民的生命、財產安全放在第一位的安全文化觀,進一步強化安全生產宣傳工作,努力打造安全主體責任的社會氛圍。堅持以“安全生產月”、“夏季百日安全競賽”、“119”消防宣傳周等各類安全活動為契機,充分利用社區(qū)宣傳欄、畫廊、墻報以及廣播、電視、網(wǎng)絡等宣傳陣地,面向群眾,面向企業(yè),開展形式多樣、內容豐富的安全宣傳活動,普及安全生產法律、法規(guī)和安全常識,著力提高全民安全主體責任意識和自我防護能力,形成全社會共同參與,安全人人有責的良好局面,真正把安全責任意識融入社會活動的每一個角落。
堅持以生產單位為重點,深入企業(yè)加強職業(yè)危害、職業(yè)安全自我保護等方面的宣傳,提高企業(yè)經(jīng)營者和從業(yè)人員的安全主體責任意識,使企業(yè)經(jīng)營者樹立以“安全第一,預防為主”的經(jīng)營理念和管理原則;使廣大從業(yè)人員樹立“不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害”的安全理念。二、進一步提高企業(yè)安全生產的主體責任意識 企業(yè)是安全生產責任的主體,應當依照法律、法規(guī)規(guī)定,履行安全生產法定職責和義務。
那么,要真正使企業(yè)安全生產主體責任落到實處,本人認為:首先要提高企業(yè)負責人的主體責任意識,增強法制觀念。企業(yè)負責人是企業(yè)的直接經(jīng)營者,其安全意識強不強,將直接決定企業(yè)安全生產工作的好壞。
近年來,一些企業(yè)面對日益競爭激烈的市場,為降低生產成本,追求效益最大化,鋌而走險,大大削減安全投入,導致安全管理不到位;還有部分企業(yè),尤其是家庭作坊型企業(yè),根本不知或者不想安全投入,安全管理更是無從談起;更有一些企業(yè),當安全和利益相沖突時,在利益的驅動下,安全就顯得尤為渺小,“安全第一”也僅僅成了一句掛在嘴邊的口號。綜觀其實質,就是企業(yè)負責人的安全意識和法制觀念淡薄,認為安全工作可松可緊,可有可無,無所謂,最終釀成安全事故。
因此,要進一步加強對企業(yè)負責人的安全教育培訓,切實提高其安全意識和法制觀念是關鍵。只有企業(yè)負責人的安全意識增強了,對安全生產法律、法規(guī)充分了解了,才能關心和支持安全工作,把企業(yè)安全生產工作作為一項重要工作來抓,確保各項安全經(jīng)費的落實、各項安全管理制度的嚴格執(zhí)行和各項安全措施落到實處;才能在思想上形成要我安全到我要安全的轉變;才能在追求企業(yè)經(jīng)濟效益的同時,更加注重社會效益,由被動到主動承擔安全生產主體責任的轉變,真正實現(xiàn)企業(yè)的安全發(fā)展。
其次要提高企業(yè)安全管理人員的主體責任意識和工作能力,增強責任心。企業(yè)安全管理人員是企業(yè)各項安全工作的執(zhí)行者,起著承上啟下的作用,其責任心的好壞,工作能力的高低,將直接影響該企業(yè)的安全管理。
因此,作為企業(yè)的安全管理人員,要加強自身的學習,充分認識安全工作的重要性,不斷增強責任感、使命感;不斷提高自身素質,提升業(yè)務水平,來推動企業(yè)安全管理工作不斷向更高的層次發(fā)展。要協(xié)助企業(yè)負責人或分管負責人履行安全生產管理職責,制定各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程;參與新建、改建、擴建的建設項目安全設施的審查;查找安全工作的薄弱環(huán)節(jié)和存在的安全隱患,提出切實可行的整改方案;開展安全生產宣傳、教育、培訓,總結推廣安全生產經(jīng)驗等各項安全工作,真正起到安全管理人員應有的作用,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。
最后是提高企業(yè)職工的主體責任意識和發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患的能力。企業(yè)職工是企業(yè)的生產者,設備的操作者,能夠在實際生產過程中首先發(fā)現(xiàn)并能在第一時間排除安全隱患,及時把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
因此,培養(yǎng)企業(yè)職工的安全意識,提高其發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患的能力顯得尤為重要。一是通過開展對新職工的三級安全教育和老職工的日常教育等一系列教育活動,不斷培養(yǎng)職工的安全意識,使其在生產過程中時時刻刻繃緊安全生產這根弦不放松,牢記安全第一的工作原則。
二是通過崗前安全教育,讓職工充分了解自己所在崗位的危險因素、危害程度、預防措施及處置方法等相關知識,從而使職工從心底里真真切切感受到嚴格遵守操作規(guī)程、正確使用勞動防護用品等安全規(guī)章制度的重要性,在日常工作中能夠自覺得進一步規(guī)范行為,提高安全識別和處置能力,使其在遇到險情時,能夠不慌亂,沉著冷靜地應對,及時的在第一時間把問題消除在初始階段,防止事態(tài)的擴大,充分體現(xiàn)安全工作從我做起,以我為主的責任意識,使安全生產主體責任在企業(yè)中得到進一步深化。三、加強對企業(yè)落實安全生產主體責任的監(jiān)督管理 安全生產監(jiān)管人員是各項安全生產法律、法規(guī)的維護者,應該嚴格依法履行自己的職責,督促企業(yè)在實施生產過程中,嚴格按照安全生產法律、法規(guī)的規(guī)定,把各項安全措施落到實處,最大限度的避免事故的發(fā)生,而不是僅僅停留在讓企業(yè)簽定“企業(yè)安全生產主體責任告知承諾書”這個形式上。
那么,作為安全生產監(jiān)督管理人員,將如何加強對企業(yè)安全。
人讓車,讓出一片溫情,讓出一片秩序;車讓人,讓出一片安全,讓出一片理解。
在這個世界上,只有人與車互相謙讓,才能盡可能地避免交通事故的發(fā)生,減少死亡的人數(shù),珍愛寶貴的生命。生命是惟一的,是寶貴的,世界因為有了生命而變的精彩。
您的生命,您珍惜嗎?要想生命得到保障,那就請您遵守交通規(guī)則,維護交通秩序。珍惜生命 安全出行我們每天都要出門,去上學、上班、買菜……。
當我們走在馬路上,交通安全是很重要的。有些人問“大熱天不系安全帶行不行?”“賣瓜農用車咋不讓上高速?”有關人員解釋:熱天上高速也必須系安全帶?一些咨詢的司機說大熱天上高速系安全帶更熱,能不能不系?據(jù)統(tǒng)計,發(fā)生交通事故后,前排司乘人員如系安全帶可有效減少70%的傷亡。
安全帶是為車輛發(fā)生意外后專門保護前排乘坐人的生命免受傷害而設計的,能有效地保護前排乘坐人避免二次碰撞。目前天氣炎熱,一些人在行車時圖一時涼快不系安全帶,實際上是對自己的生命不負責任。
賣瓜農用車為啥不讓上高速?據(jù)《高速公路交通管理辦法》第四條明確規(guī)定,行人、非機動車、拖拉機、農用運輸車、電瓶車、輪式專用機械車、全掛牽引車以及設計最高時速低于70公里的機動車輛,不得進入高速公路。農用運輸車、兩輪摩托車因安全系數(shù)低,防護措施差,極易釀成惡性交通事故,所以不能在高速公路上行駛。
孩子是社會未來的接班人,他們能否健康成長,關系到民族的興衰和社會的進步。育人不僅要進行智力教育,還要進行道德、紀律教育。
十年樹木,百年樹人,交通安全宣傳教育工作從幼兒學生抓起,使學生從小就接受交通安全知識教育,達到自己教育自己,自己管理自己,養(yǎng)成自覺遵守交通法規(guī)的良好習慣,是能達到一代人和一個社會的良好秩序的百年大計。新學期一開始,為確保學校師生上放學的道路交通安全,維護校園的教學、生活秩序,與學校一道一方面加強對校園內交通安全教育和管理,另一方面加大學校“綠色通道”的建設和學校周邊交通環(huán)境的整治。
以進一步增強中小學生交通安全意識,提高他們的自防自護能力,遏制交通事故的發(fā)生。據(jù)了解,每年因各種事故,數(shù)以萬計天真無邪的兒童少年死于非命,而因交通意識缺乏和淡薄引發(fā)的交通傷亡事故,在中小學生傷亡事故中占有較大的比例。
中小學生的交通安全牽涉到千萬個家庭的幸福,需要交警、學校、家庭和社會共同負責,齊抓共管。交通法規(guī)規(guī)定,做到行車安全必須具備兩個最基本的條件:一是無牌無證的車輛不能上路,二是年滿18 歲并考取了相關駕照才有資格駕駛車輛。
然而,交警在上路巡邏執(zhí)勤時發(fā)現(xiàn),有相當部分的車輛“三證”不齊,一些還不符合法定年齡的學生也騎車上街??磥?,學生交通安全教育問題任重道遠,如何讓中小學生平平安安上學,高高興興回家呢?我建議定期或不定期選派民警或教師勸導員在交通復雜的學校門口或路口維持上、放學高峰的交通秩序,保障“綠色通道”安全暢通。
同時將交通安全教育和管理列入學校管理的內容,每所中小學平時就必須按照驗收考評標準抓工作,并將交通安全教育納入素質教育督導評估的內容之一。建議小學生上放學實行“排路隊”和戴“小黃帽”的方法,把同路、同方向的學生編排成隊,由教師護送過馬路,保證學生走路安全;在組織學生外出集體活動或組織春、秋游時,嚴格規(guī)范審批手續(xù),把好審批關,堅決制止病車、超載車運送學生,保證學校師生的交通安全。
同時,加強了對學校及周邊交通環(huán)境的整治,堅決取締校園門口擺攤設點、占道為市等妨礙學校師生通行的違章行為。為廣大師生創(chuàng)造了一個良好的交通環(huán)境。
說了這么多,我想大家應該知道交通安全的重要性了。那么,就請大家“保護生命,拒絕違章”,珍惜自己的生命吧上帝是公平的也是吝嗇的,他只賜予每個人一次生命,所以我們必須珍惜。
生活中交通安全與我們的關系是非常密切的,它就像我們的朋友。日日夜夜都守在我們的身邊,教育我們,勸戒我們。
生命是寶貴的,人的一生就只有一次生命,我們應該愛惜生命。注意交通安全也是愛惜生命的一部分。
現(xiàn)在因為交通事故而死于非命的人太多了,難道他們不是死的太冤枉了嗎?我曾經(jīng)就聽說過這樣一則交通安全事故:那是一個晴朗的日子,我和媽媽在方塔街上散步。突然,一輛車“唰”地一下擦肩而過,我定睛一看,原來是一個男孩騎著自行車,不知要去哪兒,由于他騎得太快了,差一點兒就撞上了斑馬路上的行人。
行人勸他不要騎得那么快,可他不聽勸告,繼續(xù)騎他的“飛車”,臉上不時露出得意而急促的神情。我想:這個男孩可能是有什么急事吧!要不然他怎么會騎得那么快呢?但這樣很有可能會發(fā)生交通事故的。
果然不出我所料。我和媽媽在一個拐彎的地方,看見許多人圍在路中央,我們就帶著好奇心走了過去。
“啊”我不禁驚叫起來。這不是剛才騎“飛車”的那個男孩嗎,他怎么被車撞了?我聽見旁觀者議論紛紛,“唉!這孩子這可憐啊!剛才不小心撞上了一輛大卡車,連人帶車一起飛了出去。”
“如果這個孩子車騎得慢一點,如果那個開車的開慢一點,如果……”可是,再多。
AQ156--企業(yè)員工安全生產知識掛圖
AQ156-01-企業(yè)員工安全生產知識掛圖 從業(yè)人員的權利和義務
AQ156-02-企業(yè)員工安全生產知識掛圖 與安全生產有關的概念
AQ156-03-企業(yè)員工安全生產知識掛圖 安全生產的方針與原則
AQ156-04-企業(yè)員工安全生產知識掛圖 安全生產的殺手:三違現(xiàn)象
AQ156-05-企業(yè)員工安全生產知識掛圖 常見不安全行為
AQ156-06-企業(yè)員工安全生產知識掛圖 作業(yè)安全基本守則
1.(一)生產經(jīng)營單位必須遵守有關安全生產法律、法規(guī);
(二)生產經(jīng)營單位必須加強安全生產管理;
(三)建立、健全安全生產責任制度;
(四)完善安全生產條件。
2. (一)工作場所方面符合安全生產要求;
(二)生產設備符合安全生產要求;
(三)特殊的作業(yè)場所符合安全生產要求。
3. 職業(yè)性有害因素種類繁多,隨科學技術、社會經(jīng)濟的發(fā)展和生產工藝技
術的更新而改變。根據(jù)其性質,大體上分為四類:
1.物理性有害因素,包括異常氣象條件、噪聲、振動、非電離輻射、電離輻射。
2.化學性有害因素,包括毒物和粉塵。
3.生物性有害因素,包括生物源性應變源、細菌、病毒等。
4.不良生理心理性因素,包括人體工程問題、工作過度緊張、職業(yè)性心理緊張等。
4. 1)查領導,看對消防安全工作的重視程度;(2)查思想,看消防安
全工作的行動;(3)查組織,看消防活動情況和發(fā)揮的作用;(4)查制度,看
消防安全制度是否落到實處;(5)查火源,看用火、用電是否符合要求;(6)
查物資,看儲存的數(shù)量、環(huán)境是否恰當;(7)查建筑,看設計是否符合規(guī)范要
求;(8)查隱患,看是否進行了整改或已采取有效安全措施;(9)查消防設
施,看設備是否齊全,裝備是否完好;(10)查火災事故,看是否作出了處理或
處理是否妥當。
5.(1)對危險性較大的生產經(jīng)營單位設置安全生產管理機構和配備安全生產
管理人員提出了法定要求;(2)從業(yè)人員超過300人的企業(yè)應當設置安全生產管
理機構或者配備專職安全生產管理人員;(3)從業(yè)人員在300人以下的,應當配
備專職或兼職的安全生產管理人員,或者委托具有國家規(guī)定的相關專業(yè)技術資格
的工程技術人員提供安全生產管理服務。
希望有幫助??!
1.以人為本,堅持安全發(fā)展。
新法明確提出安全生產工作應當以人為本,將堅持安全發(fā)展寫入了總則,對于堅守紅線意識、進一步加強安全生產工作、實現(xiàn)安全生產形勢根本性好轉的奮斗目標具有重要意義。(第三條)2.建立完善安全生產方針和工作機制。
將安全生產工作方針完善為“安全第一、預防為主、綜合治理”,進一步明確了安全生產的重要地位、主體任務和實現(xiàn)安全生產的根本途徑。新法提出要建立生產經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督的工作機制,進一步明確了各方安全職責。
(第三條)3.落實“三個必須”,確立安全生產監(jiān)管執(zhí)法部門地位。按照安全生產管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全的要求,新法一是規(guī)定國務院和縣級以上地方人民政府應當建立健全安全生產工作協(xié)調機制,及時協(xié)調、解決安全生產監(jiān)督管理中的重大問題。
二是明確各級政府安全生產監(jiān)督管理部門實施綜合監(jiān)督管理,有關部門在各自職責范圍內對有關“行業(yè)、領域”的安全生產工作實施監(jiān)督管理。三是明確各級安全生產監(jiān)督管理部門和其他負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門作為行政執(zhí)法部門,依法開展安全生產行政執(zhí)法工作,對生產經(jīng)營單位執(zhí)行法律、法規(guī)、國家標準或者行業(yè)標準的情況進行監(jiān)督檢查。
(第八條、第九條、第六十二條)4.強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構安全生產職責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是安全生產工作的重要基礎,有必要在立法層面明確其安全生產職責,同時針對各地經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)的安全監(jiān)管體制不順、監(jiān)管人員配備不足、事故隱患集中、事故多發(fā)等突出問題,新法明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構等地方人民政府的派出機關應當按照職責,加強對本行政區(qū)域內生產經(jīng)營單位安全生產狀況的監(jiān)督檢查,協(xié)助上級人民政府有關部門依法履行安全生產監(jiān)督管理職責。
(第八條)5.明確生產經(jīng)營單位安全生產管理機構、人員的設置、配備標準和工作職責。新法一是明確礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經(jīng)營、儲存單位,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員,將其他生產經(jīng)營單位設置專門機構或者配備專職人員的從業(yè)人員下限由300人調整為100人。
二是規(guī)定了安全生產管理機構以及管理人員的7項職責,主要包括擬定本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程、應急救援預案,組織宣傳貫徹安全生產法律、法規(guī);組織安全生產教育和培訓,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為,督促落實本單位安全生產整改措施等。三是明確生產經(jīng)營單位作出涉及安全生產的經(jīng)營決策,應當聽取安全生產管理機構以及安全生產管理人員的意見。
(第二十一條至第二十三條)6.明確了勞務派遣單位和用工單位的職責和勞動者的權利義務。一是規(guī)定生產經(jīng)營單位應當將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理,對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓。
勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。二是明確被派遣勞動者享有本法規(guī)定的從業(yè)人員的權利,并應當履行本法規(guī)定的從業(yè)人員的義務。
(第二十五條、第五十八條)7.建立事故隱患排查治理制度。新法把加強事前預防、強化隱患排查治理作為一項重要內容:一是生產經(jīng)營單位必須建立事故隱患排查治理制度,采取技術、管理措施消除事故隱患。
二是政府有關部門要建立健全重大事故隱患治理督辦制度,督促生產經(jīng)營單位消除重大事故隱患。三是對未建立隱患排查治理制度、未采取有效措施消除事故隱患的行為,設定了嚴格的行政處罰。
(第三十八條、第九十八條、第九十九條)8.推進安全生產標準化建設。結合多年來的實踐經(jīng)驗,新法在總則部分明確生產經(jīng)營單位應當推進安全生產標準化工作,提高本質安全生產水平。
(第四條)9.推行注冊安全工程師制度。新法確立了注冊安全工程師制度,并從兩個方面加以推進:一是危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作,鼓勵其他單位聘用注冊安全工程師。
二是建立注冊安全工程師按專業(yè)分類管理制度,授權國務院人力資源和社會保障部門、安全生產監(jiān)督管理等部門制定具體實施辦法。(第二十四條)10.推進安全生產責任保險。
根據(jù)2006年以來在河南省、湖北省、山西省、北京市、重慶市等省(市)的試點經(jīng)驗,重點是為了增加事故應急救援和事故單位從業(yè)人員以外的事故受害人的賠償補償資金來源,新法規(guī)定:國家鼓勵生產經(jīng)營單位投保安全生產責任保險。(第四十八條)。
2014年學習落實新《安全生產法》輔導講座(3DVD)
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