弘揚安全文化知識競賽新聞報道(知識競賽的新聞稿)
1.知識競賽的新聞稿
2012年幾月幾日，“學(xué)黨史，樹信念，創(chuàng)先進(jìn)”——慶祝建黨90周年黨史知識競賽決賽在xx地方舉行。
商學(xué)院黨委副書記趙錦蘭副教授、黨委秘書劉洪霞老師和團(tuán)委書記金霞老師出席了本次比賽。 首先，趙錦蘭副教授發(fā)表講話。
她表示，本次黨史知識競賽是商學(xué)院黨班團(tuán)系列活動的重要組成部分之一。作為商科的學(xué)生，有必要對黨的歷史多一些了解，以增強(qiáng)自身的使命感和社會責(zé)任感。
經(jīng)過四場初賽的激烈角逐，本次決賽有四支團(tuán)隊進(jìn)入決賽，展開最后的巔峰對決。比賽共分為三個環(huán)節(jié)：必答題、搶答題和趣味問答題。
在決賽的現(xiàn)場，各參賽團(tuán)隊反應(yīng)迅速，競相展現(xiàn)豐富的黨史知識，正答率極高，難分伯仲。選手們充分運用自己的黨史知識和語言表達(dá)能力，密切配合，將比賽一次次推向高潮。
最終，09級本科國際商務(wù)班戰(zhàn)勝群雄，勇奪冠軍；09級本科貿(mào)易經(jīng)濟(jì)班和會計一班榮獲二等獎；10級貿(mào)易經(jīng)濟(jì)一班獲得三等獎。另外，10級本科貿(mào)易經(jīng)濟(jì)二班、工商管理類三班、工商管理類四班和商英-商法聯(lián)隊在比賽中表現(xiàn)優(yōu)異，獲得優(yōu)勝獎。
最后，劉洪霞老師對本次比賽進(jìn)行了點評并對今后的比賽提出了更高的期望：“這次比賽反映出選手的精心準(zhǔn)備，過程非常精彩。希望以后同學(xué)們能夠更加深入細(xì)致地了解黨史黨情，希望以后的比賽能夠擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)嚴(yán)謹(jǐn)性與豐富性，做到更好地與觀眾互動?！?/p>
“學(xué)黨史，樹信念，創(chuàng)先進(jìn)”黨史知識競賽作為商學(xué)院迎接建黨90周年系列活動之一，為商學(xué)院的同學(xué)們提供了一個學(xué)習(xí)黨的歷史、了解黨的發(fā)展歷程、堅定黨的理想和信念的良好平臺。在本次比賽中，各參賽班級的精彩表現(xiàn)展現(xiàn)出了大學(xué)生的青春風(fēng)采和商院人愛黨愛國、勇于承擔(dān)的精神風(fēng)貌。
2.企業(yè)開展安全知識競賽的新聞報道怎么寫
重慶在線06月21日訊
（通訊員 忘ji了）
近日，為了積極推進(jìn)現(xiàn)場違章自查自糾和反違章稽查工作，全面了解全廠職工對“反違章”相關(guān)規(guī)定、應(yīng)急管理以及職業(yè)病防治等相關(guān)知識的認(rèn)知情況，并進(jìn)一步提高職工的安全意識，***電廠層層落實，認(rèn)真組織廣大職工參加了多個安全生產(chǎn)知識競賽以助推“安全生產(chǎn)月”活動的開展。
為能真實反映廣大職工對安全生產(chǎn)相關(guān)知識的認(rèn)知情況，本次知識競賽以分工會為單位開展，參賽對象定為全廠職工，涵蓋全廠18個管理、經(jīng)營、生產(chǎn)等部門。為明確任務(wù)、確保成效，該廠要求各分工會小組長負(fù)責(zé)跟進(jìn)，在完成既有任務(wù)的基礎(chǔ)上，力求讓“反違章”、應(yīng)急管理、職業(yè)病防治等知識深入滲透廣大干部職工之中，入腦、入心，以此作為安全生產(chǎn)教育宣貫的重要手段，進(jìn)一步提升該廠安全生產(chǎn)水平。
該廠自“安全生產(chǎn)月”活動開展以來，廠部高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，立即下發(fā)文件通知及活動方案，懸掛安全生產(chǎn)標(biāo)語，大力進(jìn)行《電力法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》等安全生產(chǎn)宣傳教育，營造有利于加強(qiáng)安全生產(chǎn)的氛圍。各部門、班組也充分認(rèn)識到開展活動的重要性，積極配合相關(guān)部門，發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢，把各項活動組織好、開展好。至今，該廠已相繼開展了“安全生產(chǎn)月”壁畫專欄、撰寫安全家書、“安全生產(chǎn)月”黑板報展示、安全生產(chǎn)知識競賽等活動。據(jù)悉，班組長家屬安全生產(chǎn)懇談會、安全漫畫競賽、應(yīng)急預(yù)案演練等活動也在積極籌備當(dāng)中，即將一一舉行。
3.求一篇企業(yè)以“弘揚安全文化,推進(jìn)安全發(fā)展”為主題的文章
安全文化產(chǎn)品和安全文化產(chǎn)業(yè)是安全文化的物態(tài)表現(xiàn)，兩者互相依存、互相促進(jìn)?？萍歼M(jìn)步和社會發(fā)展，需要安全文化產(chǎn)業(yè)體系的盡快形成和安全文化產(chǎn)品市場的進(jìn)一步完善。
許多企業(yè)開展了安全科技進(jìn)步和成果創(chuàng)新、重大危險源普查、安全預(yù)評價、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證、安全月活動、送安全文化到基層活動、組織安全生產(chǎn)服務(wù)隊下基層活動、組織安全文藝匯演、安全知識普及、安全普法活動、安全技術(shù)比武、安全崗建設(shè)等等，內(nèi)容豐富、形式多樣，效果明顯。目前，安全文化建設(shè)在全國各地從企業(yè)到社區(qū)，從城市到鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛開展起來。
一些企業(yè)提出了許多具有創(chuàng)造性的好做法，并總結(jié)出好的經(jīng)驗，值得其他企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒。例如某企業(yè)從自身實際情況出發(fā)，從強(qiáng)化宣傳、培訓(xùn)教育入手，全面系統(tǒng)的實施安全文化工程建設(shè)，逐漸確立了以“五雙”（即 雙基、雙化、雙千、雙安、雙贏）為主要內(nèi)容的工作思路，形成具有自身鮮明特色的經(jīng)驗。
（一）以開展基層、基礎(chǔ)“雙基”安全生產(chǎn)工作為抓手，全面落實安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，確保政府充分履行并承擔(dān)起安全生產(chǎn)監(jiān)督管理主體的職責(zé)。
（二）以開展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、規(guī)范化管理“雙化”工作為抓手，全面推進(jìn)企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保企業(yè)承擔(dān)起安全生產(chǎn)責(zé)任主體的職責(zé)。
（三）以開展千日、千廠安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理“雙千”工作為動力，全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平，確保安全生產(chǎn)監(jiān)管部門承擔(dān)起安全生產(chǎn)監(jiān)管的職責(zé)。
（四）以突出信息管理為重點的數(shù)字安全、可控安全“雙安”工作為目標(biāo)，全面建立安全生產(chǎn)信息控制平臺，確保安全生產(chǎn)管理工作全面引入科技創(chuàng)安新領(lǐng)域。
（五）以實現(xiàn)“政府創(chuàng)平安、企業(yè)抓創(chuàng)安”為核心內(nèi)容的“雙贏”工作目標(biāo)，全面構(gòu)建安全發(fā)展新理念，確保社會主義國家以圍繞科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會建設(shè)的基本目標(biāo)有序發(fā)展。
在安全文化建設(shè)的方法上，還有很多具體做法：
（一）在安全教育方面有：“特殊教育”、“全員教育”、“干部教育”、“家屬親情教育”、警示教育、“職工互幫互教”等；
（二）在管理方面有：“全面管理”、“重點管理”、“安全目標(biāo)管理”、“無隱患管理”、“四全管理”、“定期管理”、“5S管理”等；
（三）在安全競賽方面有：“安全講演比賽”、“安全知識競賽”、“安全技能競賽”等；
（四）在安全科技方面有：“標(biāo)準(zhǔn)崗建設(shè)”、“人機(jī)界面安全設(shè)計”、“三點控制”、“為安全獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動”、“安全科技攻關(guān)”、安全新技術(shù)工藝的采用、“安全科技成果推廣”等；
（五）在日常安全活動中有：“三不傷害活動”、“事故判定活動”、“危險須知活動”、“班組建家活動”、“十個一安全主題活動”等；
（六）在安全檢查方面有：“人因安全性檢查”、“物態(tài)安全性檢查”、“安全管理效能檢查”、“崗位責(zé)任制檢查”等。
小康社會不僅包含著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指標(biāo)，更包含著人們生存的環(huán)境指標(biāo)和享受物質(zhì)、精神生活的質(zhì)量指標(biāo)，安全文化必須適應(yīng)這種要求，為社會的全面進(jìn)步，提供安全文化的支持和安全環(huán)境的保障。
綜上，安全文化的倡導(dǎo)和弘揚是實現(xiàn)安全發(fā)展的重要手段，安全知識和技能，以安全文化的形式、方法、手段，通過潛移默化，以最平凡、最有效、最深刻的安全文化內(nèi)容及活動方式來影響全民的安全思維、安全意識和安全行為。安全文化是由人民創(chuàng)造和發(fā)展，同時又保護(hù)和關(guān)愛人民。保障安全與健康，關(guān)愛生命，尊重人權(quán)是我們追求的時代文明，也是安全文化的真諦。營造一個安全、和諧的世界，發(fā)展和繁榮安全文化，這是新時代我們的共同義務(wù)和神圣責(zé)任。
4.知識競賽的新聞稿
1\4月29日，興安盟國稅局成功舉辦了“紅云紅河杯”（稅企）稅法知識競賽，此次活動得到了興安盟委、盟行署和媒體、以及各企業(yè)的鼎力支持和配合。
經(jīng)過激烈角逐，科右前旗代表隊榮獲一等獎，科右中旗代表隊、烏蘭浩特代表隊榮獲二等獎。 本次競賽活動是興安盟國稅系統(tǒng)首次采用稅企聯(lián)誼的形式舉辦的，各參賽隊均由興安盟國稅系統(tǒng)干部和納稅人代表組成。
競賽活動的開展進(jìn)一步增強(qiáng)了全盟國稅系統(tǒng)干部加強(qiáng)稅收法律、法規(guī)知識學(xué)習(xí)的意識；密切了稅企聯(lián)系，為構(gòu)建和諧征納關(guān)系搭建了新的橋梁。通過本次活動也必將推動全盟稅收法律法規(guī)宣傳工作與廣大納稅人共同學(xué)習(xí)稅法、宣傳稅法，不斷提高納稅人誠信納稅的意識，營造公平的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
2、江蘇子站訊 為慶?！?·26”世界知識產(chǎn)權(quán)日，江蘇省常州市知識產(chǎn)權(quán)局舉行了“常州市知識產(chǎn)權(quán)有獎知識競賽”，今年是自2008年起第三次舉辦。 今年的競賽試題通過《常州日報》、常州市知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站和常州化龍巷網(wǎng)站開設(shè)專版刊登，可采用郵寄答題和網(wǎng)絡(luò)答題兩種形式。
2010年4月1日競賽試題刊發(fā)后，廣大群眾積極參與。截止至4月15日共收到來自26個?。ㄖ陛犑校?7個不同地區(qū)的答題卡1522份，其中網(wǎng)絡(luò)答題卡1023份，郵寄答題卡499份。
根據(jù)競賽活動規(guī)則，對243份滿分答題卡進(jìn)行抽獎，對獲獎人員給與現(xiàn)金獎勵。
5.寫一份居民安全文化教育活動的宣傳稿
安全，是我們無時無刻都在關(guān)注的話題，它不僅是我們企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利開展的前提，也是我們幸福生活的基礎(chǔ)。六月，是我國第七個“安全生產(chǎn)月”，同時，也是 石油機(jī)械制造安全宣傳教育活動的關(guān)鍵月， 石油機(jī)械制造信息部圍繞安全主題開展各項工作。
一是擴(kuò)大宣傳范圍，提高職工安全意識。充分利用“安全宣傳手冊”、牌板等各種載體向職工宣傳了安全的重要性，而且進(jìn)一步擴(kuò)大安全宣傳范圍，讓安全意識同時也走進(jìn)我部管轄范圍內(nèi)，做到“以人為本”的安全核心理念的宣傳到每個角落，每個崗位，每個員工，提高了職工的安全意識，貫徹“安全無假日”、“意識決定成敗，事故皆可預(yù)防”的思想，不要因為疏忽而遺忘危險，做到警鐘長鳴。
二是做好職工安全教育培訓(xùn)，營造良好安全文化氛圍。職工培訓(xùn)是提高職工綜合素質(zhì)的平臺，安全知識培訓(xùn)的不間斷，是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，同時也是營造良好安全文化氛圍的平臺。該部利用每周的學(xué)習(xí)日，根據(jù)現(xiàn)場情況，重點講解工作中注意事項，并多次組織相關(guān)人員進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，使每個員工充分認(rèn)識到“安全”不僅僅只是簡單的兩個字，而是一種文化理念，是企業(yè)文化的一個重要組成部分，是職工遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)的良好表現(xiàn)，安全文化的建設(shè)，不僅樹立了企業(yè)良好形象，也是企業(yè)實現(xiàn)可循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好途徑。
6.如何通過知識競賽進(jìn)行企業(yè)安全文化宣傳
安全知識競賽把安全知識融人具有競爭對抗性的問答游戲之中，場面熱烈，員工比較 喜愛，參加的積極性高，可以大大增強(qiáng)員工對安全知識的興趣，不但是一種非常有效的宣 傳教育形式，而且可以帶動安全宣傳教育的整體開展。
但安全知識競賽只是一種形式，其 目的還是宣傳安全知識。切不可只圖形式，空熱鬧一場。
競賽題目應(yīng)緊密結(jié)合本企業(yè)的實 際需要認(rèn)真編寫，競賽前應(yīng)組織員工學(xué)習(xí)，真正掌握，而不是死記硬背答案。競賽游戲的 形式也不能一成不變，可從目前電視游戲形式“克隆”一些模式。
7.如何開展形式多樣的企業(yè)安全文化活動
通過各種活動方式向員工灌輸和滲透企業(yè)安全觀，取得廣大員工的認(rèn)同。
企業(yè)開展的 各項安全文化活動都要與自身實際相結(jié)合，落腳點都要放在基層車間和班組，制訂切實可 行的實施方案，扎扎實實的開展，不走過場，才能使安全文化建設(shè)更加順利發(fā)展。（1）親情性。
在區(qū)隊會議室里的墻上，掛滿員工全家福彩照，讓員工在工作前看一 看自己的全家福，滿心思都裝著安全。在工房、休息室等掛上富有情感、寄托、理想的巨 幅安全標(biāo)語會使人產(chǎn)生心靈深處的震撼，從而使安危時刻進(jìn)駐心田，使安全意識逐漸固化 在打動中。
（2）工程性。 技術(shù)及工藝的本質(zhì)安全化，現(xiàn)場“三標(biāo)”建設(shè)，三防管理（塵、毒、煙），四查工程（崗位、班組、車間、廠區(qū)），三點控制（事故多發(fā)點、危險點、危害點） 等。
改善作業(yè)環(huán)境的安全條件，提供優(yōu)質(zhì)的安全生產(chǎn)環(huán)境。（3）關(guān)愛性。
在職工的事故祭日，組織全體員工舉行悼念活動；逢年過節(jié)，員工生 日和喜慶日寄送安全賀年卡；在寒冬臘月、病喪苦難時開展“送溫暖”活動，盛夏酷暑、喜慶吉利時開展“送清涼”活動。 使員工感受企業(yè)的關(guān)懷，增強(qiáng)安全意識。
（4）宣傳性。建設(shè)安全文化長廊，舉辦事故展覽，懸掛醒目動人的巨幅安全廣告畫， 大力開展安全教育活動，營造濃厚的安全文化氛圍。
（5）娛樂性。通過開展安全文化趣味運動會，安全謎語競賽，書畫展、圖片展、安 全游戲、編寫安全知識問答題并發(fā)放安全紀(jì)念品等，使員工在趣味娛樂中潛移默化地受到 安全教育。
（6）教育性。利用電視、音像制品、報刊、板報、讀本、互聯(lián)網(wǎng)等進(jìn)行安全宣傳、報道，發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，強(qiáng)化宣傳效果。
通過舉辦安全競賽活動、安全知識 競賽、舉辦安全講座、安全演講比賽、群眾性安全文化研討、隊組干部話安全、事故分析 會、安全教育座談會、事故報告會等，營造安全文化氛圍，建立光榮臺、違章人員曝光 臺等。 （7）文藝性。
通過舉辦安全文藝（晚會、電影、電視）活動，把身邊人、身邊事編 成文藝節(jié)目為員工演出，特別是讓員工自編、自導(dǎo)、自演，更具有親和力。讓員工在娛樂 中明是非、辨美丑、知榮辱，從而激發(fā)自覺強(qiáng)化安全意識的積極性。
（8）活動性。搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年、百日安全無事故、創(chuàng)建平安企業(yè)、安全文化月 （周、日），安全大檢查、安全宣傳月、安全教育月、安全管理（法制）月、安全競賽月、安全科技月、安全演習(xí)月，安全檢查月、安全報告月、安全評價（總結(jié)）月，青年員工 的“六個一工程”（查一個事故隱患、提一條安全建議、編一條安全警示用語、講一件事 故教訓(xùn)、背誦一條安全規(guī)程、當(dāng)一周安全監(jiān)督員）等活動，是推動企業(yè)安全文化建設(shè)的最有效途徑。
（9）激勵性。大張旗鼓地宣傳和表彰安全工作先進(jìn)單位和個人，樹立安全工作先進(jìn) 典型，總結(jié)經(jīng)驗，組織交流、推廣，弘揚安全文化。
8.弘揚安全文化 堅持安全發(fā)展 女士們,先生們： 有一句流傳很廣的話,
Promote and develop the sefaty culture and Adhere to Safety development
ladies and gentlemen
there is one sentence has spread far and wide :the third-class company know nothing but product, the second-class company develope a brand
