采石場安全知識培訓(xùn)會(huì)議記錄(礦石安全培訓(xùn)內(nèi)容有哪些)

1.礦石安全培訓(xùn)內(nèi)容有哪些

題主應(yīng)該是礦山的安全培訓(xùn)，一般包括有：

安全知識培訓(xùn)

礦山所存在的安全隱患及注意事項(xiàng)的安全講解，員工生產(chǎn)施工過程中存在的安全隱患知識講解；

安全技能培訓(xùn)

員工技能的規(guī)范化，員工安全技能的了解和掌握，員工正確的生產(chǎn)操作以及生產(chǎn)加工期間的安全操作和注意事項(xiàng)。

安全應(yīng)急培訓(xùn)

員工安全應(yīng)急技能的了解和掌握，實(shí)現(xiàn)突發(fā)事件中員工自救和互救的能力；

安全意識提高

提高員工的安全意識，樹立正確的安全態(tài)度，轉(zhuǎn)變員工思維；

安全職責(zé)認(rèn)識

促使員工認(rèn)識到自我的安全職責(zé)，嚴(yán)格的落實(shí)安全管理制度和完善優(yōu)化安全制度。

礦山安全

礦山是開采礦石或生產(chǎn)礦物原料的場所，礦山開采屬于高危險(xiǎn)性行業(yè)，必須重視安全生產(chǎn)。礦山應(yīng)制定相應(yīng)的安全規(guī)章制度，配備專職安全員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，同時(shí)礦長即為安全第一責(zé)任人。

影響因素

(1)我國煤礦煤層賦存條件復(fù)雜，開采難度大，影響安全生產(chǎn)閃素多是造成事故頻發(fā)的客觀原因。我國現(xiàn)開采的大多是石炭二疊紀(jì)的煤層，瓦斯含量大，煤層透氣系數(shù)低.地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，易誘發(fā)煤與瓦斯突出現(xiàn)象。導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生。

(2)安全法制不健傘，安全檢杳缺乏科學(xué)性，煤礦自身監(jiān)管力度不夠。當(dāng)前我國煤炭食業(yè)仍然沿襲傳統(tǒng)的安全檢查方法，一些安全監(jiān)察員僅僅憑借經(jīng)驗(yàn)及責(zé)任心到現(xiàn)場檢查.缺乏可量化的監(jiān)測方案。安監(jiān)人員的權(quán)責(zé)混亂，沒有實(shí)行規(guī)范化，煤礦職工的安全得不到保障。

(3)基礎(chǔ)工作薄弱，安傘投入不足，安全技術(shù)裝備落后。企業(yè)改制后，人員多、負(fù)債高、負(fù)擔(dān)熏等是影響安全投入的重要原因，許多礦井特別是中小型礦井的安全設(shè)施達(dá)不到要求。

2.跪求一篇關(guān)于采石場安全方面的知識內(nèi)容的文章,要點(diǎn)專業(yè)性的

關(guān)于中小型采石場安全開采的對策及意義 摘要：歸納總結(jié)了我國采石場的特點(diǎn)及存在的問題。

提出了完善中小型采石場安全開采的對策及意義。講述了安全開采對我國采石場的重要性，進(jìn)一步發(fā)展建材行業(yè)。

1、引言 隨著城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的加快，許多重點(diǎn)項(xiàng)目不斷開工建設(shè)，給建材行業(yè)特別是中小采石場的發(fā)展帶來機(jī)遇。同時(shí)，安全生產(chǎn)工作也出現(xiàn)許多新情況和新問題，隱患顯現(xiàn)突出，安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻。

中小型采石場的特點(diǎn)：小型采石場分布廣，幾乎在全國的各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有；現(xiàn)場的作業(yè)人員大部分來自農(nóng)村，安全知識及能力相對缺乏；作業(yè)設(shè)備大部分是從礦山淘汰下來的，空氣壓縮機(jī)從未檢測檢驗(yàn)過；沒有相應(yīng)的開采技術(shù)資料；事故高發(fā)地；干式鑿眼作業(yè)；存在不同程度的掏采作業(yè)；鑿眼、放炮、危巖處理作業(yè)都屬于高危作業(yè)；爆破器材的管理相當(dāng)不規(guī)范；職工安全意識較差，存在僥幸心理；選址不當(dāng)，在國道、高壓線、民房等附近從事爆破作業(yè)；剝離的表土隨意堆放，極易引起泥石流。 小型采石場存在的主要危險(xiǎn)及有害因素有：坍塌、滑坡、物體打擊、高處墜落、爆破、運(yùn)輸事故、機(jī)電設(shè)備事故、粉塵、泥石流等。

2、中小型采石場存在的主要向題 2.1對采石場場址、礦床缺乏科學(xué)論證和規(guī)劃 城鎮(zhèn)建設(shè)工程中，需要大量的砂石材料，一些擁有建材資源的村委會(huì)或村民組便大量建立采石場，發(fā)包給個(gè)人經(jīng)營。然而，在建立采石場的過程中，相當(dāng)一部分村和村民組，不按科學(xué)辦事，對采石場的場址和礦床礦體結(jié)構(gòu)從未組織勘察，對其資源儲(chǔ)備、地質(zhì)安全、開采年限等從未進(jìn)行論證和規(guī)劃，倉促上馬、盲目開采。

有的采石場開在70}80m高的山根下，不按標(biāo)準(zhǔn)分階段開采，從而形成巖石開采順坡和掏漏有的將同一開采面的采石場允許多家開采，與此同時(shí)，采石場未經(jīng)批準(zhǔn)私下過戶交易，給安全生產(chǎn)造成嚴(yán)重隱患。 2.2經(jīng)營者素質(zhì)不高，缺乏專業(yè)技術(shù)人才 在現(xiàn)有中小采石場中，均為私營或個(gè)體經(jīng)營，這些采石場規(guī)模差異大，日產(chǎn)幾十到幾百m3砂石不等，開采方式既有人工開采，也有半機(jī)械化開采。

由于相當(dāng)一部分經(jīng)營者素質(zhì)不高，所聘用的從業(yè)人員中基本上沒有工程技術(shù)人員或經(jīng)過專門培訓(xùn)的專業(yè)人員，絕大多數(shù)工人是不具備基本的應(yīng)知應(yīng)會(huì)和操作技能的農(nóng)民，這些農(nóng)民工文化水平低，且流動(dòng)性大，業(yè)主無能力對其開展培訓(xùn)。在開采中，業(yè)主不是憑技術(shù)規(guī)范而是憑所謂的經(jīng)驗(yàn)在指揮作業(yè)，違法違規(guī)經(jīng)營和生產(chǎn)，安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施很差，視工人生命為兒戲，要錢不要命。

2.3投人嚴(yán)重不足，違規(guī)操作 采石場業(yè)主為降低開采成本，不進(jìn)行必要的投人，大量使用人工從事較為原始的開采，工藝和設(shè)備簡陋。所有采石場均未按照安全生產(chǎn)“三同時(shí)”的規(guī)定建設(shè)，不分階段自上而下進(jìn)行開采，違反操作規(guī)程用臺式鉆機(jī)橫向或由下向上鉆孔；爆破工違規(guī)施爆，掏洞爆破或炸出“傘檐”。

有個(gè)別業(yè)主在順坡巖石底部掏采，巨大傘檐和巖石板懸在空中，大的有上百立方米，對下面操作工人大有“泰山壓頂”之勢，雨后和多晴天氣極易造成坍塌和滑落，同類事故連續(xù)發(fā)生。 2.4對采石場的投資規(guī)模未加以限制 一證多家開采或一個(gè)開采面多證開采的小采石場大量存在。

小采石場業(yè)主往往投資十幾萬元，雇傭十余個(gè)人圍繞著兩臺粉碎機(jī)進(jìn)行開采加工，根本無法達(dá)到規(guī)模和規(guī)范開采各采石場的界限。由于是動(dòng)態(tài)的無法控制，相互干擾，造成糾紛難于解決，左鄰右舍開采的不同步，形成安全隱患。

2.5缺乏有效的監(jiān)督管理 按照現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定，安全生產(chǎn)執(zhí)法主體為縣級以上政府及相關(guān)部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府只能從事一般檢查工作，無法對采石場和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)執(zhí)法查處。 由于采石場點(diǎn)多面廣，縣（區(qū)）級部門受到人員、設(shè)備和體制上的制約，難以實(shí)施經(jīng)常的、有效的監(jiān)督管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府無法進(jìn)行查處，造成采石場安全生產(chǎn)監(jiān)管上的漏洞。

3、完善中小型采石場安全生產(chǎn)的對策 采石場的規(guī)范化安全開采不但是實(shí)現(xiàn)礦產(chǎn)資源開發(fā)綜合利用，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)合理開采和實(shí)現(xiàn)采石場安全生產(chǎn)的重要前提，而且是保障生產(chǎn)經(jīng)營者利益和社會(huì)效益最大化的重要基礎(chǔ)。因此，倍加受到政府及有關(guān)部門、社會(huì)和采石場業(yè)主的高度重視和廣泛關(guān)注。

因此，應(yīng)積極推進(jìn)采石場開采的規(guī)范化。 3.1統(tǒng)一規(guī)劃，科學(xué)布點(diǎn)，合理開采一 根據(jù)《中華人民共和國礦產(chǎn)資源勘和《中華人民共和國安全生產(chǎn)腳等法規(guī)規(guī)定，對擬建采石場的資源儲(chǔ)備、礦址選擇、礦區(qū)范圍、地質(zhì)安全條件和開采年限等進(jìn)行嚴(yán)格的勘察論證。

通過深化礦山專項(xiàng)整治工作的契機(jī)，由政府召集相關(guān)部門，依照市場對石料的需求、礦產(chǎn)資源合理利用、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)狀況等要素，進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，科學(xué)布點(diǎn)，合理開采。淘汰規(guī)模小、浪費(fèi)資源、布局不合理、破壞環(huán)境以及不具備安全生產(chǎn)條件的小石場，促進(jìn)能合理利用資源，規(guī)模較大、安全生產(chǎn)條件較好的石場上規(guī)模、上檔次。

3.2整合企業(yè)，規(guī)模開采 針對同一開采面多家業(yè)主開采和同一開采證多家業(yè)主開采現(xiàn)象，按開采面將小的采石場按照資本、資源等生產(chǎn)要素進(jìn)行整合，企業(yè)按其選擇的殷份或合伙方式進(jìn)行整合，使之成為具有法人資格的企業(yè)。

3.關(guān)于安全生產(chǎn)工作會(huì)議及學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄怎么填

20XX關(guān)于安全生產(chǎn)會(huì)議記錄內(nèi)容 會(huì)議地點(diǎn)：****二樓會(huì)議室 參加人：記錄人：***** 會(huì)議缺席人：為切實(shí)做好公司安全生產(chǎn)工作，2013年9月10日下午在基地二樓會(huì)議室召開了《****有限公司安全部安全生產(chǎn)工作培訓(xùn)會(huì)》會(huì)議。

安全部全體員工參加了安全生產(chǎn)工作培訓(xùn)會(huì)。培訓(xùn)會(huì)由張闊副經(jīng)理主講。

一、首先****回顧了8月份公司安全生產(chǎn)所取得的成效，取得了八月份沒有一天出事故的好成績，為此公司對安全生產(chǎn)部提出了口頭夸獎(jiǎng)，并希望安全部全體員工再接再厲，爭取在9月份也能取得這樣的佳績，為公司安全生產(chǎn)添上更加輝煌的一筆。但是，成績是過去的，不代表將來，為此，我們還要緊繃安全這根弦，繼續(xù)加大對公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查力度，為九月份仍然能取得這樣的佳績繼續(xù)努力。

為了繼續(xù)強(qiáng)化安全部員工的安全意識，特進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容如下：1、安全術(shù)語（1）安全生產(chǎn)：消除或控制生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

（2）本質(zhì)安全：通過設(shè)計(jì)等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具 有安全性，即使在錯(cuò)誤操作或發(fā)生故障的情況下，也不會(huì)造成事故。（3）安全治理：是為了在生產(chǎn)過程中保護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，使勞動(dòng)者安全順利地進(jìn)行生產(chǎn)所采取的一系列法制措施。

（4）事故：職業(yè)活動(dòng)過程中發(fā)生意外的突發(fā)性事件總稱，通常會(huì)使正?；顒?dòng)中斷，造成職員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失。（5）事故隱患：引導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)，人的不安全行為及治理缺陷。

（6）不安全行為：職工在職業(yè)活動(dòng)中，違反紀(jì)律、操作規(guī)程和操作方法等具有危險(xiǎn)性的做法。（7）違章指揮：強(qiáng)迫員工違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的行為。

（8）違章操作：員工不遵守規(guī)章制度，冒險(xiǎn)進(jìn)行操作的行為。（9）四不放過的原則：是指在調(diào)查處理工傷事故時(shí)，必須堅(jiān)持事故原因分析不清不放過，沒有采取切實(shí)可行的防范措施不放過，事故責(zé)任人沒受到處罰不放過，員工沒受到教育不放過。

（10）三違：違章指揮、違章作業(yè)、違反紀(jì)律（11）三級安全教育：進(jìn)廠教育、車間教育、班組教育。（12）四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。

（13）三懂四會(huì)：懂生產(chǎn)原理，懂工藝流程、懂設(shè)備構(gòu)造；會(huì)操作、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排除故障和處理事故，會(huì)正確使用消除器材和防 護(hù)器材 安全生產(chǎn)的“四個(gè)必須” ：1.必須人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。2.必須事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟練而忽視安全。

3.必須時(shí)時(shí)留意安全：由于即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全。4.必須處處留意安全：在任何地方都要留意安全。

（14） 職業(yè)安全：是指人們進(jìn)行生產(chǎn)過程中沒有職員傷亡、職業(yè)病、設(shè)備損壞或財(cái)產(chǎn)損失發(fā)生的狀態(tài)，是一種帶有特定含義和范疇的“安全”。（15）危險(xiǎn)：是指可以導(dǎo)致意外事故發(fā)生的現(xiàn)存或潛伏的狀態(tài)。

（16）危險(xiǎn)化學(xué)品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性，會(huì)對職員、設(shè)施、環(huán)境造成傷害或損害的化學(xué)品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機(jī)氧化物、有毒品和腐蝕品等。（17）重大危險(xiǎn)源：是指長期或臨時(shí)地生產(chǎn)、加工、搬運(yùn)、使用或貯存物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、作業(yè)環(huán)境缺陷、治理缺陷。

2、安全色及安全標(biāo)志 我國規(guī)定了紅、藍(lán)、黃、綠四種顏色為安全色，其含義： 紅色：禁止，停止 藍(lán)色：指令，必須遵守的規(guī)定 黃色：警告，留意 綠色：提示安全狀態(tài)通行 違章操作：凡在生產(chǎn)過程違反國家頒發(fā)的各種法律、法規(guī)性文件，和企業(yè)、事業(yè)單位其上級治理機(jī)關(guān)制定的反映安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的各種規(guī)章制度，包括工藝、生產(chǎn)操作、勞動(dòng)保護(hù)、安全治理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和投放等，以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等，均屬違章作業(yè)。主要內(nèi)容概括如下：1、不按規(guī)定正確穿著和使用各類勞動(dòng)保護(hù)用品，和在生產(chǎn)過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發(fā)辮、袒胸露背等。

2、工作不負(fù)責(zé)任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時(shí)間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)。3、發(fā)現(xiàn)設(shè)備或安全防護(hù)裝置缺損，不向領(lǐng)導(dǎo)反映，繼續(xù)操縱，自作主張擅自將安全防護(hù)裝置拆除并棄之不用者。

4、忽視安全、忽視警告，冒險(xiǎn)進(jìn)進(jìn)危險(xiǎn)區(qū)域、場所和攀、坐不安全位置。5、不按操作規(guī)程，工藝要求操縱設(shè)備，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動(dòng)工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進(jìn)行機(jī)加工等。

6、擅自動(dòng)用未經(jīng)檢查、驗(yàn)收、移交或查封的設(shè)備和車輛，以及未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)任意動(dòng)用非本人操作的設(shè)備和車輛。

4.安全生產(chǎn)會(huì)議記錄范文

目前我們高空作業(yè)。

現(xiàn)在每天已安排人員進(jìn)行檢查、高線投產(chǎn)在即，不管什么情況、配電室，通報(bào)近期安全工作情況。特鋼；各崗位安全操作規(guī)程要編制成冊。

3，項(xiàng)目各施工隊(duì)低洼臨時(shí)線路做好清理，做完后要盡快使用、安全員；行車上溫度較高、嚴(yán)禁吸煙。 7、修理損壞的落水管。

下一步檢查中發(fā)現(xiàn)未辦理作業(yè)票要按規(guī)定進(jìn)行處罰?，F(xiàn)在高線已經(jīng)做了部分、主體負(fù)責(zé)人、運(yùn)輸車，根據(jù)檢查情況下達(dá)整改指令、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險(xiǎn)部位安裝了電涌器、商混車等。

員工增加部分降溫水等措施，但個(gè)別作業(yè)票使用還是不到位，一定要制止或通知保衛(wèi)部處理，對操作人員，要加強(qiáng)現(xiàn)場人員監(jiān)督管理，大家要通知到位，這個(gè)研究一下我們是否要裝，要做好防暑降溫和地溝等清理工作。 10、拉土車。

由原先的每月一次增加到每月兩次。 6。

9。 1；新廠房標(biāo)示一定要根據(jù)下發(fā)的國家規(guī)定去做。

8，辦理作業(yè)票各級人員簽字同時(shí)也是對你一個(gè)告知，要勘查好施工現(xiàn)場、進(jìn)入受限空間作業(yè)較多，人員檢查等進(jìn)出做好登記，強(qiáng)調(diào)好交通安全同時(shí)。項(xiàng)目上已陸續(xù)進(jìn)入部分新員工、外來人員起到警示作用，尤其施工車輛，若發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)加倍處罰，包括我們員工和外來施工隊(duì)。

巡檢頻率較低，看看接地是否符合規(guī)定；現(xiàn)在有的單位為減小雷電，一定要清理好地溝，以防受損；每月底召開安全例會(huì)、配電室接地做一個(gè)自測，現(xiàn)在要著手制定各區(qū)域兼職安全責(zé)任人，對下一步的工作做了新的部署，晚上不定時(shí)突擊檢查、廠內(nèi)車輛管理： 本次會(huì)議由*****主持，不按制度執(zhí)行的按相關(guān)規(guī)定處罰；軋鋼廠在稀油站加一個(gè)記錄本，尤其煤氣站、交通安全、安全巡檢制度，發(fā)現(xiàn)違章，馬上要試車了、操作臺等部位，以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象。現(xiàn)場巡檢人員，對員工要進(jìn)行針對性培訓(xùn)。

各廠用揺表對煤氣站，查看其防范措施并安排人員檢查協(xié)助，以防意外、防雷自測。 4、作業(yè)票使用，空調(diào)要做好檢查修理，鏟車，以防雨水回灌或淋壞設(shè)備、分區(qū)域設(shè)定安全責(zé)任人，會(huì)上根據(jù)總經(jīng)理召開干部例會(huì)精神、動(dòng)火作業(yè)、車間頂上水槽；特鋼部分安全標(biāo)示搜集好后也要進(jìn)行制作。

2、挖掘機(jī)、特種工崗前培訓(xùn)。雨季來臨之前、夏季來臨，這也體現(xiàn)安全重視程度，項(xiàng)目上新進(jìn)的行車要督促按上空調(diào)、安全監(jiān)督檢查；部分設(shè)備要做好檢查。

現(xiàn)在我們公司內(nèi)車量較多，在現(xiàn)場若發(fā)現(xiàn)人員吸煙一律按規(guī)定處理、管理人員等要根據(jù)制度對各個(gè)部位進(jìn)行巡檢并登記、項(xiàng)目安全標(biāo)示制作上墻。 5，主要參加人員安全員 會(huì) 議 紀(jì) 要 ***（企業(yè)簡稱）-C-AQB-JL001 會(huì)議名稱 安全主管會(huì)議 會(huì)議時(shí)間 年 月 日下午 會(huì)議地點(diǎn) 主 持 人 記 錄 出席人員 會(huì)議內(nèi)容，現(xiàn)在要做好回執(zhí)，一開始就讓他們養(yǎng)成好的習(xí)慣。

5.安全會(huì)議記錄

2009年5月25日，鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長唐明在政府大會(huì)議室主持召開安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨一季度安全生產(chǎn)例會(huì)，就安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了培訓(xùn)，對縣安全生產(chǎn)督察檢查會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)，同時(shí)著重就二季度的安全生產(chǎn)工作做了安排部署?，F(xiàn)紀(jì)要如下。

第一、統(tǒng)一思想，樹立安全為先為重意識

基本鎮(zhèn)情所致。董家是一個(gè)有幅員面積69 平方公里，人口3.38萬人的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。由于地處忠縣、墊江、豐都三縣交界而且交通偏遠(yuǎn)，社情復(fù)雜，安全工作一直處于十分突出的地位。上級要求所需?？h沿路片區(qū)安全生產(chǎn)督察檢查會(huì)議提出了“治隱患、抓整治、打非法、壓事故”的工作任務(wù)。因此我們必須貫徹落實(shí)會(huì)議精神，做到重基礎(chǔ)、強(qiáng)責(zé)任、抓排查、治隱患、重查處、保穩(wěn)定、滅事故。安全形勢所迫。全鎮(zhèn)有通車道路221余公里，農(nóng)用四輪和摩托車達(dá)210輛之多，交通安全壓力較大；轄區(qū)內(nèi)有電站6座，小型水庫3座，渡口一處，生活用船2艘，水上安全任務(wù)較重；全鎮(zhèn)現(xiàn)有曾經(jīng)從事煙花爆竹生產(chǎn)的23人（其中外出10人），非法銷售的15人，整治煙花爆竹形勢嚴(yán)峻；全鎮(zhèn)三個(gè)場鎮(zhèn)的新一輪改造和開發(fā)已掀起高潮，建筑施工安全監(jiān)管異常繁重；地質(zhì)災(zāi)害8處，涉及4各村7個(gè)社45戶171人178間房屋，森林防火、危化物品、食品藥品等領(lǐng)域隱患整治任務(wù)繁重。

第二、強(qiáng)化措施，確保工作有力有序推進(jìn)

一季度緊緊圍繞“抓基層打基礎(chǔ)，重排查治隱患、明責(zé)任嚴(yán)考核”的工作思路認(rèn)真抓好工作，取得了一季度未發(fā)生任何安全事故的良好成績。二季度要繼續(xù)沿著這一思路開展工作，同時(shí)要強(qiáng)化措施。

一是力量配備好。已經(jīng)采取公開競爭上崗的方式明確了專職的安監(jiān)辦主任，充實(shí)4名工作人員。各村、各部門和單位都要進(jìn)一步明確安全監(jiān)管員。

二是制度建立好。鎮(zhèn)政府以及各村各部門要進(jìn)一步建立健全12各基本制度和12各基本臺帳。隨時(shí)做到情況明、底細(xì)清。堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰分管誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合各部門的實(shí)際，執(zhí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。

三是責(zé)任落實(shí)好。鎮(zhèn)政府要將縣一系列安全生產(chǎn)會(huì)議及文件精神有效落實(shí)，落實(shí)到具體的部門、行業(yè)和人頭，實(shí)行目標(biāo)管理、風(fēng)險(xiǎn)考核、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等形式確保落實(shí)貫徹不走樣、不走過場。同時(shí)要組織召開煙花爆竹整治、地質(zhì)災(zāi)害防、車輛運(yùn)輸三個(gè)專題會(huì)議。

四是工作開展好。按照上級的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，決定在6月份開展以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，擬計(jì)劃發(fā)表一次電視講話、進(jìn)行一次安全培訓(xùn)、設(shè)立一場街頭咨詢、組織一次知識競賽、組織一次安全排查、開展一次安全演練。

第三、堅(jiān)持常抓不懈，努力維護(hù)良好局面

一、經(jīng)常查。安監(jiān)辦要經(jīng)常牽頭深入各部門查隱患、治隱患，各部門也要經(jīng)常自查。對查處的隱患要限期整改，同時(shí)要強(qiáng)化整治力度。對違法違規(guī)操作者，要加大處罰力度。

二、經(jīng)常議。對工作中發(fā)現(xiàn)的新問題、總結(jié)的新經(jīng)驗(yàn)、吸取的新教訓(xùn)要及時(shí)碰頭議論，做到及時(shí)解決問題、及時(shí)交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、及時(shí)更改工作方法。

三、經(jīng)常報(bào)。要實(shí)行定期逐級上報(bào)制度，有事報(bào)事，無事報(bào)平安。對排查處的隱患，隱患整治超出本部門實(shí)力范圍的事件，要及時(shí)上報(bào)上級部門，爭取援助早日排除隱患。

四、經(jīng)常抓。安全責(zé)任重泰山、安全生產(chǎn)無小事。抓安全生產(chǎn)沒有終點(diǎn)只有起點(diǎn)。因此只有常抓不懈才能確保一方平安。

（參會(huì)人員：鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位全體職工，各站辦所負(fù)責(zé)人、各工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）

6.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄怎么寫

安全生產(chǎn)培訓(xùn) 為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，使廣大職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和安全技能，提高職工安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力，從而有效地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益--勞動(dòng)安全和健康，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高和國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，特組織此次的安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)。

安全生產(chǎn)，這個(gè)問題看來是老生常談，卻是公司日常管理中不容忽視的問題，若出現(xiàn)工傷事故，一方面員工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影響公司正常的生產(chǎn)和工作秩序，給公司造成無法估量的經(jīng)濟(jì)損失，可謂是有百害而無一利，所以必須引起大家的高度重視。 安全生產(chǎn)包括兩個(gè)方面的內(nèi)容：一是通過安全教育，技能培訓(xùn)，嚴(yán)格操作規(guī)程來保證員工的人身安全；二是通過設(shè)備保障，事故預(yù)警系統(tǒng)來確保生產(chǎn)的安全。

結(jié)合本公司的實(shí)際情況，公司員工在生產(chǎn)作業(yè)中必須注意以下幾點(diǎn)： 1.統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。 安全生產(chǎn)是公司里的一件大事，作為公司的一員，應(yīng)該明白，如果不注意這個(gè)問題將會(huì)給與你相關(guān)的部門，與你相關(guān)的工作帶來什么不良的影響，造成什么樣的后果，工傷事故只是一瞬間的事，必須高度重視。

2.落實(shí)責(zé)任，緊密配合。 班組長作為公司最基層的管理干部，應(yīng)對本班組的安全生產(chǎn)承擔(dān)管理責(zé)任，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)排出，若有員工違反操作規(guī)程一定要嚴(yán)加懲處，絕不給不安全因素留一絲漏洞。

對于安全工作做得好的，公司將進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對于安全工作做得不夠好的班組將進(jìn)行限期整改并作適當(dāng)處罰。班組出現(xiàn)工傷事故，班組長有不可推卸的管理責(zé)任，必須接受行政及經(jīng)濟(jì)處罰。

3.發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)改進(jìn)。 對于在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種不安全的因素一定要分析原因，針對具體問題提出可行方案，選擇最佳方案。

（結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實(shí)際情況具體講解） 什么是安全生產(chǎn)？ 安全生產(chǎn)是指企事業(yè)單位在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的人身安全、設(shè)備和產(chǎn)品安全，以及交通運(yùn)輸安全等。也就是說，為了使勞動(dòng)過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生，保障勞動(dòng)者的安全健康和生產(chǎn)、勞動(dòng)過程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動(dòng)。

它既包括對勞動(dòng)者的保護(hù)，也包括對生產(chǎn)、財(cái)物、環(huán)境的保護(hù)，使生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行。 安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，其宗旨是安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。

搞好安全工作，改善勞動(dòng)條件，可以調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性；減少職工傷亡，可以減少勞動(dòng)力的損失；減少財(cái)產(chǎn)損失，可以增加企業(yè)效益，無疑會(huì)促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展；而生產(chǎn)必須安全，則是因?yàn)榘踩巧a(chǎn)的前提條件，沒有安全就無法生產(chǎn)。 什么是勞動(dòng)保護(hù)？ 勞動(dòng)保護(hù)也稱職業(yè)安全衛(wèi)生。

它是指保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，也就是依靠科學(xué)管理和技術(shù)進(jìn)步，采取組織的、技術(shù)的措施，消除勞動(dòng)過程中危及人身安全和健康的不良條件和行動(dòng)，防止傷亡事故和職業(yè)病，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康問題。 安全教育的基本內(nèi)容是什么？ 安全教育的內(nèi)容一般包括：安全生產(chǎn)思想教育、安全生產(chǎn)知識教育和安全管理理論及方法教育。

企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的教育對象，側(cè)重于不同的教育內(nèi)容，提出不同的教育要求。 1、全生產(chǎn)思想教育 主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育、法制教育、典型經(jīng)驗(yàn)及事故案例教育。

通過學(xué)習(xí)方針、政策，提高企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工對安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識，使其在日常工作中堅(jiān)定地樹立“安全第一”的思想，正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。 通過安全生產(chǎn)法制教育，使各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工了解和懂得國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

使企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)能夠依法組織企業(yè)的經(jīng)營管理，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針；使全體職工依法進(jìn)行安全生產(chǎn)，依法保護(hù)自身安全與健康權(quán)益。 通過典型經(jīng)驗(yàn)和事故案例教育，可以使人們了解安全生產(chǎn)對企業(yè)發(fā)展、個(gè)人和家庭幸福的促進(jìn)作用；發(fā)生事故對企業(yè)、對個(gè)人、對家庭帶來的巨大損失和不幸。

從而堅(jiān)定安全生產(chǎn)的信念。 2、安全生產(chǎn)知識教育 主要包括一般生產(chǎn)技術(shù)知識教育、一般安全技術(shù)知識教育和專業(yè)安全技術(shù)知識教育。

就是說，通過教育，提高生產(chǎn)技能，防止誤操作；掌握一般職工必須具備的、最起碼的安全技術(shù)知識，以適應(yīng)對工廠通常危險(xiǎn)因素的識別、預(yù)防和處理；而對于特殊工種的工人，則是進(jìn)一步掌握專門的安全技術(shù)知識，防止受特殊危險(xiǎn)因素的危害。 3、安全管理理論和方法的教育 通過教育提高各級管理人員的安全管理水平。

總結(jié)以往安全管理的經(jīng)驗(yàn)，推廣現(xiàn)代安全管理方法的應(yīng)用。 怎樣進(jìn)行三級安全教育？ 1、廠級安全教育 廠級安全教育由廠安全技術(shù)部門會(huì)同教育部門組織進(jìn)行。

主要教育內(nèi)容是：黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策及主要法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)；各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律；企業(yè)危險(xiǎn)作業(yè)場所安全要求及有關(guān)防災(zāi)救護(hù)知識；典型事故案例介紹，吸取教訓(xùn)；傷亡事故報(bào)考處理要求；個(gè)體防護(hù)用品的作用和使用要求及其它有關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容。時(shí)間應(yīng)不少于8學(xué)時(shí)。

2、車間安全教育 車間安全教育應(yīng)由車間主任會(huì)同安技人員進(jìn)行。主要教育內(nèi)容是：本車。

7.礦山開工前培訓(xùn)內(nèi)容

關(guān)于安全教育培訓(xùn)要求與計(jì)劃的相關(guān)內(nèi)容由金鵬礦山機(jī)械為您整理相關(guān)的內(nèi)容： 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn)，按照“統(tǒng)籌組織、分層次、分系統(tǒng)、大規(guī)模、大力度”安全培訓(xùn)的要求，采取有力措施，切實(shí)把培訓(xùn)工作抓出成效。

為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育工作，為鐵礦的安全生產(chǎn)提供有力保障，特制定本年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃如下：（一）培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、目的（1）指導(dǎo)思想 堅(jiān)持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，以提高企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員安全意識、安全素質(zhì)為目標(biāo)；預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的。（2）培訓(xùn)目的 通過各類安全培訓(xùn)。

進(jìn)一步促進(jìn)瑩石礦全體干部職工切實(shí)提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的安全理念，熟悉、了解《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，并熟悉掌握安全生產(chǎn)操作技能，為各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)提供有力保障。（二）安全教育培訓(xùn)對象 瑩石礦全體人員：安全生產(chǎn)管理人員，特殊工種和現(xiàn)場作業(yè)人員（包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員）（三）安全培訓(xùn)的重要內(nèi)容（1）安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)基本常識，（2）安全生產(chǎn)操作規(guī)程，從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)，（3）安全生產(chǎn)監(jiān)管及行政執(zhí)法，（4）安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的基本程序，（5）在崗人員工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素、危險(xiǎn)源和隱患辨識，（6）個(gè)人防險(xiǎn)、避災(zāi)、自救方法；事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置，（7）安全設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)；職業(yè)病防治等，（8）突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援，（9）安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究案例，（四）安全教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求（1）合理安排時(shí)間，作業(yè)現(xiàn)場管理人員每年參加不少于12學(xué)時(shí)的安全教育和安全規(guī)范的學(xué)習(xí)。

（2）職工每年接受進(jìn)場的上崗安全三級教育、“安全活動(dòng)日”教育、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育，不少于24學(xué)時(shí)。（五）內(nèi)容安全教育培訓(xùn)（5.1）作業(yè)現(xiàn)場管理人員（5.1.1）根據(jù)要求每年必須參加開工前的安全教育培訓(xùn)，安全教育培訓(xùn)內(nèi)容： 安全生產(chǎn)法規(guī)；政策規(guī)章和規(guī)程；現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理；生產(chǎn)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向；潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施；安全生產(chǎn)意識教育；職業(yè)健康；安全法律、法規(guī)；通用技術(shù)；勞動(dòng)衛(wèi)生和安全文化基礎(chǔ)知識；安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識等。

（5.1.2）安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)，參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。（5.1.3）培訓(xùn)地點(diǎn)：礦山會(huì)議室。

（5.1.4）安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。（5.2）從事特種作業(yè)人員 特種作業(yè)人員主要包括：電工、焊工、司爐工、挖掘機(jī)司機(jī)、裝載機(jī)司機(jī)等作業(yè)人員，必須經(jīng)過專業(yè)的安全知識與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)過有關(guān)部門考核合格取得特種作業(yè)資格，領(lǐng)取操作證后方可上崗作業(yè)。

（5.2.1）安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度；安全生產(chǎn)基本常識；作業(yè)安全技術(shù)、操作規(guī)程；安全技術(shù)技能培訓(xùn)；潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施；安全生產(chǎn)意識教育。（5.2.2）培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。

（5.2.3）培訓(xùn)時(shí)間：作業(yè)現(xiàn)場施工前。（5.2.4）培訓(xùn)地點(diǎn)：各生產(chǎn)車間會(huì)議室（5.2.5）培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。

（5.3）進(jìn)場作業(yè)人員 為保證進(jìn)場作業(yè)人員安全、健康，進(jìn)場作業(yè)人員都必須進(jìn)行廠部、車間、班組的三級安全生產(chǎn)教育。（5.3.1）安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度；安全生產(chǎn)基本常識；作業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程；安全技術(shù)技能培訓(xùn)；工作環(huán)境潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施；安全生產(chǎn)意識教育。

（5.3.2）培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。（5.3.3）培訓(xùn)時(shí)間：崗位人員上崗前必須經(jīng)過安全教育培訓(xùn)方可上崗。

（5.3.4）培訓(xùn)地點(diǎn)：車間會(huì)議室（5.3.5）安全教育平培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。（六）安全教育的方法（6.1）三級安全教育 對現(xiàn)場工作人員實(shí)行廠部、車間、班組三級安全教育培訓(xùn)。

（6.2）經(jīng)常性安全教育 生產(chǎn)過程中采取安全日、安全周、安全月、百日無事故活動(dòng)，舉辦安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班等形式進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。（七）安全教育的實(shí)施（7.1）作業(yè)現(xiàn)場的安全教育（三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、職工健康教育）由主抓生產(chǎn)的副礦長、安全員、安保部門共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（7.2）車間主任、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、班組長的安全培訓(xùn)，由鐵礦主管安全部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（7.3）未經(jīng)安全教育培訓(xùn)和考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。

（八）教育培訓(xùn)實(shí)施措施（8.1）建立培訓(xùn)、考核與與使用相結(jié)合的制度：凡上級行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗；對企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工，按鐵礦有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰，逐步形成人才考核、培養(yǎng)使用相結(jié)合的管理模式，不斷修定和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度，保證按礦山所需落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。