供電黨建安全知識(如何黨建工作在電力企業(yè)中的作用)
1.如何黨建工作在電力企業(yè)中的作用
一、黨群干部要解決思想問題，大膽參與安全管理 當前，基層電力企業(yè)的安全生產(chǎn)工作不同程度存在以下薄弱環(huán)節(jié)。
雖然各種規(guī)章制度健全，但制度的執(zhí)行力有待于提高，現(xiàn)場違章現(xiàn)象時有發(fā)生。安全管理沒有履行全過程控制的原則，以事后控制為主，一味強調(diào)制度威懾和處罰作用。
安全管理與分析大部分停留在技術層面上，忽視員工情感和內(nèi)在需求，人的主觀能動性作用被忽略了。安全管理方法單一，現(xiàn)場生產(chǎn)氣氛相對沉悶。
長期以來，基層電力企業(yè)在部門機構設置時通常分生產(chǎn)、經(jīng)營、黨群幾大塊。傳統(tǒng)的思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有所脫節(jié)。
黨群干部介入安全管理時怕越位、怕越權、怕造成黨政之間矛盾，故工作主動性不強，未能形成安全管理的大格局，從而下意識地形成了安全管理是生產(chǎn)上的事，與黨群部門無關的思維定勢，客觀上出現(xiàn)了“兩張皮”現(xiàn)象。事實上，按照安全管理理論，安全是一個組織的各部分共同關注的問題，組織的各部分都應發(fā)揮作用。
以前所說的“黨政工團齊抓共管”就是這個道理。安全管理體系分兩部分，即保證體系和監(jiān)督體系。
這兩個體系不能單純由生產(chǎn)部門組成，而是由各部門共同組成，這樣就是所謂的大安全。一個企業(yè)要形成縱向到底、橫向到邊的安全管理格局。
所以，黨群部門要大膽參與、介入到安全管理中，這是有理論依據(jù)的，也是黨的宗旨所決定的。當然，黨群干部不可能去組織職工安全技術培訓，去組織具體的安全生產(chǎn)。
黨群部門參與安全管理要注重自己的切入點，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，以人為本，在員工的思想上做文章，從主觀上提高員工的安全意識。只有安全上不出事，才能創(chuàng)造和諧的企業(yè)氛圍。
黨群部門要始終牢牢把握這一點，找準定位，大膽工作，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮著保駕護航作用。這一點，也是新時期企業(yè)黨建工作的一個重要內(nèi)容。
二、黨群工作要與企業(yè)中心任務緊密結(jié)合 黨群干部要牢固樹立大安全思想，把黨群工作與企業(yè)中心任務有機結(jié)合，將保持黨員先進性與保持安全生產(chǎn)良好局面有機統(tǒng)一。作為基層電力企業(yè)，確保安全生產(chǎn)，爭取更大的經(jīng)濟效益是其中心任務，而安全生產(chǎn)則是做好中心工作的基礎。
因此，黨群工作必須緊緊圍繞這一中心任務，結(jié)合不同時段的工作重點，有的放矢地開展工作。在日常工作中，要主動教育廣大黨員增強安全意識，認真學習安全知識，熟練掌握安全技能，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，在安全生產(chǎn)中起到模范帶頭作用。
通過企業(yè)的刊物、網(wǎng)站、櫥窗等媒介，宣傳安全生產(chǎn)和安全管理的重要性，普及安全生產(chǎn)知識，選樹安全生產(chǎn)標兵，逐步培育企業(yè)的安全文化，營造濃厚的安全氛圍。 黨群干部要正確定位自身工作，找準工作著力點，做到有為有位。
在管理方式上要堅持“黨政工團齊抓共管，依靠員工抓安全生產(chǎn)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，這是黨組織抓好安全生產(chǎn)的主基調(diào)，也是黨群干部抓好安全生產(chǎn)、服務安全生產(chǎn)總原則。黨群工作只有融入安全生產(chǎn)，才能“穩(wěn)得住、貼得緊、揚得開”，才能充滿生機活力，才能體現(xiàn)創(chuàng)造力，發(fā)揮戰(zhàn)斗力。
脫離了中心任務和安全生產(chǎn)，基層電力企業(yè)的黨群工作就會脫離實際，虛無縹緲，黨群工作就失去抓手。黨群干部在工作中要加強自身業(yè)務學習，要主動熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場。
在具體工作中，黨群工作者要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握現(xiàn)場出現(xiàn)的情況，使自身工作圍繞主旋律，緊貼企業(yè)安全生產(chǎn)實際。同時，加強自身學習，掌握了一定的安全管理知識、安全規(guī)程、應急預案、安全心理學等，深入生產(chǎn)現(xiàn)場時要說內(nèi)行話，辦內(nèi)行事，使其他生產(chǎn)人員心服口服，為開展工作創(chuàng)造良好條件。
三、黨群工作要拓寬思路，主動融入到安全生產(chǎn)中去 黨群工作要拓寬思路，把組織建設等工作融入到安全生產(chǎn)管理中。充分發(fā)揮基層群團組織作用，從確立安全觀念、分析安全思想動態(tài)、強化安全監(jiān)督入手，保證黨組織安全工作重心與行政目標一致、措施同步、責任共擔，全力支持行政抓好安全生產(chǎn)。
這是黨組織政治核心作用的具體體現(xiàn)。 要在基層黨支部、黨小組中積極開展“黨員身邊無事故”、“黨員身邊無違章”的“黨員安全責任區(qū)”以及“黨員結(jié)對幫扶”活動，著力強化黨員安全意識。
號召全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用，在遵守安全制度，確保安全生產(chǎn)方面作出表率。在“黨支部目標化”管理中，定性和定量地設置安全生產(chǎn)所占的比重，將安全生產(chǎn)作為對黨員的考核內(nèi)容之一，把安全工作好壞作為黨支部和黨員創(chuàng)優(yōu)爭先主要條件之一。
從而把黨員隊伍培養(yǎng)成為企業(yè)安全生產(chǎn)工作的中堅力量。 四、要抓好企業(yè)文化建設，在企業(yè)文化中培育安全文化 企業(yè)文化是指企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟的實踐中，逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價值觀念，是一種以人為中心的企業(yè)管理理論，它強調(diào)管理中的軟要素，其核心涵義是企業(yè)價值觀。
價值觀是指一個人對周圍的客觀事物（包括人、事、物）的意義、重要性的總評價和總看法，像這種對諸事物的看法和評價在心目中的主次、輕重的排列次序，就是價值觀體系。價值觀和價值觀體系是決定人的行為的心理基礎。
由此可見，對于安全的認識完全可以在企業(yè)文化中得以體現(xiàn)，在企業(yè)文化建設中，可。
2.
為了貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）和《國務院辦公廳關于繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動的通知》（國辦發(fā)〔2011〕11號）精神，按照《國務院安委會關于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的指導意見》（安委〔2011〕4號）和電監(jiān)會《關于全面貫徹落實精神 繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動的意見》（電監(jiān)安全〔2011〕9號）的工作部署，電監(jiān)會和國家安全監(jiān)管總局決定深入開展電力安全生產(chǎn)標準化工作。
結(jié)合電力行業(yè)的實際，現(xiàn)提出如下意見。 一、指導思想 以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，以落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為主線，全面推進電力安全生產(chǎn)標準化建設，加強基層安全管理，夯實安全基礎，提高防范和處置生產(chǎn)安全事故的能力，提升安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平，確保電力安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
二、工作目標 持續(xù)深入開展安全生產(chǎn)標準化建設，努力實現(xiàn)2013年底前規(guī)模以上企業(yè)標準化達標，2015年底前所有企業(yè)標準化達標，確保一般事故隱患及時排查治理，重大事故隱患得到整治或監(jiān)控，職工安全意識和操作技能得到提高，“三違”現(xiàn)象得到有效禁止，企業(yè)本質(zhì)安全水平明顯提高，防范事故能力明顯加強，全國電力安全生產(chǎn)形勢進一步好轉(zhuǎn)。 三、工作重點 （一）積極推進電力安全生產(chǎn)標準化建設。
企業(yè)按照電監(jiān)會和國家安全監(jiān)管總局聯(lián)合制定的有關電力安全生產(chǎn)標準化規(guī)范及達標評級標準要求，結(jié)合本單位（或工程建設項目）實際，加強風險管理和控制，完善安全生產(chǎn)管理標準、作業(yè)標準和技術標準，開展以安全生產(chǎn)目標、組織機構和職責、安全生產(chǎn)投入、法律法規(guī)與安全管理制度、教育培訓、生產(chǎn)設備設施、作業(yè)安全、隱患排查和治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應急救援、信息報送和事故調(diào)查處理以及績效評定和持續(xù)改進等為主要內(nèi)容的電力安全生產(chǎn)標準化建設工作。 （二）認真開展電力安全生產(chǎn)標準化自查自評。
有關企業(yè)要對照電力安全生產(chǎn)標準化規(guī)范及達標評級標準，確定適用于本單位（或工程建設項目）的有關條款，根據(jù)電力安全生產(chǎn)標準化相關規(guī)定，逐條開展電力安全生產(chǎn)標準化自查工作，按照“邊查邊改”原則整治自查發(fā)現(xiàn)的缺陷和隱患，并結(jié)合自查結(jié)果完成本單位（或工程建設項目）的安全生產(chǎn)標準化自評。 自評結(jié)果符合達標評級條件的，向電力監(jiān)管機構提出電力安全生產(chǎn)標準化達標評級申請。
（三）切實做好電力安全生產(chǎn)標準化現(xiàn)場評審。評審機構要建立評審工作組織體系，制定評審工作方案，完善評審工作機制，組織評審專家隊伍，按照規(guī)定的程序和要求，客觀、公正、獨立地開展現(xiàn)場評審工作。
現(xiàn)場評審應認真查閱申請單位的安全生產(chǎn)文件和資料、運行記錄和參數(shù)、電力設備設施有關臺賬和試驗報告等，并經(jīng)實地檢查驗證，確?，F(xiàn)場評審工作質(zhì)量。 （四）嚴格審核電力安全生產(chǎn)標準化評審結(jié)果。
電力監(jiān)管機構要按照安全生產(chǎn)標準化達標評級管理辦法和實施細則規(guī)定，對申請單位是否符合條件、現(xiàn)場評審是否規(guī)范、評審結(jié)果是否完整和真實等方面進行審核，對審核符合要求并經(jīng)公示無異議的企業(yè)（或工程建設項目）頒發(fā)證書，授予牌匾。 對于申請單位隱瞞事實、不符合條件、評審過程不按規(guī)定程序開展以及評審結(jié)果嚴重失實的，不予認定申請級別，并視情況按規(guī)定對相關單位進行通報和處理。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要積極參與電力監(jiān)管機構組織的達標評級審核相關工作。 （五）組織開展電力安全生產(chǎn)標準化培訓。
有關企業(yè)和評審機構應組織本單位（或工程建設項目）安全生產(chǎn)標準化各級管理人員和現(xiàn)場評審人員，進行安全生產(chǎn)標準化知識的培訓，學習和掌握有關電力安全生產(chǎn)標準化規(guī)范及達標評級標準、達標評級管理規(guī)定和國家有關安全生產(chǎn)標準化工作要求。電監(jiān)會每年組織電力企業(yè)安全生產(chǎn)有關負責人和安全生產(chǎn)標準化管理人員進行安全生產(chǎn)標準化知識的培訓，并適時組織開展評審機構主要負責人和現(xiàn)場評審人員的培訓。
（六）認真做好電力安全生產(chǎn)標準化工作的監(jiān)督管理。電力監(jiān)管機構要結(jié)合日常安全監(jiān)管工作，督促、檢查電力企業(yè)加強安全生產(chǎn)標準化建設，指導電力企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化達標評級工作，不斷加強安全生產(chǎn)標準化達標評級管理，將達標評級與評優(yōu)評先、事故處理等結(jié)合起來，并將達標評級結(jié)果通報當?shù)劂y行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)、擔保業(yè)等主管部門，促進電力企業(yè)（或工程建設項目）加快標準化工作步伐；結(jié)合專項安全監(jiān)管工作，開展評審機構現(xiàn)場評審質(zhì)量的監(jiān)督檢查，組織專家對已進行現(xiàn)場評審的電力企業(yè)（或工程建設項目）進行抽查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場評審不嚴格、不到位或有失實的，視其情形對評審機構提出警告，直到撤銷評審資格。
電力監(jiān)管機構會同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門加強對未按規(guī)定要求開展標準化工作、重大隱患整改不力和未達標的企業(yè)（或工程建設項目）的專項跟蹤督查和安全考核，并做好評審機構的管理工作。 （七）鞏固和提升電力安全生產(chǎn)標準化達標水平。
已經(jīng)標準化達標的企業(yè)（或工程建設項目）要不斷加強電力安全生產(chǎn)標準化建設，按照閉環(huán)管。
3.我需要一些關于鄉(xiāng)村供電所的電力安全宣傳資料
認真貫徹落實國務院關于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）電管站改革的指示精神，切實加強供電所安全管理，使電力更有效的為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟和人民生活服務，特制定本辦法。
第一條 堅持“安全第一”方針 認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的各項政策和法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主“的方針，嚴格執(zhí)行《農(nóng)村低壓電力技術規(guī)程》、《農(nóng)村低壓電氣安全工作規(guī)程》、《農(nóng)村安全用電規(guī)程》、《農(nóng)電事故調(diào)查統(tǒng)計規(guī)程》和有關電力安全、技術法規(guī)。 第二條 供電所安全管理主要職責 1.受縣供電企業(yè)的委托，統(tǒng)一組織安全培訓及安全考核工作。
2.負責轄區(qū)內(nèi)高、低壓線路、輸配電設備及用電設施的安全運行、巡視檢查、維護檢修、安裝驗收。按規(guī)程要求保證設備完好率和安全可靠性。
3.負責組織轄區(qū)內(nèi)安全用電知識的宣傳和普及工作。 4.認真宣傳和貫徹執(zhí)行《電力法》、《電力設施保護條例》等有關規(guī)定，依法保護電力設施。
第三條 基礎工作管理 縣供電企業(yè)要制定詳細的供電設施更新和改造計劃，確保設備健康水平。各供電所要建立健全設備健康狀況、缺陷處理、事故檢修、安全試驗、安全檢查、安全考核等各種臺賬、檔案資料。
第四條 巡視檢查管理 必須建立電力設施定期和不定期的巡視檢查制度。制定巡視檢查工作計劃，責任要落實到人，巡視檢查內(nèi)容應符合《農(nóng)村安全用電規(guī)程》的具體要求。
巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的設備缺陷，必須認真做好紀錄，對嚴重缺陷要及時處理，一般缺陷要列入檢修計劃，及時修復。 第五條 漏電保護器管理 農(nóng)村用電戶按《農(nóng)村低壓電力技術規(guī)程》的要求，裝設漏電保護器。
供電所負責配電臺區(qū)內(nèi)公用總保護和分支保護漏電保護器的安裝、運行、維護管理，定期或不定期地進行檢查和測試，并建立運行記錄和測試紀錄。 第六條 檢修試驗管理 建立設備檢修和試驗制度。
按規(guī)程要求的試驗周期，編制設備檢修、試驗及設備升級改造計劃，并認真組織實施。做好設備管理工作，提高電力設備和用電設施的安全健康水平。
供電所的安全生產(chǎn)器具和檢修設備及儀器儀表，要按規(guī)程要求定期試驗。 第七條 安全責任制 供電所要建立安全責任制，并納入縣供電公司的安全管理體系。
所長為第一安全責任人，與縣供電企業(yè)第一安全責任人簽訂安全生產(chǎn)責任狀，對本所安全生產(chǎn)負全面責任。要設一名專職或兼職安全員，負責本所安全管理工作計劃的具體實施，指導農(nóng)電工做好安全用電管理工作，農(nóng)電工要與供電所長簽訂安全考核內(nèi)容，并與其工資獎勵掛鉤。
第八條 安全例會制 供電所定期召開安全生產(chǎn)例會。研究安全工作，組織職工、農(nóng)電工進行規(guī)程學習。
并組織考試，不合格者不得上崗。 第九條 安全合同管理 供電所在與客戶簽訂供用電合同時，要明確安全責任。
安全責任劃分以資產(chǎn)產(chǎn)權分界點為界。資產(chǎn)歸誰所有，發(fā)生事故由誰負責。
鄉(xiāng)辦或村辦企業(yè)和個體企業(yè)電力設備若委托供電所代管，產(chǎn)權雖不屬供電所，但發(fā)生責任事故后應由代管方負主要責任。 第十條 安全檢查 建立安全用電監(jiān)察制度，定期進行安全檢查，檢查安全隱患、防范措施，做好安全事故的預防工作。
第十一條 ”兩票、三制”管理 供電所對線路、設備的運行、維護管理必須嚴格執(zhí)行“兩票”、“三制”?！皟善薄焙细衤蔬_到100%。
各供電所工作票簽發(fā)人、工作許可人、工作負責人由縣供電企業(yè)組織統(tǒng)一考核，合格后確定，并發(fā)文分布。 第十二條 安全考核管理 供電所要建立安全生產(chǎn)考核制度。
每年進行安全工作總結(jié)評比，對安全工作做出貢獻的人員給予表彰獎勵；對違反安全規(guī)程、制度，造成事故或擴大事故、隱瞞事故者應視其情況嚴肅處理；對玩忽職守，造成重大事故責任者，依法追究法律責任。
4.如何抓好黨建工作管理促安全
一是強化制度建設，落實黨建工作職責。進一步完善了黨建工作責任制，依據(jù)安全監(jiān)管工作特點和各科室工作實際，制定了切實可行的黨建工作措施和計劃。
二是強化理論學習，提升業(yè)務能力。進一步建立健全了學習制度，堅持每周抽出半天時間進行集中學習，組織全局干部職工認真學習黨的理論知識和安全生產(chǎn)業(yè)務知識。組織全局干部職工進行經(jīng)常性的技術比武、崗位練兵、考試等活動，檢驗和鞏固學習效果。
三是推進黨務公開，增強黨組織戰(zhàn)斗力。將思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面內(nèi)容，通過公示欄對全體黨員公開，尊重和保障黨員干部的知情權、監(jiān)督權，不斷提升安煤局黨委的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是開展廉政教育，增強黨員廉潔自律意識。利用每周集中學習時間經(jīng)常對廣大黨員干部進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育，增強拒腐防變能力，增強黨員干部遵守黨紀政紀和法律法規(guī)的自覺性和主動性。
五是積極探索，建立健全安全監(jiān)管長效機制。從深入調(diào)查研究出發(fā)，積極探索做好安全生產(chǎn)工作的長效機制。從落實安全生產(chǎn)責任制、加強基層基礎建設、推進工礦商貿(mào)企業(yè)安全標準化達標、加強宣傳教育培訓等方面進行了大膽探索和嘗試，為安全生產(chǎn)工作的長效機制建設做出了積極的貢獻。
5.關于電力方面的安全警句
電力安全格言警句，形式活潑、內(nèi)涵豐富，朗朗上口、通俗易懂，切合實際、好學便記。對于強化安全生產(chǎn)紅線意識、實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，對于提高職工安全防范意識、自覺接受企業(yè)安全價值理念，夯實企業(yè)安全生產(chǎn)基礎、保持企業(yè)安全文化恒久活力，均能起到很好的教育和推動作用。
是電力企業(yè)抓好安全文化建設、加強職工安全生產(chǎn)教育、傳播企業(yè)安全文化理念的有效載體。
電力安全生產(chǎn)警句
1、遵章是安全的先導，違章是事故的預兆。
2、失控出隱患，自控能防范。
3、落實制度安全好，嚴格管理漏洞少。
4、違章麻痹加大意，事故隱患減不去。
5、安全做保證，生產(chǎn)有進度。
6、安全在嚴謹中攀高，服務在和諧中提升。
7、頭頂腳下看仔細，人身安全放第一。
8、作業(yè)精神不分散，操作細心保安全。
9、愛心傾注安全，構建和諧電力。
10、安全警句常牢記，違章蠻干要放棄。
11、措施到了位，登高無所謂。
12、作情緒穩(wěn)定，安全防范周全。
13、安全知識掌握牢，遇到危險不發(fā)毛。
14、發(fā)現(xiàn)三違不去反，生產(chǎn)事故總難免。
15、生命渴望安全，家人喜盼團圓。3lian.com/zl/轉(zhuǎn)載請保留
16、僥幸是事故之根源，謹慎是安全之根本
17、傳承安全文化，創(chuàng)造生命價值。
18、紅花要有綠葉配，安全孤掌實難鳴。
19、集思廣益話安全，全員參與促發(fā)展。
20、遵章戴紅花，平安結(jié)碩果。
21、事故不難防，重在守規(guī)章。
22、講安全話千句不多，干違章事一次有余。
23、船到江心補漏遲，隱患成災時已晚。
24、科技是保障，防范是主題。
25、工作要開工作票，人身設備都可靠。
26、蟻穴毀堤，隱患傷人。
27、安全如弦，越談越動聽；安全是箭，越磨越鋒利。
28、幸福是大樹，安全之水來澆灌。
29、事故隱患不除盡，等于放虎歸山林。
30、安全措施訂仔細，事故禍端自然去。
31、現(xiàn)場戴好安全帽，人身安全有依靠。
32、安全要講，事故要防。
33、安全第一，違章作業(yè)不能干。
34、常思“牢固”少有“亡羊”。
36、鮮花雖無百日鮮，安全不可一日松。
37、小洞不補，大洞受苦。硬件湊合，隱患顯漏。
38、多看幾眼安全保險，少說幾句會生悲劇。
39、僥幸心理不能有，盲目操作要杜絕。
40、年底更要抓安全，這樣句號才圓滿。
41、企業(yè)安全，人人有責。三聯(lián)閱讀
42、安全生幸福之泉，事故釀痛苦之酒。
43、安全永在我心中，時時刻刻不放松。
6.如何提升基層供電企業(yè)黨建工作的滲透力
一、圍繞發(fā)展中心，在服務大局上下功夫。堅持以黨建促生 產(chǎn)、促經(jīng)營、促管理促發(fā)展的工作思路，始終把推動企業(yè)發(fā)展作 為黨建工作的出發(fā)點，圍繞中心制定好黨建計劃，落實好中心組 學習制度，領會好上級確定的方針政策及工作部署的精神實質(zhì)， 增強班子的團結(jié)意識、責任意識和落實工作的自覺性；要圍繞中 心開展思想教育，強化全員的安全意識、責任意識、服務意識、政治意識和廉潔從業(yè)意識；同時要在維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣 大員工的根本利益上取得新的實績，努力為員工提供一個風正、氣順、心齊、人和的良好氛圍。為企業(yè)各項工作的有效開展提供 了強大的思想動力和精神支撐。
二、深化班子建設，在思想和作風建設上下功夫。思想建設 是班子建設的前提和靈魂，學習是提高思想素質(zhì)的有效途徑，因 此要以提升領導班子的學習力為抓手，堅持學理論、學會議精神， 學先進經(jīng)驗，通過黨支部中心組學、集中和自學并舉學、專家專 題輔導學和到先進單位參觀交流學等多種形式，引導班子成員學 以致用，系統(tǒng)思考，不斷實踐，反思校正，解決問題，改進工作，提高班子思想政策水平、處理復雜問題能力和駕馭工作的能力。 通過批評、自我批評、溝通，統(tǒng)一思想，形成共識；要相互理解， 相互支持，相互配合，用共同的目標維護團結(jié)，共同的目標增進 團結(jié)。 三、圍繞安全生產(chǎn)，在隊伍建設上下功夫。緊緊圍繞企業(yè)的 安全生產(chǎn)安全開展黨建活動、努力使黨建工作走上制度化、程序 化、規(guī)范化的軌道。一是要圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、安全生產(chǎn)、隊 伍穩(wěn)定等關鍵開展工作，不斷創(chuàng)新理念、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新制度。二是要加大人才培養(yǎng)力度，積 極倡導終身學習的理念，開展學習型企業(yè)創(chuàng)建活動，努力促進工 作學習化、學習工作化，堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合， 理論學習與技能培訓相結(jié)合，學習培訓與實踐鍛煉相結(jié)合，通過 崗前培訓、崗位培訓、短期培訓、專項培訓等方式，促進員工不 斷學習，不斷進步，與企業(yè)同發(fā)展共成長。
三是要繼續(xù)深化創(chuàng)先 爭優(yōu)活動，建立長效的激勵機制，物質(zhì)激勵與精神激勵并舉，讓 優(yōu)秀人才脫穎而出，體現(xiàn)自身價值。
四、牢筑活動陣地，在黨建工作覆蓋面上下功夫。一是不僅 要講究黨組織活動內(nèi)容的豐富性和系統(tǒng)性，更要注重其形式的變 化性和創(chuàng)造性，寓教于樂，不拘一格。二是要在黨建載體和方法 上突出新成效，把落腳點放到體現(xiàn)成績和效果上。三是要加強班 組黨建工作管理。目前，供電企業(yè)基層班組、站所存在黨員隊伍管理較為松散和黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理不能緊密結(jié)合起來等現(xiàn) 象，黨員的先鋒模范作用得不到有效發(fā)揮。因此，我們要本著積 極慎重的原則，把公司黨建管理模式向基層班組和站所延伸，實 行一體化管理，特別要強化基層班組、站所思想建設、作風建設、制度建設和廉潔從業(yè)工作。
四是要充分發(fā)揮黨小組的作用。黨小 組是黨支部的重要組成部分，搞好黨小組的工作是發(fā)揮黨支部戰(zhàn) 斗堡壘作用的基礎。黨小組要按照各自的職責，積極發(fā)揮職能作 用，組織和指導每個黨員做好日常工作、開展好小組活動，使之 處處發(fā)揮先鋒模范作用，保證黨的路線、方針、政策及各項決議 得到貫徹落實，在員工群眾和黨組織溝通中發(fā)揮好橋梁和紐帶的 作用。
五、創(chuàng)新工作機制，在提高黨建工作水平上下功夫。黨建工 作要體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮黨組織 對企業(yè)各項工作的推動和保障作用。一是大興調(diào)研之風，通過調(diào) 研出思路、出對策、出成果，創(chuàng)新工作思路；二是圍繞黨建工作 的重點、難點問題，大力創(chuàng)新，努力形成自己的工作特色；三是 通過樹典型，推動黨建工作全面展開，促進整體工作上水平；四 是防止和克服工作的隨意性和盲目性，促進黨建工作的制度化、程序化、規(guī)范化，真正在企業(yè)內(nèi)部形成一套職責明確、程序嚴謹、落實有力、運轉(zhuǎn)靈活的黨建工作機制，努力使企業(yè)黨建工作更加 貼近實際，貼近生活，貼近員工，不斷激發(fā)創(chuàng)造力、增強凝聚力、
提高戰(zhàn)斗力、擴大影響力。 當前，在新形勢、新任務面前，新情況、新問題層出不窮， 給企業(yè)黨建工作帶來新的挑戰(zhàn)，因此我們必須堅持以黨的思想武 裝頭腦和統(tǒng)攬全局，不斷加強和改進企業(yè)黨建工作，不斷掌握新知 識、積累新經(jīng)驗、增長新本領，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用， 時時刻刻發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能更好地促進企業(yè)的健康 發(fā)展，更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展提供可靠的保障。
