養(yǎng)老護理老人消防安全知識(養(yǎng)老院辦理消防需要注意什么)
1.養(yǎng)老院辦理消防需要注意什么
1、養(yǎng)老院、敬老院要落實消防安全責任，加強日常消防安全管理，開展防火巡查，定期組織員工疏散逃生的本領，應該定期的進行疏散演練，掌握必要的逃生自救知識。
2、尤其是夏天的時候，正是炎炎夏日，氣溫高，用電量大。養(yǎng)老院、敬老院要注意對線路的檢查和維修，防治線路老化或超負荷用電，避免造成電器線路或者火災事故。
3、要向老年人告知正確的用火用電安全方法，教育不要臥床吸煙等。
4、養(yǎng)老院、敬老院一旦發(fā)生火災事故，在撥打119報警電話的同時，應該組織員工迅速對老年人進行疏散，特別是年老體弱的、臥病在床的老人要重點進行救援，并且及時清點人數(shù)。
5、疏散過程中要注意，盡量的疏散人群，避免人員過多導致出口擁堵，造成人員踩踏事件。
6、通道被煙霧風封阻時，疏散人員要及時給被困老人傳遞毛巾、濕布條等物品，供給捂口、捂鼻子使用，養(yǎng)老院應該為行動不便的人設計專門用的疏散逃生路線，制定專門的逃生預案。
擴展資料：
在發(fā)生火災時，應冷靜對待，立即撥打119報警電話，消防隊救火不收費；火災來襲時要迅速遵照敲逃生，不要貪財物；必須穿過濃煙逃生時，應盡量用浸濕的衣物披裹身體，捂住口鼻，貼近地面。
身上著火，可就地打滾，或用厚重衣物覆蓋壓滅火苗；大火封住門窗無法逃生時，可用浸濕的被褥、衣物等堵塞門縫、潑水冷卻，呼救等待救援。
發(fā)現(xiàn)火情早報警。發(fā)現(xiàn)火情后要迅速撥打報警電話，講明詳細地址、起火部位、著火物質、火勢大小、留下姓名及聯(lián)系電話，并派人到路口迎候消防車。
參考資料來源：神木市人民政府-養(yǎng)老院、敬老院消防安全注意事項
2.敬老院消防安全會議記錄內(nèi)容
一、養(yǎng)老院發(fā)生火災的常見原因
1、電氣線路存在安全隱患。部分養(yǎng)老院、福利院因維護不到位，存在電線未穿管保護、電線老化、插座破損等問題，導致電線短路、過載的可能性大大增加。
2、消防設施維護不到位。一是部分單位配備的滅火器材維護不到位，存在數(shù)量不夠、壓力不足等問題；二是應急照明燈和疏散指示標志設置不規(guī)范。
3、雜物占用消防通道。部分養(yǎng)老院、福利院把雜物堆放在疏散通道內(nèi)。同時，堆放的可燃物品有可能被引燃，導致通道煙霧彌漫、引發(fā)明火造成更大危險。
4、從業(yè)人員安全意識較差。養(yǎng)老院、福利院的從業(yè)人員對火災的危險性認識不足，消防逃生知識缺乏，遇到火災時心理素質差，一旦發(fā)生火災，易形成混亂的局面。
二、養(yǎng)老院防火基本要求
1、養(yǎng)老院不應設置在地下或半地下。
2、養(yǎng)老院采用三級耐火等級的建筑時，不應超過二層；采用四級耐火等級的建筑時，應為單層；設置在三級耐火等級的建筑內(nèi)時，應布置在首層或二層；設置在四級耐火等級建筑內(nèi)時，應布置在首層。
3、養(yǎng)老院相鄰護理單元之間應采用防火隔墻分隔，隔墻上的門應采用乙級防火門，設置在走道上的防火門應采用常開防火門。
4、疏散樓梯不得少于兩個，養(yǎng)老院的疏散盡量采用環(huán)形走道和外廊設計。
5、失能或半失能的老年人應優(yōu)先安排在便于疏散的地點。
三、發(fā)生火災，老人應該如何自救
1、老人平時最好在床頭邊備一杯水，一旦發(fā)生火災，馬上潑濕被子，代替濕毛巾捂住口鼻。也可準備一些小工具，如口哨、手電等，老人體力有限，這些工具可以幫助逃生。
2、身上著火時，不要帶火奔跑，應該設法把衣服脫掉，也可以臥倒在地上打滾；身處位置接近水源的，可想辦法用水淋濕衣服。
3、養(yǎng)老院一旦發(fā)生火災事故，在撥打119報警電話的同時，要組織員工迅速組織老人進行疏散，特別對年老體弱、臥病在床、沒有自理能力的老人要重點進行援救，并及時清點人數(shù)。
4、敬老院起火疏散過程中要注意盡可能分散人流，避免大？咳嗽庇肯蛞桓齔隹冢？造成人員踩踏。通道被煙霧封阻時，員工要及時給被困老人傳遞濕毛巾、濕布條等物品，供給他們捂口、捂鼻用。養(yǎng)老院應為行動不便的老人設計專門的疏散逃生路線，制定專門的應急疏散預案。
5、居家養(yǎng)老的獨居老人可將一把家門鑰匙留給鄰居，以備不時之需。
敬老院消防安全標語
1、人人防災防火，家家平安快樂。
2、勿忘火警119，危險時刻真朋友。
3、消防設施別亂動，撲救火災有大用
3.養(yǎng)老院火災要如何預防
能夠過一個安穩(wěn)、幸福的晚年是每個人的愿景，敬老院作為安度晚年的場所，近年來，頻頻發(fā)生“敬老院悲劇”，而這些事件的發(fā)生，并不是偶然，養(yǎng)老院火災同樣成為養(yǎng)老院的最大威脅之一。
老年人作為一個弱勢群體，大多行動不便，生活自理能力也比較差，他們不良的生活習慣，例如臥床吸煙、電器使用不當?shù)仍蛞鸬幕馂臅r有發(fā)生。再者，許多養(yǎng)老院在建設過程中就存在安全設施不達標，包括建筑為老房屋翻新，安全出口數(shù)量設置不合理，電氣布線不規(guī)范，滅火器配置不符合標準等問題。
養(yǎng)老院軟硬件設備必須符合老人的生活習慣，首先要安全達標，無論是房屋建設以及活動場所的建設，都要做到安全保障。其次要舒適，保證一個良好的養(yǎng)老環(huán)境。
然而目前我國的養(yǎng)老院現(xiàn)狀并不樂觀，多數(shù)民辦養(yǎng)老院機構由于資金問題，并不能做到良好的消防建設，造成了養(yǎng)老院的安全隱患。讓老人老有所安就要求養(yǎng)老機構能夠加強安全防范意識，經(jīng)常定時進行安全排查，避免火災隱患的發(fā)生。
HYEF電氣火災監(jiān)控系統(tǒng)，通過監(jiān)測線路中的過線電流，溫度等數(shù)據(jù)，對越限數(shù)據(jù)進行報警，提醒相關人員排查線路故障，及時消除火災隱患。養(yǎng)老院普及使用電氣火災監(jiān)控系統(tǒng)，從根本上保證老人們安享晚年，為老人們筑起“防火墻”。
4.養(yǎng)老院安全教育與培訓內(nèi)容
集中培訓是安排一段較長的特定時間對全部新員工進行培訓，培訓內(nèi)容比較基礎。分散式培訓是利用交接班或下夜班這樣比較零散和短暫的時間分批對員工進行培訓，或者由技能熟練的老員工對新員工進行指導，一位老員工可以指導一位或多位新員工。
護士集中培訓的主要內(nèi)容包括本院概況、院規(guī)院紀教育、院內(nèi)工作制度和安全教育等。分散式培訓的內(nèi)容包括規(guī)章制度、各班工作程序、崗位職責、基礎護理（技術操作技術）、護理文書書寫等。
護理員集中培訓的內(nèi)容除了機構概況、院規(guī)院紀、工作制度、安全教育外，還包括護理員手冊。分散式培訓的內(nèi)容主要是老年人日常照料技能。因為護理員的工作比較忙碌，為了節(jié)約時間，機構更多采用分散培訓，充分利用各種時間。護士的一項職責包括給護理員進行培訓。
護理員安全教育中的消防安全很重要，護理員要知道安全通道的位置，如何逃生，消防栓和滅火器怎么用，氧氣面罩如何戴等等。通過培訓護理員需要掌握基本急救技能，例如，嘔吐、誤吸的初步處理和體位；噎食的初步處理和自我保護；猝死的初步處理與正確呼救；跌倒/墜床后的保護措施；驚厥或癲癇發(fā)作時的口腔保護等等。
崗前培訓后必須考核，合格后方能上崗?？己诵问桨▎柧砗蛯嶋H操作，考核內(nèi)容包括行業(yè)理念、院規(guī)院紀、勞動紀律、安全知識、專業(yè)知識和工作相關的各項技術操作規(guī)范等等。
在職培訓
在職培訓的目的是進一步提高員工的職業(yè)技能，培訓的主要內(nèi)容包括核心制度、專業(yè)知識和安全相關知識，在職培訓后員工可以做更高范疇的工作。業(yè)務培訓一般每月一次，考核頻率一般是：科區(qū)每月進行一次技能考核，科區(qū)每季度進行一次理論考核，護理部每年一次操作及理論考核。
5.養(yǎng)老服務機構發(fā)生火災的主要原因有哪些
養(yǎng)老機構大致可以分為靠政府資源經(jīng)辦的公辦養(yǎng)老機構、公辦民營養(yǎng)老機構與完全靠自身力量經(jīng)辦的民辦養(yǎng)老機構。不管是何種形式的養(yǎng)老機構，都存在著一些火災隱患，只是隱患多少及嚴重程度的區(qū)別。
首先，先天火災隱患多。除了少數(shù)公辦的養(yǎng)老機構是特別選址規(guī)劃建造的，大多數(shù)養(yǎng)老機構的使用房屋多半為后期改造的。這些房屋有新村里老式的居民房、限制的辦公用房、廠房、倉庫等，這些建筑原本并不是按照養(yǎng)老機構用房來規(guī)劃設計的，自然存在著一些先天隱患，比如耐火等級低，缺少疏散通道、沒有設計消防用水等。而這些問題有的后天很難改正。
其次，養(yǎng)老機構經(jīng)營人員、工作人員消防安全意識淡薄。養(yǎng)老服務機構是一個微利行業(yè)，但有些人卻急功近利，把經(jīng)濟效益擺到首當其沖的位置，忽視了安全效益。在他們看來養(yǎng)老機構沒什么火災隱患，總是抱著僥幸心理，覺得火災不會發(fā)生，只要配點滅火器應付應付檢查就可以了。至于滅火器材怎么操作、遇到火災怎么引導老人疏散就不清楚了。消防機構發(fā)現(xiàn)的一些問題，涉及到需要大改動的，往往因為資金的問題不愿意整改。對于他們來說，將投資放在改造消防方面無疑是打水漂。另外養(yǎng)老機構的護理人員專業(yè)技能水平不高，不懂得基本的消防安全技能。為了節(jié)約成本護理人員的人手較少，尤其是晚上住宿的護理人員更少。一旦發(fā)生火災，少數(shù)的護理人員根本來不及疏散幾倍于他們?nèi)藬?shù)的老人，有的甚至都不知道怎么疏散，自己的責任是什么。
再次，客觀上說老年人比平常人更可能成為火災的犧牲者。據(jù)不完全統(tǒng)計，養(yǎng)老機構的老人平均年齡在80歲左右，最大的還有百歲老人。大多數(shù)老年人雖生活能自理但應變能力變差，行動相對來說遲緩，因此他們既缺乏火災防范能力，又缺乏火場逃生能力。尤其是體弱多病，甚至中風、癱患、殘疾等高齡老人，缺乏應有的自救和逃生本領，在大火面前手足無措，不知道如何進行自我保護和有效逃生，最終造成重大人員傷亡。在火災發(fā)生時，有的臥床不能行走；有的行動不方便，反應遲鈍；有的面對煙霧不懂做必要的呼吸防護；有的因驚慌恐懼，甚至選擇跳樓等自殺性逃生手段等等。
最后，養(yǎng)老機構消防安全監(jiān)管不力。消防部門在檢查中往往圍繞公共娛樂場所開展，對養(yǎng)老院的檢查較少。而目前公安派出所普遍存在警力不足的現(xiàn)象，大多消防民警都身兼多職，未能充分行使其消防監(jiān)督職能，對本轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老機構的消防安全檢查較少，另一方面即使開展檢查也因為自身消防業(yè)務水平有限，發(fā)現(xiàn)不了一些火災隱患。民政局及社區(qū)及街道辦事處人員對養(yǎng)老機構的檢查側重面不在消防，加之他們又缺少專業(yè)的消防安全知識，使得消防安全檢查作用不大。
參考：淺析養(yǎng)老機構的消防安全管理
.cn/txt/2009-05/22/content_2920681.htm
6.養(yǎng)老院安全教育與培訓內(nèi)容
1、協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。
對病人要有高度的同情心，體貼愛護、主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細致，有問必答，不與病人爭吵。2、執(zhí)行醫(yī)囑及護理技術操作；注意巡視、觀察病情及輸液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)師；協(xié)助新入、手術、急、危重病人的處理；負責備血、取血，護送危重病人外出檢查。
3、經(jīng)常性地深入病房和病人交流，以獲得有關病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，給予心理支持和人文關懷，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項并進行飲食生活指導、健康教育指導。4、加強醫(yī)學及護理新知識的學習，重點學習本科室的相關知識，比如，本科常見病的發(fā)病原因、病理、生理機制，治療、預防護理，多看本科室每個病人的病歷、治療經(jīng)過、療效及各項化驗指標，對本科室每個病人的病情用藥治療了如指掌，在進行治療護理查對時，做到心中有數(shù)。
7.敬老院護理員該注意哪些安全
養(yǎng)老院護理員在老年照顧時，應多于老人聊天，互相溝通信息，幫助老人了解更多的信息，使他們參與社會的活動。養(yǎng)老院護理員與老人溝通的技巧包括以下的內(nèi)容：
1. 尊重老人
養(yǎng)老院護理員不要把老年人當做弱者來同情，也不要因為老人行動緩慢、反應遲鈍而嫌棄老人。
2. 學會傾聽
養(yǎng)老院老人都是比較懷舊的，經(jīng)歷比較豐富，當養(yǎng)老院老人在講述過往的故事時，養(yǎng)老院護理員切忌表現(xiàn)出不耐煩的情緒，要善于傾聽老人的述說。
3. 學會提問
養(yǎng)老院護理員在與老人溝通途中可適時地向老人進行提問，一方面核實了解到內(nèi)容是否準確，另一方面也可以得到老年人的信任，讓老人知道，他講述的事情，你有在認真聽取。
4. 耐心、善于等待
養(yǎng)老院護理員與老人溝通時一定要有耐心，對于暫時不能達成共識的問題時，應允許一個等待的時間，適時、逐步地達成一致的意見。
5. 誠實
養(yǎng)老院護理員向老人傳達信息時，要適時、適量、適度、準確，嚴禁采用欺騙、夸大事實等不誠實的做法。
6. 當養(yǎng)老院老人處在不良情緒狀態(tài)時，養(yǎng)老院護理員可除了言語上的安慰外，還可以采取一些肢體上的接觸，使養(yǎng)老院老人增加親切感。
7.保護老人的自尊
養(yǎng)老院護理員不要在老人能看得見的地方與他人竊竊私語，以免使養(yǎng)老院老人產(chǎn)生誤解。
在發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老院老人出現(xiàn)異常時，就要及時的報告給醫(yī)護人員。
