志愿者安全知識培訓(xùn)方案(安全教育培訓(xùn)內(nèi)容和安全教育培訓(xùn)計劃)
1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容和安全教育培訓(xùn)計劃
㈠安全培訓(xùn)教育計劃 安全生產(chǎn)教育，是經(jīng)濟發(fā)展的一個重要條件，是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要內(nèi)容之一，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)教育工作是貫徹單位的方針，目標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，提高員工安全意識和安全素質(zhì)，防止不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。
安全生產(chǎn)教育制度作為加強安全生產(chǎn)管理，進(jìn)行事故預(yù)防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高本單位管理者及員工做好安全生產(chǎn)管理工作的責(zé)任感和自覺性，幫助其正確認(rèn)識和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，基本知識；其次是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識，增強安全操作技能，懂得自己在安全生產(chǎn)中的地位和作用。 隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，新技術(shù)、新材料、新工藝廣泛應(yīng)用，特別是隨著我國政治經(jīng)濟體制改革的逐步深入，新的勞動組織形式不斷出現(xiàn)，給社會帶來了知識結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)等方面的深刻變化，對安全勞動教育體系和培訓(xùn)也提出了新的要求，重視和加強安全勞動保護(hù)教育有著十分深遠(yuǎn)的意義，隨著社會在不斷前進(jìn)，企業(yè)在發(fā)展，安全生產(chǎn)管理更要上一層臺階。
下面就我單位實際情況制定具體培訓(xùn)計劃： 1、各科室管理人員的培訓(xùn) ⑴各科室全體管理人員（包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人）每月要進(jìn)行兩次集中學(xué)習(xí)、考試一次。 ⑵學(xué)習(xí)的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識和管理能力。
⑶學(xué)習(xí)的內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 ⑷安全生產(chǎn)管理的的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識。
⑸國內(nèi)外先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗及典型事故案例分析。 ⑹工傷保險的政策、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)以及急救處理措施。
2、施工項目部培訓(xùn)： ⑴施工項目部全體人員，每月集中培訓(xùn)一次，每季度考核一次，由公司安全質(zhì)檢科負(fù)責(zé)。 ⑵培訓(xùn)內(nèi)容：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策。
⑶對新知識、新技術(shù)、新本領(lǐng)，安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 ⑷掌握施工現(xiàn)場重大事故應(yīng)急管理措施，急救方案。
3、新工人培訓(xùn)： ⑴公司對新工人進(jìn)廠進(jìn)行三級培訓(xùn)制度，培訓(xùn)內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)基本知識，本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度勞動紀(jì)律。 ⑵項目部培訓(xùn)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施。
⑶班組培訓(xùn)崗位安全操作規(guī)程，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置，勞動保護(hù)（用具）的正確使用方法。 4、施工班組培訓(xùn)： ⑴施工班組全體職工的培訓(xùn)，由各項目部負(fù)責(zé)，每周不少于2小時。
⑵利用進(jìn)場性安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育形式，每天的班前班后會上說明安全注意事項，勞動紀(jì)律，各種機械設(shè)備操作規(guī)程，當(dāng)日工作現(xiàn)場危險部位，檢查各工種佩戴安全勞動保護(hù)情況。 5、公司全體職工考核辦法： 公司的全體管理人員每月進(jìn)行一次考試，內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及本行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)管理知識，安全生產(chǎn)技術(shù)，勞動衛(wèi)生知識等。
6、特殊職工考核辦法： 按特種工人工種分類，每一季度考試一次；內(nèi)容包括安全施工的基本知識，本工種安全操作規(guī)程，機械設(shè)備使用安全制度。 [。
2.安全培訓(xùn)工作計劃怎么寫
去百度文庫，查看完整內(nèi)容>
內(nèi)容來自用戶：三年五年158
安全培訓(xùn)計劃
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，特制定本計劃：
一、指導(dǎo)思想
堅持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署，明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標(biāo)，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。
二、培訓(xùn)教育工作的目標(biāo)
通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，職工安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平顯著增強，“三違”現(xiàn)象明顯下降，持證上崗率達(dá)到100%。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；
2、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；
3、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；
4、應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；
5、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
7、公司安全規(guī)章制度、員工操作手冊；
8、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
四、各級人員安全培訓(xùn)時間
1、公司主要負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次培訓(xùn)不得少于1
3.志愿者應(yīng)該如何培訓(xùn)
未來三年，北京奧運會的志愿工作項目將被分成四個類別：迎奧運志愿者服務(wù)項目、奧運會賽會志愿者工作項目、殘疾人奧運會賽會志愿者項目和奧運會籌備期間的奧組委前期工作項目。
所有的志愿者工作都囊括在這四個項目里。在具體工作運行中，北京奧組委提出了一系列運行計劃，包括宣傳、招募選拔、培訓(xùn)以及在崗位上、賽會期間的服務(wù)和激勵計劃、賽會運行等7個運行計劃。
賽會志愿者需10萬大軍 根據(jù)往屆奧運會的經(jīng)驗，志愿者的服務(wù)對象主要包括奧林匹克大家庭成員、媒體記者、贊助商、觀眾和其他相關(guān)人員。服務(wù)內(nèi)容則涵蓋禮賓接待、語言翻譯、交通運輸、安全保衛(wèi)、醫(yī)療衛(wèi)生、觀眾指引、物品分發(fā)、溝通聯(lián)絡(luò)、競賽組織支持、場館運行支持、新聞運行支持、文化活動組織支持、開閉幕式服務(wù)13個職能領(lǐng)域。
據(jù)北京奧運會志愿者工作協(xié)調(diào)小組辦公室主任、共青團北京市委書記關(guān)成華介紹，2008年北京奧運會的賽會志愿者大概需要7萬人，殘奧會志愿者需要3萬人，兩大賽會共需約10萬名志愿者。 志愿者將接受三類培訓(xùn) 奧運會志愿者的培訓(xùn)主要分為通用培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)等三類。
通用培訓(xùn)的主要內(nèi)容是介紹奧林匹克知識、國情市情、傳統(tǒng)文化和禮儀規(guī)范、志愿者的權(quán)利義務(wù)、緊急情況應(yīng)對等方面的知識。專業(yè)培訓(xùn)以面授為主，主要內(nèi)容是根據(jù)服務(wù)領(lǐng)域的具體要求，培訓(xùn)志愿者相關(guān)的專業(yè)知識和技能。
崗位培訓(xùn)的主要內(nèi)容則是介紹崗位的基本情況、工作任務(wù)、業(yè)務(wù)流程和工作場地的相關(guān)情況，緊急情況的處理措施和志愿者團隊管理等方面的內(nèi)容，培訓(xùn)也以面授為主，主要在各個服務(wù)場所，由各個場所的主管負(fù)責(zé)人員來組織實施。 招募工作明年8月啟動 按照計劃安排，奧運會賽會志愿者招募工作將于2006年8月份開始，整個招募工作將延續(xù)到2008年4月。
志愿者招募工作采取公開招募和定向招募相結(jié)合、集體報名與個人報名相結(jié)合、網(wǎng)絡(luò)申請與書面申請相結(jié)合的方式進(jìn)行。招募流程主要是：申請人報名、材料審核、工作預(yù)分配以及面試、初步確定崗位、發(fā)出錄用通知、志愿者接受任務(wù)、背景核實等步驟。
最終簽署承諾函的人員將正式成為奧運會志愿者，在指定的崗位和時間為北京奧運會或者殘疾人奧運會提供志愿服務(wù)。 2008年賽會志愿者須年滿18歲 關(guān)成華介紹，如果想成為計劃中規(guī)定的志愿者，不需要特別的要求。
迎奧運志愿者項目已于2004年啟動，所有想?yún)⑴c到志愿者工作中來的人都可參與到這個項目，不分男女老幼和國別。 2008北京奧運會的賽會志愿者的要求是：在2008年4月，也即招募工作截止時，報名者須年滿18歲，同時須遵守中國的法律法規(guī)，有一定外語基礎(chǔ)、可以進(jìn)行交流。
另外，像媒體運行等專業(yè)志愿者必須有媒體運營從業(yè)經(jīng)驗。從事志愿工作必須是自覺、自愿參加，不講報酬。
有沒有志愿者服務(wù)經(jīng)驗或者是否參加過迎奧運志愿者服務(wù)將被優(yōu)先考慮。 在京大學(xué)生構(gòu)成志愿者主體 2008年北京奧運會志愿者將以在京大學(xué)生為主體，包括大學(xué)生志愿者、中學(xué)生志愿者、社會志愿者、各省市自治區(qū)志愿者、奧運京外五城市志愿者、港澳臺志愿者、海外華僑志愿者、在京外國留學(xué)生志愿者、國際志愿者、專業(yè)人員志愿者10個類別。
其中，京外五城市的奧運會志愿者工作，按照各城市與北京奧組委簽署的原則協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，由各城市賽事組織部門協(xié)調(diào)地方政府機構(gòu)，在北京奧組委的統(tǒng)一指導(dǎo)下組織實施。 賽會期間志愿者可免費坐公交 賽會期間，北京奧組委將為志愿者提供午餐，使用志愿者證件還可免費乘坐公共交通工具。
奧組委也正在考慮給志愿者上保險，為志愿者提供專用的服裝，以便上崗之后容易辨認(rèn)。海外和外地志愿者參加志愿服務(wù)，要求其自己承擔(dān)交通往返費用和北京住宿服務(wù)費用。
賽會期間的志愿者不會承擔(dān)應(yīng)該是付薪雇用工人承擔(dān)的工作，比如掃地、勤雜工等，這些工作由北京奧組委專門雇用工人來做。 志愿者項目面臨三大挑戰(zhàn) 關(guān)成華指出，首先，中國畢竟是第一次舉辦奧運會，在奧運會志愿者工作方面，存在著相關(guān)經(jīng)驗不足的問題。
其次，跨地域、跨系統(tǒng)、跨部門的溝通協(xié)調(diào)是一個挑戰(zhàn)。奧運會志愿者數(shù)量龐大，奧組委不能也沒有必要獨自承擔(dān)全部志愿者的組織工作，必須動員社會各方面力量，包括政府機關(guān)、社會團體、行業(yè)協(xié)會、高等院校、合作單位、贊助商、供應(yīng)商以及其他有關(guān)企事業(yè)單位，共同參與到志愿者的工作中來；第三，項目持續(xù)時間長，如何保證一支數(shù)量龐大、相對穩(wěn)定的志愿者隊伍是一個挑戰(zhàn)。
3年多時間里，志愿者的流失在所難免，北京奧組委將通過激勵保留計劃，激發(fā)并保持志愿者的熱情和工作積極性，確保奧運會志愿者的數(shù)量規(guī)模和質(zhì)量要求，為未來的工作積累經(jīng)驗。 志愿服務(wù)應(yīng)吸納各類人群 今天上午，“志愿服務(wù)與人文奧運”國際論壇在北京飯店舉行。
北京體育大學(xué)體育傳媒系副主任易劍東上午建議，2008年北京奧運會志愿者的選拔要高度重視中老年以上人群，因為從年齡上，大學(xué)生志愿者社會經(jīng)驗畢竟少，對一些突發(fā)事件的處理可能不當(dāng)，大學(xué)所設(shè)立的專業(yè)也不一定能夠滿足所有志愿服務(wù)工作的需要，奧運會應(yīng)展示全社會各個人群的風(fēng)貌，因此應(yīng)該廣泛發(fā)動更多的。
4.養(yǎng)老院安全教育與培訓(xùn)內(nèi)容
集中培訓(xùn)是安排一段較長的特定時間對全部新員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容比較基礎(chǔ)。分散式培訓(xùn)是利用交接班或下夜班這樣比較零散和短暫的時間分批對員工進(jìn)行培訓(xùn)，或者由技能熟練的老員工對新員工進(jìn)行指導(dǎo)，一位老員工可以指導(dǎo)一位或多位新員工。
護(hù)士集中培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括本院概況、院規(guī)院紀(jì)教育、院內(nèi)工作制度和安全教育等。分散式培訓(xùn)的內(nèi)容包括規(guī)章制度、各班工作程序、崗位職責(zé)、基礎(chǔ)護(hù)理（技術(shù)操作技術(shù)）、護(hù)理文書書寫等。
護(hù)理員集中培訓(xùn)的內(nèi)容除了機構(gòu)概況、院規(guī)院紀(jì)、工作制度、安全教育外，還包括護(hù)理員手冊。分散式培訓(xùn)的內(nèi)容主要是老年人日常照料技能。因為護(hù)理員的工作比較忙碌，為了節(jié)約時間，機構(gòu)更多采用分散培訓(xùn)，充分利用各種時間。護(hù)士的一項職責(zé)包括給護(hù)理員進(jìn)行培訓(xùn)。
護(hù)理員安全教育中的消防安全很重要，護(hù)理員要知道安全通道的位置，如何逃生，消防栓和滅火器怎么用，氧氣面罩如何戴等等。通過培訓(xùn)護(hù)理員需要掌握基本急救技能，例如，嘔吐、誤吸的初步處理和體位；噎食的初步處理和自我保護(hù)；猝死的初步處理與正確呼救；跌倒/墜床后的保護(hù)措施；驚厥或癲癇發(fā)作時的口腔保護(hù)等等。
崗前培訓(xùn)后必須考核，合格后方能上崗。考核形式包括問卷和實際操作，考核內(nèi)容包括行業(yè)理念、院規(guī)院紀(jì)、勞動紀(jì)律、安全知識、專業(yè)知識和工作相關(guān)的各項技術(shù)操作規(guī)范等等。
在職培訓(xùn)
在職培訓(xùn)的目的是進(jìn)一步提高員工的職業(yè)技能，培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括核心制度、專業(yè)知識和安全相關(guān)知識，在職培訓(xùn)后員工可以做更高范疇的工作。業(yè)務(wù)培訓(xùn)一般每月一次，考核頻率一般是：科區(qū)每月進(jìn)行一次技能考核，科區(qū)每季度進(jìn)行一次理論考核，護(hù)理部每年一次操作及理論考核。
5.安全教育培訓(xùn)怎么做
安全教育培訓(xùn)的意義：
近年來，國內(nèi)嚴(yán)峻的消防安全形勢警示我們，消防宣傳在教育引導(dǎo)、輿論監(jiān)督和普及警示等方面起到了至關(guān)重要和不可替代的作用。只有通過廣泛宣傳和不懈教育，動員、督促全社會各行業(yè)、各部門、各單位以及每個社會成員積極接受消防教育并參加消防培訓(xùn)，深入了解和掌握基本的消防安全知識和自救逃生技能，共同維護(hù)公共消防安全，才能真正提高全社會防控火災(zāi)的能力。
一、提高安全意識，增強對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，增強生產(chǎn)的責(zé)任感，提高遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)行的自覺性，增強安全生產(chǎn)的法制觀念，時刻繃緊頭腦中安全這根弦，做到居安思危，警鐘長鳴。
二、提高安全技術(shù)知識水平，只有學(xué)習(xí)掌握了生產(chǎn)知識和安全知識，才能夠在具體生產(chǎn)崗位操作時得心應(yīng)手，如魚得水，實現(xiàn)工作中的正確操作，有效避免盲目蠻干；減少和避免各種安全事故的發(fā)生。
6.社區(qū)志愿者的培訓(xùn)要點有哪些
招募進(jìn)來的社區(qū)志愿者并不一定適合馬上開展工作，社區(qū)志愿 者組織還需要對他們進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。
社區(qū)志愿者組織在培訓(xùn)社區(qū) 志愿者時，通常要把握如下要點： 一是分析社區(qū)志愿者的培訓(xùn)需求。要從服務(wù)對象、社區(qū)志愿者以及社區(qū)志愿者組織這三個主體的 角度分析需求和現(xiàn)狀，如服務(wù)對象的特點及具體需求、社區(qū)志愿者 個人的優(yōu)缺點及愿意接受的培訓(xùn)方式等，同時還要把握好組織的發(fā) 展目標(biāo)，將三者的利益相結(jié)合。
二是制訂培訓(xùn)計劃。要全面考慮各 方面因素，結(jié)合內(nèi)外部條件制訂具體的行動計劃和實施計劃，并突 出計劃的可操作性。
一個完整的培訓(xùn)計劃應(yīng)包括：培訓(xùn)目的、培訓(xùn) 目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)規(guī)模及方式、時間、地點和費用 等。 三是實施培訓(xùn)。
由于各社區(qū)志愿者組織開展培訓(xùn)的條件不同、目標(biāo)不同，培訓(xùn)在具體實施時可采用多樣化的方式，如授課、小組 討論、實地觀摩、個案研究等，無論采用什么樣的方式，都應(yīng)明確 志愿者的知識和能力是在實踐中獲得的。 四是培訓(xùn)評估。
培訓(xùn)結(jié)束 后，要對培訓(xùn)工作的效果進(jìn)行評估，以便總結(jié)經(jīng)驗，更好地開展工 作。進(jìn)行評估之前要制定詳細(xì)合理的評估標(biāo)準(zhǔn)、建立評估體系，一 般包括受訓(xùn)人員合格率、受訓(xùn)人員社會貢獻(xiàn)、受訓(xùn)人員參與情況、受訓(xùn)人員滿意程度等指標(biāo)。
評估的常見方法有出席率、合格率等基 本數(shù)字統(tǒng)計，與受訓(xùn)人員訪談，問卷調(diào)查以及觀察受訓(xùn)人員在培訓(xùn) 期間的表現(xiàn)。
7.青年志愿者活動方案
這個網(wǎng)站的青年志愿活動方案不錯
青年志愿者活動方案
為深化第十屆全國中運會志愿者活動開展，檢驗各校志愿者培訓(xùn)成果，展示我市青年志愿者的能力風(fēng)采，局團委決定繼中運會志愿者招募后，跟進(jìn)開展中運會志愿服務(wù)應(yīng)知應(yīng)會知識競賽，現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：
一、活動目的
(1)廣泛宣傳全國第十屆中運會，營造全員知曉、全員參與的氛圍；
(2)通過志愿服務(wù)培訓(xùn)，提高青年團員的奉獻(xiàn)意識、服務(wù)素質(zhì)，掀起志愿服務(wù)品牌工程建設(shè)的高潮；
(3)通過中運會志愿服務(wù)應(yīng)知應(yīng)會知識展示，為各校中運會志愿者隊伍培養(yǎng)一批骨干力量。
二、活動時間
六--七月份
三、活動對象
市教育局直屬學(xué)校以及區(qū)、縣賽點學(xué)校
四、活動內(nèi)容
（一）系統(tǒng)培訓(xùn)
按照《中華人民共和國第十屆中學(xué)生運動會志愿者培訓(xùn)手冊》要求，對全體參與志愿服務(wù)的學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
(1)6月16日，召開中華人民共和國第十屆中學(xué)生運動會志愿者培訓(xùn)動員大會；
(2)各賽點學(xué)校至少安排5--6節(jié)培訓(xùn)課程；
(3)利用課間時間，通過校園廣播等媒介，在全校范圍內(nèi)進(jìn)行中運會志愿服務(wù)知識宣傳；
(4)各校必須在學(xué)校宣傳欄張貼宣傳畫冊、應(yīng)知應(yīng)會知識圖片及相關(guān)知識，制作中運會專題黑板報。
（二）服務(wù)展示
(1)對全體學(xué)生進(jìn)行基本禮儀接待姿態(tài)訓(xùn)練。
(2)各學(xué)校選拔20名學(xué)生參加7月30日舉行的“中運會志愿者知識及技能展示”比賽，比賽內(nèi)容主要為：知識搶答、禮儀接待展示、團隊比拼。（具體方案附后）
（三）主題活動
各校必須圍繞今年志愿服務(wù)的中心工作，結(jié)合本校實際情況，創(chuàng)新開展一項有特色的志愿服務(wù)主題活動，并于九月初將活動方案、過程資料（圖片、視頻）、總結(jié)材料上交局團委，此項將列入中運會志愿者工作評優(yōu)及全年青年志愿服務(wù)工作的考核評優(yōu)內(nèi)容。
五、基本要求
1、宣傳氣氛要濃厚。廣泛宣傳全國第十屆中運會，營造全員知曉、全員參與的氛圍；
2、培訓(xùn)過程要扎實。要通過此次培訓(xùn)，切實增強學(xué)生素質(zhì)，提高服務(wù)水平，使廣大參與志愿服務(wù)的學(xué)生有所收獲、有所提高，能夠勝任、能夠出彩；
3、參與展示要積極。各學(xué)校要盡可能挖掘優(yōu)秀志愿者人才，建立一支高素質(zhì)的志愿者骨干隊伍，充分發(fā)揚優(yōu)點、發(fā)揮特色，展示風(fēng)采、展現(xiàn)成果。
8.志愿者活動方案
原發(fā)布者：咽都牽連攀
篇一：社區(qū)志愿者服務(wù)活動方案社區(qū)志愿者服務(wù)活動方案一、活動主題為構(gòu)建和諧社區(qū)，弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，本著志愿性與制約性相結(jié)合，無償性與公益性相結(jié)合，組織性與業(yè)余性相結(jié)合的原則，積極倡導(dǎo)志愿服務(wù)精神，大力弘揚助人為樂美德，努力營造“有困難找志愿者，有時間做志愿者”的良好氛圍，為發(fā)展公益事業(yè)、完善社會服務(wù)、促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會作出貢獻(xiàn)。開展社區(qū)志愿者活動，是弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和志愿者精神的行動體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)建文明社區(qū)的重要手段。我社區(qū)要以“服務(wù)社會發(fā)展進(jìn)步，服務(wù)社區(qū)群眾需要”為宗旨，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，努力使社區(qū)志愿者服務(wù)活動成為我社區(qū)建設(shè)中具有廣泛影響力和社會動員力的特色和亮點。二、參加人員（1）社區(qū)黨員；社區(qū)黨員每年必須參加兩次以上社區(qū)組織的志愿服務(wù)活動；（2）低保對象；享受低保待遇并有行動能力的社區(qū)居民，每年至少要參加兩次社區(qū)安排的志愿服務(wù)活動；（3）其他社區(qū)志愿者，特別是外來常住人員。三、活動內(nèi)容（一）“弘揚志愿精神，爭做環(huán)境衛(wèi)士”活動。以社區(qū)文明志愿勸導(dǎo)隊為主要依托，以低保對象為主要成員，按社區(qū)規(guī)模，每月至少進(jìn)行一次，每次安排20人以上，主要進(jìn)行白色垃圾清理、“牛皮癬”清除、不文明行為的勸阻和公共設(shè)施、綠化的維護(hù)等。引導(dǎo)社區(qū)居民講文明、樹新風(fēng)，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。（二）“獻(xiàn)愛心送溫暖”活
