公司安全知識宣布結果(公司安全檢查報告怎么寫)

1.公司安全檢查報告怎么寫

**有限公司化工二分公司 秋季安全檢查自查報告 安全環(huán)保部：根據(jù)集團公司安委會9月27日下發(fā)的《關于開展秋季安全大檢查活動的通知》（陜北元安發(fā)〔2011〕14號）文件要求，結合我公司實際情況，積極開展了秋季安全大檢查活動。

自查階段已經(jīng)結束，目前正在整改查出的各種問題。此次檢查共查出各類現(xiàn)場隱患185項，現(xiàn)正在逐步整改；基礎管理工作方面問題 15 項，現(xiàn)正在逐步整改。

現(xiàn)將整體自查情況報告如下： 一、秋季安全檢查自查情況 （一）安全責任制、管理制度和操作規(guī)程落實情況 公司認真落實安全責任制及公司安全管理制度，第一季度共獎勵2050元，罰款1300元；第二季獎勵500元，罰款20900元；第三季度獎勵3400元，罰款7350元；因第二季度事故較多，所以處罰力度較大。同時公司與四大分廠的正副廠長及各班長簽訂了2011年安全生產(chǎn)責任狀。

此外，公司進一步修訂了安全生產(chǎn)責任制，明確了 “一崗雙責”及各部門及各級人員的安全職責， 今年來印發(fā)了《**化工二分公司反違章管理辦法》、《**化工二分公司關鍵裝置和重點部位安全管理制度》、《**化工二分公司安全員工作績效考核辦法》、《**化工二分公司績效考核辦法補充規(guī)定》、《**化工二分公司安全生產(chǎn)責任制》、《**化工二分公司二0一一年安全基礎管理考核辦法》、《**化工二分公司二0一一年安全生產(chǎn)專項治理實施方案》、《**化工二分公司重大危險源管理辦法》、《**化工二分公司風險評價管理辦法》、《**化工二分公司廠內(nèi)交通安全管理辦法》等，各分廠均能認真執(zhí)行。目前，公司生產(chǎn)系統(tǒng)共有1270人，《操作規(guī)程》持有率為80%以上，部分新進員工未發(fā)放操作規(guī)程，同時公司經(jīng)常組織員工學習安全管理文件和操作規(guī)程，操作人員能夠認真執(zhí)行規(guī)程。

（二）年度安全工作和進一步加強安全工作的計劃落實情況 公司認真執(zhí)行“安全第一，預防為主，以人為本，綜合治理”的安全方針，持續(xù)加強和提高安全基礎管理水平。2011年安全重點工作：1.加強安全文化建設，樹立“安全第一”，2.強化安全培訓教育，加強安監(jiān)隊伍建設；3.加強班組安全文化建設；4.健全安全管理制度，強化安全責任落實；5.深入開展隱患排查治理，加化重大危險源管理；6.加強事故應急管理，提升應急救援能力；7.積極開展安全基礎管理考核工作達到三級標準，推進安全標準化共作，提高安全管理水平理。

（三）安全培訓教育開展情況 截止目前為止，公司重點組織班長及以上人員培訓《血的教訓》以及安全演講《淚的呼喚》；學習《2011安全基礎管理考核標準》；《安全檢查整改制度》及《安全培訓教育》；《危險化學品從業(yè)單位安全標準化》；《反習慣性違章安全教育片-對與錯》和《石化企業(yè)重大火災事故案例》；《安全伴我行》和《金牌班長》；《黑色瞬間》等內(nèi)容；公司新進人員培訓內(nèi)容：公司生產(chǎn)概況、主要工藝、生產(chǎn)管理要求；安全生產(chǎn)法律法規(guī)；安全概況；特殊危險源、消防原件；安全生產(chǎn)基本知識；職業(yè)衛(wèi)生基礎知識；環(huán)保設施等，公司級培訓人數(shù)累計1884人。公司嚴格按要求對新進人員進行入廠三級安全培訓教育并進行考核，而且為每位新進員工建立安全教育檔案和安全作業(yè)證。

同時，根據(jù)實際需要對從業(yè)人員進行日常性教育，對特種作業(yè)人員進行了特種設備安全知識培訓，從效果評價結果來看，各類培訓基本達到了預期目的。（四）安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況 公司目前共有專職安全生產(chǎn)管理人員20名，其中15人持有榆林市安監(jiān)局頒發(fā)的安全生產(chǎn)管理人員資格證書，安全管理人員學歷較高，但專業(yè)不對口且經(jīng)驗少。

我公司特種作業(yè)種類有：叉車、壓力容器、起重、電工、焊工、進網(wǎng)作業(yè)。人員持證者有133名，但是根據(jù)生產(chǎn)需要仍有部分人員還未取得特種作業(yè)證上崗。

目前，公司無證違章作業(yè)現(xiàn)象仍存在。（五）學習推廣王村煤礦安全生產(chǎn)先進管理經(jīng)驗情況 各分廠安全管理人員均參加了集團公司學習王村煤礦安全生產(chǎn)先進管理經(jīng)驗影視培訓，并組織分廠全體人員觀看了該影片。

同時安全環(huán)?？葡掳l(fā)了王村煤礦及白國忠班組安全生產(chǎn)先進管理學習資料，各分廠均組織全體人員進行了學習并討論。但王村煤礦經(jīng)驗并沒有在各分廠落地生根。

（六）安全檢查及隱患整改完成情況 公司綜合性大檢查每月一次，專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查每季度一次，日常檢查一直都在進行，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患能夠及時下發(fā)隱患整改通知單，落實專人負責并限期整改截止9月份共下發(fā)隱患整改通知單121項，完成121項，完成率100%。本次秋安檢查分廠自查出隱患185項（氯堿分廠65項，聚氯乙烯分廠64項，乙炔分廠 46 項， 動力檢修分廠 10 項）。

現(xiàn)正在逐步整改中。（七）防火、防爆、防凍保溫及防中毒等防護措施落實情況 公司每季度都開展火災、爆炸、中毒、有毒有害物質(zhì)泄漏治理檢查，在防火、防爆管理方面，公司對一些重要的危險著火源進行了重點監(jiān)控，按時檢查各類安全附件。

同時，保證著火源周圍干凈、整潔，消防設施齊全完好。為了切實搞好秋季安全生產(chǎn)的防凍保暖工作，公司借本次秋季大修契機積極開展了生產(chǎn)設備、設施和管線的防凍保溫修復工作，防止因設。

2.安全生產(chǎn)總結主要成績

總結一：

我司第一季度安全生產(chǎn)工作在市交通局的直接領導下，在各級有關部門的大力支持下，公司全體員工齊心協(xié)力，統(tǒng)一思想牢固樹立“安全第一”的工作理念，認真貫徹上級指導精神，狠抓安全生產(chǎn)責任制，建立健全各項管理規(guī)章制度，圓滿完成了交通主管部門賦予的各項任務，現(xiàn)將本季度我司主要開展的工作總結如下：

1、今年一季度以來，我公司按照上級全面開展安全生產(chǎn)責任落實，突出重點、抓住中心、堅持預防、落實責任、強化監(jiān)管。一是建立健全了安全生產(chǎn)責任制，堅持定期檢查、限期整改，逐級逐項抓好落實；二是深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理。

2、以抓好道路危險品運輸為工作重點，開展定期不定期開安全大檢查，專項整治活動，落實安全隱患排查措施，及時排除安全隱患。促進了安全工作的進一步落實。認真完成各項工作任務，認真履行各項職責。

3、企業(yè)安全等級評估、質(zhì)量信譽考核工作順利完成，隱患排查和專項整治工作取得實效。上級對公司安全生產(chǎn)狀況評估，企業(yè)順利通過安全等級評估，取得相應的安全生產(chǎn)等級資質(zhì)，強化了企業(yè)法人抓安全生產(chǎn)主體責任意識。

4、以源頭管理和薄弱環(huán)節(jié)為重點，公司領導多次深入生產(chǎn)一線檢查安全工作。注重對重要時段重點部位、重點環(huán)節(jié)的安全檢查和督查力度。按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，認真協(xié)調(diào)解決安全管理方面存在的問題，把安全隱患治理具體明確到了每一個責任單位，每一個責任人員，強化了企業(yè)主體責任落實，規(guī)范了企業(yè)安全生產(chǎn)行為。

5、從今年1月開始對2015年以來修訂完善各類安全生產(chǎn)管理制度。加強事故應急救援管理工作。按照應急救援預案職責和要求，編制、完善、修訂應急救援預案。為了不斷提高員工的事故處理能力和應急技能。

6、深入開展企業(yè)安全文化建設，加強對從業(yè)人員的培訓學習、宣傳和教育，專職安全員要加大監(jiān)管的力度，全面促進全公司安全生產(chǎn)順利有序進行。提升全員安全綜合素質(zhì)和安全自律意識，牢記“安全在于時刻警惕，事故源于瞬間麻痹” 理念，以我的區(qū)域安全我負責的態(tài)度，積極投身安全生產(chǎn)工作，努力營造一個“我與企業(yè)雙平安”的良好氛圍。堅持“預防為主，防治結合”的方針，依法做好員工職業(yè)健康監(jiān)護，努力健全員工職業(yè)健康檢查制度，改善員工工作環(huán)境，消除職業(yè)病發(fā)生源頭。

通過對一季度安全生產(chǎn)工作的回顧，在查找問題、分析形勢、總結經(jīng)驗教訓的基礎之上，我們感到：當前安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻，不容樂觀。時時刻刻都要繃緊這根弦，防患于未然。通過扎實有效的工作，預防事故、減少損失，達到保障人民群眾生命財產(chǎn)安全之目的。

今后要著重抓好以下幾個方面的工作：

第一，要以貫徹落實“安全生產(chǎn)責任落實年”活動為契機，依據(jù)“一崗雙責”原則，堅持事故倒查和順查相結合，全面落實好安全生產(chǎn)問責制。

第二，要繼續(xù)堅持高壓態(tài)勢嚴厲打擊超速、超載、超時疲勞駕駛行為，切實消除事故隱患。

第三，要進一步強化企業(yè)法人、安全監(jiān)督管理人員及駕駛人員的安全意識，提高安全操作技能。

第四，要進一步完善落實安全生產(chǎn)教育培訓制度。特別是企業(yè)的安全教育和培訓更要注重實效性、針對性和可操作性。要依據(jù)交通行業(yè)的高危性和特殊性，增加培訓內(nèi)容，強化培訓效果。

3.工作崗位上的安全知識

為全面貫徹落實《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，強化安全生產(chǎn)管理，防止生產(chǎn)事故發(fā)生，維護職工安全與健康權益，促進企業(yè)健康發(fā)展，特制定本制度。

二、堅持“安全第一，預防為主”的方針，在生產(chǎn)建設過程中把安全生產(chǎn)擺在第一位，創(chuàng)造安全衛(wèi)生的勞動環(huán)境和條件，實現(xiàn)文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。 三、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，各分廠行政正職是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)全面負責。

公司員工必須嚴格遵守安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，做到“人人關注安全，事事保障安全”，促進公司安全、健康、快速發(fā)展。 管理機構與職責 一、公司安全生產(chǎn)領導小組是企業(yè)安全生產(chǎn)最高領導機構。

全面領導本公司安全生產(chǎn)工作，并研究制定公司安全生產(chǎn)制度，解決安全生產(chǎn)中的重大問題。 二、公司安全科是企業(yè)安全生產(chǎn)專職機構，在公司主管安全生產(chǎn)經(jīng)理（廠長）的直接領導下，負責本企業(yè)安全生產(chǎn)管理日常工作，并向總經(jīng)理（廠長）負責。

安環(huán)科的負責人由公司任命，并向上級主管部門登記備案。 三、各分廠、車間行政正職是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本廠、車間的安全生產(chǎn)全面負責。

分廠、車間配備專職（或兼職）安全員，協(xié)助本單位領導開展安全管理工作。 四、各班組長是本班組安全生產(chǎn)第一責任人，副班（組）長為本班組（兼職）安全員，負責本班組安全管理具體工作。

五、公司各部門對職現(xiàn)范圍內(nèi)的安全工作負責，職責劃分： 辦公室安全職責： 協(xié)助公司領導貫徹執(zhí)行上級有關安全指示，承辦公司安委會會議的組織、會議記錄、督辦事項反饋工作，協(xié)助公司領導解決安全生產(chǎn)中的問題，并做好工傷事故處理的協(xié)調(diào)服務等工作。 生產(chǎn)部職責 1、安環(huán)科向總經(jīng)理負責，并在生產(chǎn)副經(jīng)理的具體領導下開展工作。

負責督促、檢查、匯總和報告公司各項安全生產(chǎn)工作，對職責范圍內(nèi)因工作失誤而導致的傷亡事故負責。 2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，組織制訂、修訂公司安全生產(chǎn)管理制度、安全作業(yè)規(guī)程、安全生產(chǎn)責任制考核辦法等制度，并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。

3、堅持逐日巡檢制度。安監(jiān)員對公司安全工作實行逐日巡回檢查，對查出的事故隱患，違章行為有權下達行政指令，限期整改，并督促實施。

在生產(chǎn)中遇到重大險情時，有權下令停止作業(yè)，并立即上報。 4、負責組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，督促指導職工“三級安全教育”，考核工作。

5、參加各種生產(chǎn)調(diào)度會議，提出職業(yè)安全、衛(wèi)生方面的建議和要求，參加新建、改建、擴建以及大、中修工程的初步設計和施工方案的審查和竣工驗收。 6、負責組織編制公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度安全技術措施計劃和年、季、月職業(yè)安全、衛(wèi)生工作計劃，并督促實施。

實行月總結報告制度，每月底前要將本月（季、年）安全工作向公司安全領導小組、主管部門和市安監(jiān)局報告。 7、組織參加事故應急救護和調(diào)查處理工作。

建立事故臺帳，對輕傷事故負責組織調(diào)查處理，重傷以上事故及時向上級部門報告并協(xié)助調(diào)查處理。

4.安全工作總結怎么寫

今年，在公司領導的領導及員工的配合支持下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強了大家的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全公司員工關心和支持公司安全工作的局面，從而切實預防員工安全和企業(yè)財產(chǎn)受到損失。

一、領導重視 措施有力 為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，公司把安全工作列入重要議事日程，**領導直接抓，**具體抓，****負責組織實施。 二、制度保證 措施到位 1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。

由**領導負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。 2、簽訂責任書，明確各自的職責。

將安全教育工作作為對領導班子、員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善公司保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立公司安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。

建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、儀器器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織慶典活動，嚴禁組織從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作。

對涉及安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。 4、建立安全意外事故處置預案制度。

建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。 三、齊抓共管 群防群治 安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要各方的密切配合。

我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好安全保衛(wèi)工作，組織開展了一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。 四、加強教育，促進自護 要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是安全工作的基礎。

我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對員工開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。 1、認真做好安全教育周工作。

在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對公司內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。 2、開展豐富多彩的教育活動。

利用團隊活動、班會、標識語等途徑，通過講解、演示和訓練，對員工開展安全預防教育，使員工接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防工作傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。

公司積極推行一周安全提醒，利用班會或開會時間，小結上周安全工作，強調(diào)安全事項。通過《加強節(jié)假日注意安全》的公開信，增強員工的安全意識。

通過教育提高員工的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。 五、加強檢查，及時整改 開展常規(guī)檢查。

每年開班后，公司把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。 六、存在的主要問題和下步的打算 我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，公司安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。

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5.安全教育活動情況記錄

第一條為使班組安全日活動更有實效，真正達到干部員工自我教育、自我管理的目的，使班組安全活動日制度化，特制定本制度。

第二條各單位必須開展以班組、車間、處室為單位的安全日活動，每周一次，每次不少于五十分鐘，一般活動時間為每周二下午。安全日活動時間不得挪作它用。

第三條活動內(nèi)容 1、學習安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術知識，總結一周的安全生產(chǎn)情況，提出進一步搞好安全生產(chǎn)的對策和要求。 2、結合上級下發(fā)的事故通報，組織分析、討論事故原因和預防措施，舉一反三，吸取教訓。

3、根據(jù)事故預案和操作規(guī)程的要求，進行生產(chǎn)異常情況緊急處理能力的培訓和演練，定期開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力的訓練。 4、定期進行安全技術操作法等安全知識的學習和考試。

5、進行安全座談，就安全管理和隱患整改等內(nèi)容提出合理化建議等。 來源：考試大 第四條安全日活動要做到有領導、有內(nèi)容、有記錄（即班組安全活動記錄），基層單位領導和安全員要對記錄進行檢查和簽字，并寫出評語。

安全管理部門要定期檢查。 第五條車間領導必須參加班組安全日活動，公司、廠的處室以上領導也要定期參。

第一條為使班組安全日活動更有實效，真正達到干部員工自我教育、自我管理的目的，使班組安全活動日制度化，特制定本制度。 第二條各單位必須開展以班組、車間、處室為單位的安全日活動，每周一次，每次不少于五十分鐘，一般活動時間為每周二下午。

安全日活動時間不得挪作它用。 第三條活動內(nèi)容 1、學習安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術知識，總結一周的安全生產(chǎn)情況，提出進一步搞好安全生產(chǎn)的對策和要求。

2、結合上級下發(fā)的事故通報，組織分析、討論事故原因和預防措施，舉一反三，吸取教訓。 3、根據(jù)事故預案和操作規(guī)程的要求，進行生產(chǎn)異常情況緊急處理能力的培訓和演練，定期開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力的訓練。

4、定期進行安全技術操作法等安全知識的學習和考試。 5、進行安全座談，就安全管理和隱患整改等內(nèi)容提出合理化建議等。

來源：考試大 第四條安全日活動要做到有領導、有內(nèi)容、有記錄（即班組安全活動記錄），基層單位領導和安全員要對記錄進行檢查和簽字，并寫出評語。安全管理部門要定期檢查。

第五條車間領導必須參加班組安全日活動，公司、廠的處室以上領導也要定期參加基層班組的安全日活動，具體規(guī)定為： 1、公司領導每季度參加一次。 2、公司處室領導及廠領導每兩月參加一次。

3、各廠處室領導每月參加一次。 4、原則上各有關領導要參加所承包關鍵裝置要害部位的班組安全日活動。

5、公司處室以上領導參加活動時間由公司質(zhì)安環(huán)處安排，各廠處室以上領導由廠質(zhì)安環(huán)處安排。 6、認真執(zhí)行《參加班組安全日活動回執(zhí)單》制度。

第六條要充分發(fā)揮班組兼職安全員的作用，落實班組安全員的安全職責，提高活動效果。 第七條安全管理部門要做好日常檢查和考核，并將其納入經(jīng)濟責任制考核當中。

6.企業(yè)安全月宣傳報道一篇 300字左右

鹽湖區(qū)建設局安全月宣傳材料 222.222.192.*1樓鹽湖區(qū)規(guī)劃建設局安全生產(chǎn)月宣傳材料一開展三項行動 加強三項行動開展安全生產(chǎn)“三項行動”，加強安全生產(chǎn)全員、全過程、全方位管理，推進“安全生產(chǎn)年”目標任務落實安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、治理行動、宣傳教育行動安全生產(chǎn)“三項行動”重點內(nèi)容。

三項行動內(nèi)容：1.執(zhí)法行動。對下列行為依法進行打擊或查處： （1）無證或證照不全從事生產(chǎn)、經(jīng)營、建設的；違反建設項目安全設施“三同時”規(guī)定，違法違規(guī)進行項目建設的； （2）瞞報事故的； （3）重大隱患隱瞞不報或不按規(guī)定期限予以整治的； （4）不按規(guī)定進行安全培訓或無證上崗的； （5）拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法的； （6）其他非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設行為。

2.治理行動。對以下行為進行嚴格治理： （1）安全生產(chǎn)技術裝備、監(jiān)控設施、作業(yè)環(huán)境、勞動防護用品配備不符合規(guī)定要求的；隱患排查治理制度不健全、責任不明確、措施不落實、整改不到位的； （2）應急救援隊伍、裝備不健全，應急預案制訂修訂演練不及時，以及自救裝備配備不足、使用培訓不夠的； （3）違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的； 3.宣傳教育行動。

著力開展以下宣傳教育活動： （1）宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度，增強安全法制意識； （2）宣傳安全發(fā)展的理念，推進安全文化建設； （3）宣傳推廣安全生產(chǎn)工作的典型經(jīng)驗和做法，推進安全生產(chǎn)示范企業(yè)建設； （4）完善安全生產(chǎn)信息發(fā)布制度，公布生產(chǎn)安全事故企業(yè)“黑名單”、事故查處情況，加強安全生 產(chǎn)輿論監(jiān)督；三項建設 即法制體制機制建設、保障能力建設、監(jiān)管隊伍建設全國安全生產(chǎn)工作會議明確提出，2009年要切實加強法制體制機制建設、保障能力建設、監(jiān)管隊伍建設。 其一，加強法制體制機制建設——以全面落實安全生產(chǎn)責任制為核心，著力推動責任落實和長效監(jiān)管。

其二，加強安全生產(chǎn)保障能力建設——以重點骨干企業(yè)為主體，著力強化安全生產(chǎn)基礎。 其三，加強加強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設——以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，著力提高安全監(jiān)管監(jiān)察工作的執(zhí)行力和公信力。

宣傳材料二建筑安全生產(chǎn)管理知識問答 1、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》何時開始實施？ 答：2004年2月1日。 2、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定了哪些單位的安全責任？ 答：建設單位、勘察單位、設計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位、機械設備供應和出租單位、設備檢測單位及其行政管理部門。

3、建設單位的主要安全責任有哪些？ 答：建設單位應提供施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內(nèi)地下管線資料；不得壓縮合同約定的工期；在編制工程概算時應確定建設工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用；在申請領取施工許可證時應提供建設工程有關安全施工措施的資料。 4、施工企業(yè)須承擔法律責任的行為有哪些？如何處罰？ 2009-7-16 10:07 回復 222.222.192.*2樓 答：（1）未設立安全生產(chǎn)管理機構、配備專職安全生產(chǎn)管理人員或者分部分項工程施工時無專職安全生產(chǎn)管理人員現(xiàn)場監(jiān)督的；（2）主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人、作業(yè)人員未經(jīng)安全教育并考核合格的；（3）、未在施工現(xiàn)場的危險部位設置明顯的安全警示標志；（4）、未向作業(yè)人員提供安全防護用具和安全防護服裝的；（5）、使用國家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工藝、設備、材料；（6）、挪用列入建設工程概算的安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用的；（7）、施工前未對有關安全施工的技術要求作出詳細說明的；（8）、未在施工現(xiàn)場采取相應的安全施工措施，或者在城市市區(qū)的建設工程的施工現(xiàn)場未實行封閉圍擋的；（9）、在尚未竣工的建筑物內(nèi)設置員工集體宿舍的；（10）、施工現(xiàn)場臨時搭建的建筑物不符合安全使用要求的；（11）、使用未經(jīng)驗收合格的施工起重機械或委托無資質(zhì)單位進行安拆的；（12）、施工組織設計中無安全技術措施或?qū)ｍ椃桨傅摹?/p>

處罰措施：責令限期整改或停業(yè)整頓，處10萬元以上30萬元以下罰款，構成犯罪的追究刑事責任。 5、建設行政主管部門的相關法律責任有哪些？ 答：縣級以上人民政府建設行政主管部門或者其他有關行政管理部門的工作人員，有下列行為之一的，給予降級或者撤職的行政處分；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任：（1）對不具備安全生產(chǎn)條件的施工單位頒發(fā)資質(zhì)證書的；（2）對沒有安全施工措施的建設工程頒發(fā)施工許可證的；（3）發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處的；（4）不依法履行監(jiān)督管理職責的其他行為。

6、工程監(jiān)理單位須承擔法律責任的行為有哪些？如何處罰？ 答：工程監(jiān)理單位須承擔法律責任的行為：（1）未對施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案進行審查的；（2）發(fā)現(xiàn)安全事故隱患未及時要求施工單位整改或者暫時停止施工的；（3）施工單位拒不整改或者不停止施工，未及時向有關主管部門報告的；（4）未依照法律、法規(guī)和工程建設強制性標準實施監(jiān)理的。處罰措施：責令限期改正；逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，并處罰款；。

7.全體員工安全知識培訓大會暨下半年安全運營活動動員大會

大家好，我是XXX，現(xiàn)在由我宣布員工安全知識培訓大會暨下半年安全運營活動動員大會現(xiàn)在開始

首先掌聲歡迎XXX公司XXX董事XXX經(jīng)理。 。

安全是企業(yè)的生命，是家庭的美滿，是工作的快樂，是單位的效益；是平安、是幸福，更是一種珍愛生命的人生態(tài)度。安全是一棵樹，需要真情去澆灌綠色的向往。安全是一座山，需要毅力去跋涉險峻的路途。而我要說，安全就像我們的一個朋友，它就在我們身邊。

注意安全人人有責，下面（掌聲）歡迎行政部長XXX做安全教育培訓

（培訓中）。。。 。

感謝XXX部長的培訓，請大家銘記在心，提高防范意識，排除安全隱患。安全就像無形的財富，擁有它就擁有財富；我司XXXXXX集團2012第55號文件《關于開展下半年安全運營系列活動的通知》（宣讀中）。。。 。

接下來請各部門負責人及員工代表匯報對下半年安全運營工作的決心

謝謝各部門負責人及員工代表的演講

下面掌聲歡迎我司行政副總布署2012下班年安全運營工作

（布署中）。。。 。

感謝我司高管對員工安全的重視；讓我們以最熱烈的掌聲歡迎總經(jīng)理做重要指示

（指示中）。。。 。

注意人身安全，財產(chǎn)安全，等是我們義不容辭的責任，請牢記擁有安全就是擁有人身中一大財富，謝謝大家參加今天的員工安全大會，會議到此結束謝謝大家！

8.檢查安全規(guī)章制度結果怎么簡寫

安全檢查管理制度1、目的建立安全檢查內(nèi)容，形式和整改程序，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效進行改進。

2、范圍公司各單位及全體員工。3、責任者公司各部門、車間及崗位。

4、工作程序4.1 任務與要求（1）安全檢查是搞好生產(chǎn)的重要手段，其基本任務是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改，落實防范措施，監(jiān)督各種安全規(guī)章制度的實施，制止違章作業(yè)和違章指揮。（2）安全檢查應貫徹領導與員工相結合的原則，以查思想，查紀律，查制度，查領導，查隱患為中心的基礎上，每年還應進行群眾性綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查。

（3）安全檢查必須有明確目的、要求和具體計劃，必須建立有領導負責和有關單位人員參加的安全檢查組織，并制訂安全檢查細則。（4）檢查單位和人員有權要求被檢查單位匯報安全生產(chǎn)、勞動保護情況以及提供有關資料；有權調(diào)查、詢問及召開座談會；有權制止違章指揮和違章作業(yè)的行為；對重大隱患問題有權提出限期整改的要求，并向上級報告；對拒絕或?qū)箼z查者，有權提出處理意見。

（5）各單位安全檢查組織，必須做到邊檢查，邊整改，及時總結推廣先進經(jīng)驗。4.2 安全檢查的形式與內(nèi)容（1）公司綜合安全檢查，由公司主管安全的副總經(jīng)理或安全技術科組織各車間及相關科室負責人每月進行一次。

檢查出的安全隱患由安全技術科負責匯總落實防范措施，分別提交有關部門、車間限期整改，對整改情況進行跟蹤。一時解決不了的，在采取的安全措施的情況下，報設備科，列入大修計劃進行解決。

（2）車間級安全自查，由車間主任負責組織專業(yè)人員和工段長（班組長）進行檢查，每月至少二次，對查出的隱患，要落實整改措施，并落實到人。對確實解決不了的問題，上報有關科室解決。

（3）工段（班組）級安全自查，由工段長（班組長）負責組織進行，每周進行一次，對查出的隱患，要落實整改措施，并落實到人。對確實解決不了的問題，上報車間領導解決。

（4）安全文明生產(chǎn)考核檢查，由安全文明檢查考核小組負責進行，每周一次，檢查情況及時通知有關部門、車間進行整改，并對整改情況進行跟蹤，并按有關規(guī)定進行考核。（5）專業(yè)檢查分別由各專業(yè)職能部門的主要負責人組織本系統(tǒng)人員參加，每年至少檢查二次，主要內(nèi)容是對鍋爐及壓力容器、危險品、電氣裝置、起重設備、廠房建筑、運輸車輛等進行專業(yè)檢查。

（6）季節(jié)性檢查，由分管的職能部門領導，根據(jù)當?shù)氐牡乩砗蜌夂蛱攸c組織系統(tǒng)人員，對防火、防爆、防雨、防洪、防雷、防靜電、防風、防暑降溫及防凍保暖等進行預防性季節(jié)檢查，檢查情況由安全技術科進行匯總上報。（7）日常檢查，各級領導干部和職能人員都必須結合自己的業(yè)務，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出。

每個班組必須嚴格進行安全交接班檢查，不馬虎，不走過場，當面講清，交接班記錄完整。（8）臨時性檢查，緊急情況下的搶修，大修項目的開工、長期不用設備開車、新工藝、新產(chǎn)品、新設備的投產(chǎn)，都應進行臨時性的安全檢查，該項檢查由主管職能部門、車間、工段（班組）分別負責進行。

（9）停產(chǎn)大修的安全檢查，由大修領導小組負責，組織有關施工單位、管理單位及停產(chǎn)車間的領導和施工技術人員，對施工現(xiàn)場進行安全檢查。4.3 隱患整改（1）對查出的事故隱患都要逐項分析研究并由職能部門和隱患所在單位落實整改措施方案、方法，做到“四定”即：定項目、定時間、定責任人、定實施監(jiān)督復核人。

（2）在隱患整改中做到“三不推”即：凡是工段（班組）能整改的不準推給車間；凡是車間能整改的不準推給公司；今天能整改的不準推明天整改。（3）對嚴重威脅安全生產(chǎn)，基層有條件整改的項目，要立即簽發(fā)事故隱患通知書，限期整改。

無故拖延整改者，要追究責任，根據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰和行政處分。（4）對資金或技術條件暫不具備整改的重大隱患，各有關單位必須采取應急的防范措施，并納入計劃，限期解決。

（5）公司級綜合性檢查和專業(yè)檢查查出的事故隱患，要及時通知受檢單位，并限期整改，對不按期整改者，要予以經(jīng)濟處罰。（6）事故隱患單位如難以按期整改，應及時匯報安全科協(xié)調(diào)處理并采取有效安全防范措施。

（7）查出事故隱患應及時上報有關部門，重大事故隱患及整改情況由安全科匯總并存檔。（8）企業(yè)無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面報告政府主管部門協(xié)助解決。

5、附則本制度由公司安委會負責解釋。

9.安全知識主持稿三人篇

男：傳播安全知識 女：弘揚安全文化 男：尊敬的各位領導，各位嘉賓 女：親愛的老師同學們，大家 合：晚上好！ 女：這里是桂林師范高等專科學校第二屆校園安全知識競賽的比賽現(xiàn)場，歡迎你們的到來。

我是今晚的主持人XXX。 男：我是今晚的主持人XXX，首先由我榮幸的介紹出席本次校園安全知識競賽的嘉賓和評委 們，他們分別是XXX （男介紹完一個，女就說一聲：歡迎您的到來或歡迎你們的到來，女最后說：非常歡迎也感謝大家的到來。）

男：本次校園安全知識競賽的主題是普及安全知識，沐浴生命陽光。希望通過這次的安全知識競賽，可以提高同學們的安全意識和安全素質(zhì)，增強同學們對安全的重視。

女：參加本次比賽的有來自各系的代表們，在經(jīng)過一段時間的準備后相信他們已經(jīng)胸有成竹，蓄勢待發(fā)，也祝愿各位參賽選手們在即將開始的比賽中，賽出水平，賽出風格，賽出好成績。 男：現(xiàn)在，我宣布，桂林師范高等?？茖W校第二屆校園安全知識競賽，正式開始。

女：首先，有請今天參賽的9支代表隊登臺，他們分別是一號臺的xx系代表隊，（系代表隊上臺亮相）非常精彩，謝謝你們，請XX系代表隊入座 感謝大家精彩的出場表演，也預祝各參賽隊今天能夠取得理想的成績。 男：在比賽開始前，首先我來宣讀一下競賽的有關規(guī)則： 1、本次安全知識競賽題目的形式分為選擇題、判斷題、個人必答題和團隊必答題以及風險題四種。

2、各參賽選手均不準夾帶競賽相關資料進場，比賽開始前選手應關閉攜帶的通訊工具，保持現(xiàn)場安靜 ，比賽進行中，未答題選手要保持安靜，不得影響其他隊做答。 3、主持人只念一遍題目，選手們要仔細認真聽清楚，主持人念完后不再重復； 4、參賽選手在答題時要語言清晰，邏輯嚴謹，表達流暢。

5、參賽隊員回答或補充回答完畢后，應說明"回答完畢"； 6、競賽過程中要以評委或主持人裁定為準，各代表隊要服從和尊重評委及主持人的裁定； 7、各代表隊對競賽規(guī)則還有不清楚的，請舉手。如果有舉手，請評委組老師做出解釋。

??????????? 男：經(jīng)過四輪緊張激烈的比賽，所有比賽環(huán)節(jié)已經(jīng)全部進行完畢，最后我們再一起來玩一個小游戲 （主持人交流引出游戲環(huán)節(jié)） ???????????.. 女：這個游戲的名字叫做——，規(guī)則是這樣的—— ????????. 男：我想這時候我們的老師看了今天同學們的表現(xiàn)一定想說幾句心里話吧，下面有請李中秋老師為我們點評 ???????????. 女：掌聲有請 男：好了，現(xiàn)在各系的最終得分已經(jīng)出來了，下面宣布桂林師范高等?？茖W校第二屆校園安全知識競賽的比賽結果。 男：獲得優(yōu)秀獎的是： 女：有請XX老師為獲得優(yōu)秀獎的XX系代表隊頒獎，掌聲有請???. 男：獲得三等獎的是 女：有請XX老師為獲得三等獎的XX系代表隊頒獎，掌聲有請???. 獲得二等獎的是： 男：有請XX老師為獲得二等獎的XX系代表隊頒獎，掌聲有請???. X老師請留步 女：獲得一等獎的是 男：有請XX老師為獲得一等獎的XX系代表隊頒獎，掌聲有請???. ??????.. 女（最后頒獎完畢）：祝賀獲獎的代表隊們及感謝頒獎的老師們 結束語： 男：生命無返程，安全記心中，讓我們牢記安全發(fā)展，預防為主的宗旨，時時關注安全，事事從安全做起。

女：防患須在未然，責任重于泰山，希望通過這次競賽，我們每一個人都能對安全知識有更深的了解，做安全的宣傳員、戰(zhàn)斗員，讓我們生活的這個世界永遠安寧、詳和。 男：親愛的老師、同學們，桂林師范高等專科學校第二屆校園安全知識競賽到這里就全部結束了！再次感謝各位嘉賓評委們的光臨和同學們的到來。

女：同時感謝大家的大力支持和熱情參與！ 祝大家—— 合：晚安！ 請評委老師和各系代表隊到臺上留影合照. 第2篇：安全知識競賽主持詞 男：尊敬的各位領導 女：各位工友 合：大家晚上好 女：首先讓我們以熱烈的掌聲對廠領導親臨比賽現(xiàn)場指導觀看表示歡迎！ 男：安全為天，國泰民安，安全是一種責任，安全是一種使命，安全連著你我他，安全管理靠大家，強化安全意識，增強安全素質(zhì)，是我們舉辦本次活動的最終目的。 女： 我們也希望通過這次競賽，促進廣大員工尊重科學，學習知識的意識，自學成才，崗位成才，為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻自己的聰明才智。

男：參加今天比賽的都是我們各個班組員工，共…隊 女：本次競賽仲裁席主任由 朱元奎擔任，仲裁員由XXXX擔任，歡迎你們。 男：本次知識競賽的規(guī)則…….. 女：標正工廠安全知識競賽決賽現(xiàn)在開始，首先，我們進行第一輪比賽….. *****竄詞….經(jīng)過激烈的角逐，2輪比賽已全部結束，各代表隊遵守規(guī)則，答題踴躍，賽出了水平，賽出了風格。

為了緩解我們場上激烈的氣氛，同時也為激發(fā)我們場下觀眾的參與意識，。